Beleidsmedewerker Groen 32u/w
Volgnummer: 72993
Publicatiedatum: 23-10-2024
Locatie: ALPHEN
Standplaats: ALPHEN
Duur: 01-11-2024 - 30-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2024
Project:
Jouw werk
In deze functie werk je voor de gemeente Gilze en Rijen. Deze gemeente heeft grote ambities als het gaat om de kwaliteit van de openbare ruimte en in het bijzonder een groene leefomgeving. We zijn onze omgeving steeds meer gaan waarderen waardoor we ook kritischer worden over de kwaliteit van het openbaar groen dat een belangrijke bijdrage levert aan het woongenot. De klimaatverandering maakt duidelijk dat we groen moeten koesteren, uitbreiden en als het kan beter van kwaliteit maken. Bomen zijn belangrijk in Gilze Rijen. De komende jaren willen we het beheer van de bomen verder verbeteren. Een groene leefomgeving vraagt om aandacht. We gebruiken de klimaatonderlegger om groen toe te voegen op plaatsen waar zich kansen voordoen om een verbetering aan te brengen in de groene leefomgeving. De gemeente hecht daarbij aan een hoge kwaliteit en aan goed contact met de gebruikers van de openbare ruimte. De komende jaren zullen in het kader van een duurzame leefomgeving de onderwerpen groen, biodiversiteit en klimaatverandering hoog op de agenda staan. Voor de beleidsmedewerker Groen is een belangrijke rol weggelegd om de ambities van de gemeente te realiseren. Wij zoeken dan ook iemand die ambitieus is en voor wie groen een belangrijke drijfveer is.
Wat ga je doen?
•
• In Gilze en Rijen hebben we de afgelopen tijd hard gewerkt aan een nieuwe groenvisie. Het stuk is in concept gereed en kan het bestuurlijke besluitvormingsproces en inspraaktraject in. Jij staat hiervoor aan de lat.
• Ook het nieuwe kapbeleid en de evaluatie van de pilot van het boomwaarderingssysteem liggen in concept klaar. Nadat je de stukken hebt beoordeeld en eventuele wijzigingen hebt doorgevoerd, breng je ze in de routing voor besluitvorming.
• Je geeft sturing en richting aan je vakgebied. Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en bestuur en draagt zorg voor de beantwoording van raadsvragen over het groen. Beleid ontwikkelen doe je samen met collega’s en met maatschappelijke organisaties, burgers en bedrijven.
• Daarnaast adviseer je op je vakgebied bij ruimtelijke ontwikkelingen en werk je samen bij de ontwikkeling van beleid op andere vakgebieden. Je zorgt ervoor dat het onderdeel groen goed geborgd wordt in de omgevingsvisies.
Jouw profiel
Je bent gedreven in het realiseren van groene ambities en bent een professional die met deskundigheid daadkrachtig en overtuigend kan optreden. Je bent communicatief sterk en weet mensen enthousiast te krijgen. Je hebt ervaring in het ontwikkelen van beleid en je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je denkt integraal, je werkt zelfstandig en hebt een goed ontwikkeld analytische, probleemoplossend vermogen. Uiteraard heb je een relevante groenopleiding op minimaal hbo-niveau.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-11-2024 - 30-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2024
Project:
Jouw werk
In deze functie werk je voor de gemeente Gilze en Rijen. Deze gemeente heeft grote ambities als het gaat om de kwaliteit van de openbare ruimte en in het bijzonder een groene leefomgeving. We zijn onze omgeving steeds meer gaan waarderen waardoor we ook kritischer worden over de kwaliteit van het openbaar groen dat een belangrijke bijdrage levert aan het woongenot. De klimaatverandering maakt duidelijk dat we groen moeten koesteren, uitbreiden en als het kan beter van kwaliteit maken. Bomen zijn belangrijk in Gilze Rijen. De komende jaren willen we het beheer van de bomen verder verbeteren. Een groene leefomgeving vraagt om aandacht. We gebruiken de klimaatonderlegger om groen toe te voegen op plaatsen waar zich kansen voordoen om een verbetering aan te brengen in de groene leefomgeving. De gemeente hecht daarbij aan een hoge kwaliteit en aan goed contact met de gebruikers van de openbare ruimte. De komende jaren zullen in het kader van een duurzame leefomgeving de onderwerpen groen, biodiversiteit en klimaatverandering hoog op de agenda staan. Voor de beleidsmedewerker Groen is een belangrijke rol weggelegd om de ambities van de gemeente te realiseren. Wij zoeken dan ook iemand die ambitieus is en voor wie groen een belangrijke drijfveer is.
Wat ga je doen?
•
• In Gilze en Rijen hebben we de afgelopen tijd hard gewerkt aan een nieuwe groenvisie. Het stuk is in concept gereed en kan het bestuurlijke besluitvormingsproces en inspraaktraject in. Jij staat hiervoor aan de lat.
• Ook het nieuwe kapbeleid en de evaluatie van de pilot van het boomwaarderingssysteem liggen in concept klaar. Nadat je de stukken hebt beoordeeld en eventuele wijzigingen hebt doorgevoerd, breng je ze in de routing voor besluitvorming.
• Je geeft sturing en richting aan je vakgebied. Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en bestuur en draagt zorg voor de beantwoording van raadsvragen over het groen. Beleid ontwikkelen doe je samen met collega’s en met maatschappelijke organisaties, burgers en bedrijven.
• Daarnaast adviseer je op je vakgebied bij ruimtelijke ontwikkelingen en werk je samen bij de ontwikkeling van beleid op andere vakgebieden. Je zorgt ervoor dat het onderdeel groen goed geborgd wordt in de omgevingsvisies.
Jouw profiel
Je bent gedreven in het realiseren van groene ambities en bent een professional die met deskundigheid daadkrachtig en overtuigend kan optreden. Je bent communicatief sterk en weet mensen enthousiast te krijgen. Je hebt ervaring in het ontwikkelen van beleid en je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je denkt integraal, je werkt zelfstandig en hebt een goed ontwikkeld analytische, probleemoplossend vermogen. Uiteraard heb je een relevante groenopleiding op minimaal hbo-niveau.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!