Vergunningverlener Bouw senior 5FTE!! 36u/w
Volgnummer: 141695
Publicatiedatum: 10-11-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 23-11-2026 - 23-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
In het kort
Zorgen voor een leefbaar en geordend Amsterdam. Zorgen voor een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handelt binnen juridische kaders. De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen het clustergebied Nieuw-West/Zuidoost/Noord, in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen.
De functie
In de functie van Senior vergunningverlener Bouw houd jij je bezig met de behandeling van (zeer) complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen. Je coördineert het proces en de interactie tussen de verschillende partijen die bij de aanvraag betrokken zijn. Daarnaast informeer en adviseer je het management, de gebiedsteams en het bestuur. Integrale samenwerking is iets dat van nature goed afgaat. Wij werken in Oost gebiedsgericht. Verder ben je inhoudelijk coach en sparringpartner voor de collega’s die in hetzelfde gebied werkzaam zijn.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Toetsen van complexe en politiekgevoelige aanvragen en sturen op een vlotte afhandeling van aanvragen omgevingsvergunning.
• Intern en extern afstemmen met diverse disciplines (gebiedsteams, stedenbouw, economie, planologie, parkeren, verkeer) en ketenpartners (Omgevingsdienst, GGD, Wonen, etc.).
• Adviseren van gebiedsteams, bestuur en (gemeentelijke) politiek over onderwerpen in relatie tot Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van processen en protocollen en het bevorderen van een goede dossieropbouw.
• Optreden als inhoudelijk coach en sparringpartner voor collega’s op inhoud en proces.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen het clustergebied, in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen. Het is een dynamische organisatie waarin flexibel en snel geschakeld moet worden. Samenwerken is essentieel. Binnen het team wordt gewerkt met deadlines. De medewerker controleert deze en signaleert overschrijdingen met als doel de processen te verbeteren, en escaleert bij afwijkingen.
Functie-eisen:
Minimaal 4 jaar ervaring als vergunningverlener.
Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de Omgevingswet.
In het bezit van ABW 1 en 2.
Geen ZZP!!
Wensen:
Ruime ervaring met complexe dossiers.
Bekend met juridische vernieuwing.
Bekend met G4 context. Solliciteer nu!
Duur: 23-11-2026 - 23-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
In het kort
Zorgen voor een leefbaar en geordend Amsterdam. Zorgen voor een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handelt binnen juridische kaders. De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen het clustergebied Nieuw-West/Zuidoost/Noord, in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen.
De functie
In de functie van Senior vergunningverlener Bouw houd jij je bezig met de behandeling van (zeer) complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen. Je coördineert het proces en de interactie tussen de verschillende partijen die bij de aanvraag betrokken zijn. Daarnaast informeer en adviseer je het management, de gebiedsteams en het bestuur. Integrale samenwerking is iets dat van nature goed afgaat. Wij werken in Oost gebiedsgericht. Verder ben je inhoudelijk coach en sparringpartner voor de collega’s die in hetzelfde gebied werkzaam zijn.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Toetsen van complexe en politiekgevoelige aanvragen en sturen op een vlotte afhandeling van aanvragen omgevingsvergunning.
• Intern en extern afstemmen met diverse disciplines (gebiedsteams, stedenbouw, economie, planologie, parkeren, verkeer) en ketenpartners (Omgevingsdienst, GGD, Wonen, etc.).
• Adviseren van gebiedsteams, bestuur en (gemeentelijke) politiek over onderwerpen in relatie tot Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van processen en protocollen en het bevorderen van een goede dossieropbouw.
• Optreden als inhoudelijk coach en sparringpartner voor collega’s op inhoud en proces.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen het clustergebied, in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen. Het is een dynamische organisatie waarin flexibel en snel geschakeld moet worden. Samenwerken is essentieel. Binnen het team wordt gewerkt met deadlines. De medewerker controleert deze en signaleert overschrijdingen met als doel de processen te verbeteren, en escaleert bij afwijkingen.
Functie-eisen:
Minimaal 4 jaar ervaring als vergunningverlener.
Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de Omgevingswet.
In het bezit van ABW 1 en 2.
Geen ZZP!!
Wensen:
Ruime ervaring met complexe dossiers.
Bekend met juridische vernieuwing.
Bekend met G4 context. Solliciteer nu!