Planadviseur Water 32u/w
Volgnummer: 72884
Publicatiedatum: 21-10-2024
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 18-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-11-2024
Organisatie:
De afdeling is divers qua bemensing; van jong tot oud, van expert tot
coördinator met verschillende achtergronden. Er wordt onderling veel
samengewerkt; een project doe je niet alleen.
De sfeer is informeel; wij vinden plezier hebben belangrijk naast
serieus te kunnen zijn.
De afdeling bestaat uit 3 teams: Planadvies (binnenkort Ruimte &
Omgeving), Waterplannen en Beleid & Assets’. Je komt te werken in
team ‘Planadvies’. Om de eigen opgaven in eigen plannen en de
advisering in opgaven van derden vorm te geven werken we in twee
gebiedsteams. Het team Amsterdam en het team Amstel, Gooi en
Vecht. Jouw werkzaamheden liggen (voor zover nu bekend) in beide
teams en gaan over zowel stedelijke ontwikkelingen als
natuurontwikkeling.
Functieomschrijving
Jij bent binnen onze afdeling Waterplannen en Besturing een hands-on planadviseur die aan de slag gaat met het beoordelen van en adviseren in ontwikkelplannen van omgevingspartijen (zoals gemeenten, natuurorganisaties). Het gaat hierbij om nieuwe gebiedsontwikkelingen, zoals de bouw van een nieuwe wijk of natuurontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
• Toezien dat in ontwikkelplannen de waterbelangen van Waternet goed geborgd worden.
• Initiatiefnemers informeren over watergerelateerde zaken.
• Onderwerpen zoals waterkwaliteit, waterkwantiteit, biodiversiteit en bodemdaling meenemen.
• Regelgeving uitleggen (omgevingswet, Waterschapsverordening etc.).
• Informatie ophalen en juiste collega’s betrekken.
Coaching en Teamontwikkeling
• Coachende rol richting andere planadviseurs voor verdere ontwikkeling (bijvoorbeeld op procesvaardigheden).
• Helpen om het team verder te ontwikkelen door signaleren van ontwikkelingen.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over het functioneren van het team.
• Bijstaan van de teamleider in de verdere ontwikkeling van het team.
• Betrekken van bestuur en/of lijnmanagement waar nodig.
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match
gesprek.
Eisen
• Afgeronde opleiding minimaal op HBO-niveau op het
gebied van water en/of in de ruimtelijke sector
• Minimaal 10 jaar werkervaring als Projectleider/ Adviseur
Water in vergelijkbare projecten waarbij sprake was van
een gebiedsontwikkeling met (schijnbaar) tegengestelde
belangen
• Aantoonbare inhoudelijk kennis van het beheergebied
van Waternet
• Aantoonbare kennis van beleid en regelgeving in de
watersector
• Minimaal 10 jaar ervaring met werken in een bestuurlijke
omgeving en optrekken met bestuurders
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. Duidelijk communiceren: je goed concreet kunnen
uitdrukken; je eigen mening kunnen onderbouwen met
heldere argumenten.
2. Procesvaardigheden: je voorziet de stappen die
genomen moeten worden en handelt daarnaar.
3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig
en resultaatgericht kunnen werken.
4. Proactief in samenwerken: Je verbindt de nodige kennis
met elkaar, maakt gebruik van kennis en kwaliteiten van
anderen en zet waar mogelijk in op mutual gains.
5. Pragmatisch: Je bent pragmatisch in het vinden van
oplossingen en aanpak, je houdt de dingen zo klein
mogelijk.
Deze competenties worden getest in een gesprek.
Wensen:
• Aantoonbare ervaring met processen met stakeholders,
met daarbij aantoonbare opgeloste knelpunten (30
punten) (toelichten op voorblad):
• Aantoonbare inhoudelijke kennis met betrekking tot
• Ervaring met het werken in een bestuurlijk organisatie /
(semi) overheid (20 punten)
• Ervaring met het coachen / begeleiden van (minder
ervaren) collega’s (20 punten) Solliciteer nu!
