Taxateur woningen 4 FTE 36u/w
Volgnummer: 72838
Publicatiedatum: 18-10-2024
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 11-11-2024 - 10-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-10-2024
Opdrachtomschrijving
Permanente Marktanalyse (PMA), het modelmatig waarderen van objecten en het kunnen afhandelen van bezwaren.
Werkzaamheden
In het kader van de wet WOZ doe je als woningen Taxateur de volgende activiteiten:
• Onroerende- en roerende zaken voorzien van WOZ-waarden
• Het doen van permanente marktanalyse
• Het modelmatig waarderen van woning objecten
• Het afhandelen van bezwaren, klachten en beroepen
• Terugbellen na verzoeken van burgers van Amsterdam en het beantwoorden van vragen of het uitleggen van woning waardering
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Afdeling Waardering, Heffing, Toezicht (WHT) is een onderdeel van het organisatieonderdeel Belastingen en heeft als taak het sturen op alle processen van waardebepaling en taxatie, heffingen en toezicht, controle en handhaving. De afdeling bestaat uit vijf teams. De functie van taxateur is een functie binnen een van de teams. De taxateur bevindt zich in een speelveld van diverse teamleiders, procescoördinatoren, belastinginspecteurs, medewerkers en ketenpartners. Binnen het team heerst een goede en informele sfeer waar samenwerken en doelen halen voorop staan.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring bij een Gemeente of samenwerkingsverband met 100K+ inwoners.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat heeft een hbo werk en denk niveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat heeft een opleiding tot Taxateur afgerond.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Ortax als waarderings applicatie.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ook ervaring met niet-woningen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is bij voorkeur ingeschreven bij de NRVT als register taxateur.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 11-11-2024 - 10-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-10-2024
Opdrachtomschrijving
Permanente Marktanalyse (PMA), het modelmatig waarderen van objecten en het kunnen afhandelen van bezwaren.
Werkzaamheden
In het kader van de wet WOZ doe je als woningen Taxateur de volgende activiteiten:
• Onroerende- en roerende zaken voorzien van WOZ-waarden
• Het doen van permanente marktanalyse
• Het modelmatig waarderen van woning objecten
• Het afhandelen van bezwaren, klachten en beroepen
• Terugbellen na verzoeken van burgers van Amsterdam en het beantwoorden van vragen of het uitleggen van woning waardering
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Afdeling Waardering, Heffing, Toezicht (WHT) is een onderdeel van het organisatieonderdeel Belastingen en heeft als taak het sturen op alle processen van waardebepaling en taxatie, heffingen en toezicht, controle en handhaving. De afdeling bestaat uit vijf teams. De functie van taxateur is een functie binnen een van de teams. De taxateur bevindt zich in een speelveld van diverse teamleiders, procescoördinatoren, belastinginspecteurs, medewerkers en ketenpartners. Binnen het team heerst een goede en informele sfeer waar samenwerken en doelen halen voorop staan.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring bij een Gemeente of samenwerkingsverband met 100K+ inwoners.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat heeft een hbo werk en denk niveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat heeft een opleiding tot Taxateur afgerond.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Ortax als waarderings applicatie.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ook ervaring met niet-woningen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is bij voorkeur ingeschreven bij de NRVT als register taxateur.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!