Senior Adviseur Elektro- en besturingstechniek Beweegbare Civiele Constructies 24u/w
Volgnummer: 65746
Publicatiedatum: 07-05-2024
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-05-2024
Opdrachtomschrijving
Bijdragen aan complexe vervangings- en renovatieprojecten rondom bruggen en sluizen.
Bijdragen aan de ontwikkeling van kader stellende documenten en standaarden.
Het begeleiden en coachen van de junior en medior adviseurs en ervoor zorgen dat jullie vakinhoudelijke kennis up-to date blijft.
Bouwen aan de toekomst van Amsterdam, met respect voor de rijke geschiedenis van onze stad.
De functie:
De 35 sluizen en 60 beweegbare bruggen met elektrotechnische installaties in Amsterdam zijn onmisbaar voor de bereikbaarheid van onze stad. Veel van deze essentiële assets zijn toe aan vervanging. Een enorme opgave waarin jij als senior-adviseur elektro- en besturingstechniek een grote rol speelt. Zo begeleid je complexe integrale projecten, zoals de complete vervanging van een brug en alle bijbehorende bedienings- en bewakingssystemen.
Daarnaast coach je de junior en medior adviseurs van het Team Beweegbare Civiele Constructies. Ook speel je een grote rol bij het verbinden van techniek, inkoop en beleid. Zo signaleer en onderzoek je innovaties binnen de elektro- en besturingstechniek en bekijk je of we deze kunnen inzetten bij brug- en tunnelrenovatie en -vervanging. Je zorgt voor kennisopbouw en -deling rondom deze technieken en adviseert op bestuursniveau over het al dan niet toepassen ervan. Je frisse blik en brede technische kennis komen hierbij goed van pas. Ook ontwikkel jij kaders, standaarden en Programma van Eisen; in jouw werkzaamheden zal hier in eerste instantie het zwaartepunt liggen.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
•
• Een assetmanager vraagt om een toelichting op een door jou en je collega’s opgesteld technisch advies over levensduur verlengend onderhoud voor een sluis. Jullie spreken dit advies samen door.
• Een medior adviseur uit je team heeft een risicoanalyse en een lifecycle-cost-berekening opgeleverd. Je beoordeelt deze rapportages en bespreekt vervolgens je bevindingen met deze collega.
• Je checkt een door een aannemer aangeleverd bestek voor de vervanging van een verouderde brug en overlegt met een collega-adviseur over de volledigheid ervan.
• Als technische vraagbaak en coach bekijk je de klanteisspecificaties die de junior adviseur heeft opgesteld rondom een nieuw te bouwen sluis. Je controleert of alles klopt en geeft eventuele verbeterpunten aan.
• Je overlegt met het ingenieursbureau dat een aanpassing aan een brug gaat realiseren. Samen bespreken jullie (de veranderingen in) het programma van eisen en bepalen jullie de juiste oplossing.
• Je stelt in afstemming met de andere technisch adviseurs kader stellende documenten op o.a. standaarden en Programma van Eisen Elektrotechniek.
• Werken in een divers team met ongeveer 50 collega’s die betrokken zijn bij elkaar, elkaars werk én onze stad.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam hier.
De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega’s team Civiele Constructies. Zo’n 25 daarvan – onder wie jij, de programmeur, technisch adviseurs, de assetmanager, regievoerders en beheerders – focussen op de beweegbare civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en onderhouden van elektrotechnische installaties en bedienings- en bewakingssystemen van bruggen en sluizen in bijvoorbeeld de rol van (hoofd)ontwerper, adviseur of software programmeur.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met relevante regelgeving en normeringen, zoals NEN 1010, NEN 3140 en NEN 60204 en de machinerichtlijn .
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal hbo- of wo- werk- en denkniveau in elektrotechniek met een focus op besturingstechniek, industriële automatisering of procesautomatisering.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Eis
- Software
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van hardware- en software-engineering en gegevensbeheer rondom bruggen en sluizen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met (in opdracht van) werken bij/voor een grote gemeentelijke organisatie (G4 gemeenten)
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met bediening op afstand, middels een
bediencentrale, van bruggen/sluizen/gemalen/waterreguleringswerken.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-05-2024
Opdrachtomschrijving
Bijdragen aan complexe vervangings- en renovatieprojecten rondom bruggen en sluizen.