Duur: zsm - 18-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-11-2024
Organisatie:
De afdeling is divers qua bemensing; van jong tot oud, van expert tot
coördinator met verschillende achtergronden. Er wordt onderling veel
samengewerkt; een project doe je niet alleen.
De sfeer is informeel; wij vinden plezier hebben belangrijk naast
serieus te kunnen zijn.
De afdeling bestaat uit 3 teams: Planadvies (binnenkort Ruimte &
Omgeving), Waterplannen en Beleid & Assets’. Je komt te werken in
team ‘Planadvies’. Om de eigen opgaven in eigen plannen en de
advisering in opgaven van derden vorm te geven werken we in twee
gebiedsteams. Het team Amsterdam en het team Amstel, Gooi en
Vecht. Jouw werkzaamheden liggen (voor zover nu bekend) in beide
teams en gaan over zowel stedelijke ontwikkelingen als
natuurontwikkeling.
Functieomschrijving
Jij bent binnen onze afdeling Waterplannen en Besturing een hands-on planadviseur die aan de slag gaat met het beoordelen van en adviseren in ontwikkelplannen van omgevingspartijen (zoals gemeenten, natuurorganisaties). Het gaat hierbij om nieuwe gebiedsontwikkelingen, zoals de bouw van een nieuwe wijk of natuurontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
• Toezien dat in ontwikkelplannen de waterbelangen van Waternet goed geborgd worden.
• Initiatiefnemers informeren over watergerelateerde zaken.
• Onderwerpen zoals waterkwaliteit, waterkwantiteit, biodiversiteit en bodemdaling meenemen.
• Regelgeving uitleggen (omgevingswet, Waterschapsverordening etc.).
• Informatie ophalen en juiste collega’s betrekken.
Coaching en Teamontwikkeling
• Coachende rol richting andere planadviseurs voor verdere ontwikkeling (bijvoorbeeld op procesvaardigheden).
• Helpen om het team verder te ontwikkelen door signaleren van ontwikkelingen.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over het functioneren van het team.
• Bijstaan van de teamleider in de verdere ontwikkeling van het team.
• Betrekken van bestuur en/of lijnmanagement waar nodig.
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match
gesprek.
Eisen
• Afgeronde opleiding minimaal op HBO-niveau op het
gebied van water en/of in de ruimtelijke sector
• Minimaal 10 jaar werkervaring als Projectleider/ Adviseur
Water in vergelijkbare projecten waarbij sprake was van
een gebiedsontwikkeling met (schijnbaar) tegengestelde
belangen
• Aantoonbare inhoudelijk kennis van het beheergebied
van Waternet
• Aantoonbare kennis van beleid en regelgeving in de
watersector
• Minimaal 10 jaar ervaring met werken in een bestuurlijke
omgeving en optrekken met bestuurders
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. Duidelijk communiceren: je goed concreet kunnen
uitdrukken; je eigen mening kunnen onderbouwen met
heldere argumenten.
2. Procesvaardigheden: je voorziet de stappen die
genomen moeten worden en handelt daarnaar.
3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig
en resultaatgericht kunnen werken.
4. Proactief in samenwerken: Je verbindt de nodige kennis
met elkaar, maakt gebruik van kennis en kwaliteiten van
anderen en zet waar mogelijk in op mutual gains.
5. Pragmatisch: Je bent pragmatisch in het vinden van
oplossingen en aanpak, je houdt de dingen zo klein
mogelijk.
Deze competenties worden getest in een gesprek.
Wensen:
• Aantoonbare ervaring met processen met stakeholders,
met daarbij aantoonbare opgeloste knelpunten (30
punten) (toelichten op voorblad):
• Aantoonbare inhoudelijke kennis met betrekking tot
• Ervaring met het werken in een bestuurlijk organisatie /
(semi) overheid (20 punten)
• Ervaring met het coachen / begeleiden van (minder
ervaren) collega’s (20 punten) Solliciteer nu!