Cateringbeheerder 32u/w
Volgnummer: 72663
Publicatiedatum: 16-10-2024
Locatie: TIEL
Standplaats: Geldermalsen en Tiel
Duur: 04-11-2024 - 30-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-11-2024
Functieomschrijving
In onze bedrijfsrestaurants Smaakzaak (Geldermalsen), het gemeentehuis van West Betuwe (Geldermalsen) en het Koetshuis (Tiel) leren we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt het horecavak. Van het bereiden van maaltijden tot goed gastheerschap. Leren doen we in de praktijk, maar ook via opleidingen. Het doel is om mensen in een periode van 6 maanden tot maximaal 2 jaar klaar te stomen voor een baan buiten Werkzaak.
Opdracht
Ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Minimaal 5 jaar werkervaring in de horeca.
Een afgeronde, relevante MBO-opleiding.
Aantoonbare en recente ervaring met HACCP.
Wensen:
Een afgeronde horecaopleiding op minimaal MBO-niveau.
Minimaal 4 jaar werkervaring binnen de horeca branche.
Ervaring als leermeester.
Kennis van HACCP.
CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInGelderland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Gespreksinformatie:
De interviews zullen plaatsvinden in de week van 28 oktober. Gelieve hier rekening mee te houden. Solliciteer nu!
Duur: 04-11-2024 - 30-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-11-2024
Functieomschrijving
In onze bedrijfsrestaurants Smaakzaak (Geldermalsen), het gemeentehuis van West Betuwe (Geldermalsen) en het Koetshuis (Tiel) leren we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt het horecavak. Van het bereiden van maaltijden tot goed gastheerschap. Leren doen we in de praktijk, maar ook via opleidingen. Het doel is om mensen in een periode van 6 maanden tot maximaal 2 jaar klaar te stomen voor een baan buiten Werkzaak.
Opdracht
Ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Minimaal 5 jaar werkervaring in de horeca.
Een afgeronde, relevante MBO-opleiding.
Aantoonbare en recente ervaring met HACCP.
Wensen:
Een afgeronde horecaopleiding op minimaal MBO-niveau.
Minimaal 4 jaar werkervaring binnen de horeca branche.
Ervaring als leermeester.
Kennis van HACCP.
CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInGelderland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Gespreksinformatie:
De interviews zullen plaatsvinden in de week van 28 oktober. Gelieve hier rekening mee te houden. Solliciteer nu!