Bijdragen aan de ontwikkeling van kader stellende documenten en standaarden.
Het begeleiden en coachen van de junior en medior adviseurs en ervoor zorgen dat jullie vakinhoudelijke kennis up-to date blijft.
Bouwen aan de toekomst van Amsterdam, met respect voor de rijke geschiedenis van onze stad.
De functie:
De 35 sluizen en 60 beweegbare bruggen met elektrotechnische installaties in Amsterdam zijn onmisbaar voor de bereikbaarheid van onze stad. Veel van deze essentiële assets zijn toe aan vervanging. Een enorme opgave waarin jij als senior-adviseur elektro- en besturingstechniek een grote rol speelt. Zo begeleid je complexe integrale projecten, zoals de complete vervanging van een brug en alle bijbehorende bedienings- en bewakingssystemen.
Daarnaast coach je de junior en medior adviseurs van het Team Beweegbare Civiele Constructies. Ook speel je een grote rol bij het verbinden van techniek, inkoop en beleid. Zo signaleer en onderzoek je innovaties binnen de elektro- en besturingstechniek en bekijk je of we deze kunnen inzetten bij brug- en tunnelrenovatie en -vervanging. Je zorgt voor kennisopbouw en -deling rondom deze technieken en adviseert op bestuursniveau over het al dan niet toepassen ervan. Je frisse blik en brede technische kennis komen hierbij goed van pas. Ook ontwikkel jij kaders, standaarden en Programma van Eisen; in jouw werkzaamheden zal hier in eerste instantie het zwaartepunt liggen.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
•
• Een assetmanager vraagt om een toelichting op een door jou en je collega’s opgesteld technisch advies over levensduur verlengend onderhoud voor een sluis. Jullie spreken dit advies samen door.
• Een medior adviseur uit je team heeft een risicoanalyse en een lifecycle-cost-berekening opgeleverd. Je beoordeelt deze rapportages en bespreekt vervolgens je bevindingen met deze collega.
• Je checkt een door een aannemer aangeleverd bestek voor de vervanging van een verouderde brug en overlegt met een collega-adviseur over de volledigheid ervan.
• Als technische vraagbaak en coach bekijk je de klanteisspecificaties die de junior adviseur heeft opgesteld rondom een nieuw te bouwen sluis. Je controleert of alles klopt en geeft eventuele verbeterpunten aan.
• Je overlegt met het ingenieursbureau dat een aanpassing aan een brug gaat realiseren. Samen bespreken jullie (de veranderingen in) het programma van eisen en bepalen jullie de juiste oplossing.
• Je stelt in afstemming met de andere technisch adviseurs kader stellende documenten op o.a. standaarden en Programma van Eisen Elektrotechniek.
• Werken in een divers team met ongeveer 50 collega’s die betrokken zijn bij elkaar, elkaars werk én onze stad.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam hier.
De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega’s team Civiele Constructies. Zo’n 25 daarvan – onder wie jij, de programmeur, technisch adviseurs, de assetmanager, regievoerders en beheerders – focussen op de beweegbare civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en onderhouden van elektrotechnische installaties en bedienings- en bewakingssystemen van bruggen en sluizen in bijvoorbeeld de rol van (hoofd)ontwerper, adviseur of software programmeur.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met relevante regelgeving en normeringen, zoals NEN 1010, NEN 3140 en NEN 60204 en de machinerichtlijn .
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal hbo- of wo- werk- en denkniveau in elektrotechniek met een focus op besturingstechniek, industriële automatisering of procesautomatisering.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Eis
- Software
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van hardware- en software-engineering en gegevensbeheer rondom bruggen en sluizen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met (in opdracht van) werken bij/voor een grote gemeentelijke organisatie (G4 gemeenten)
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met bediening op afstand, middels een
bediencentrale, van bruggen/sluizen/gemalen/waterreguleringswerken.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!