Consulent inburgering 32u/w
Volgnummer: 141525
Publicatiedatum: 09-11-2026
Locatie: ALMKERK
Standplaats: ALMKERK
Duur: 23-11-2026 - 23-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2026
Project:
Ervaren inburgeringsconsulent, 32 uur per week
Jouw opdracht
Als consulent inburgering voer je binnen het sociaal domein regie op een caseload van inburgeraars. Hier hoort ook het wegwerken van achterstanden bij die door diverse oorzaken zijn ontstaan. Je begeleidt nieuwe inwoners naar duurzame participatie, betaald werk, leerwerktrajecten en/of vrijwilligerswerk. Met jouw actuele kennis van de Wet inburgering 2021, de Participatiewet en overige relevante wetgeving stel je passende plannen van aanpak en trajecten op. Je werkt maatwerkgericht, cultuursensitief en integraal samen met collega’s en partners. Daarmee lever je een concrete bijdrage aan de continuïteit van de inburgeringsuitvoering en aan de doelstelling dat statushouders zich veilig en thuis voelen in Altena, een nieuw bestaan kunnen opbouwen en deelnemen aan de samenleving.
Jouw werk
•
• Je voert brede intakes en regie op de caseload van inburgeraars en bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen.
• Je stelt het persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) en trajectplannen voor re-integratie op en zorgt voor passende begeleiding.
• Je begeleidt en coacht inburgeraars individueel en in groepsverband naar betaald werk, leerwerktrajecten en/of vrijwilligerswerk.
• Je zet passend instrumentarium voor inburgering en re-integratie in, waaronder de MAP en de Z-route.
• Je matcht vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en binnen het vrijwilligerswerk.
• Je benadert werkgevers en netwerkpartners in de regio en benut kansen voor arbeidsplaatsen, participatie en ontwikkeling.
• Je verzorgt intake, rapportage, trajectbegeleiding, beschikkingen en heronderzoeken op grond van de Wet inburgering en de Participatiewet.
• Je werkt nauw samen met onder andere consulenten van team Regie, inkomensconsulenten, werkgevers en andere interne en externe partners.
• Je levert inhoudelijke input aan de aanpak voor huisvesting en participatie van bijzondere doelgroepen.
• Je houdt een complete, overzichtelijke en accurate administratie bij in Suite 4 Werk en Inkomen en hebt oog voor de administratieve kant van het werk.
Wat breng je mee?
Je sluit met jouw kennis en vaardigheden aan bij de uiteenlopende behoeften van nieuwe inwoners. Je luistert goed, vraagt door en komt snel tot de kern. Je werkt zelfstandig, houdt regie en blijft zorgvuldig onder druk. Je denkt oplossingsgericht en in kansen, communiceert op verschillende niveaus en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je bent cultuursensitief, klant- en kwaliteitsgericht en kunt je werk goed plannen en organiseren.
Functie-eisen:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties beoordelen wij voor iedere inhuuropdracht afzonderlijk of de opdracht geschikt is om uit te voeren door een ZZP-er. We kijken daarbij onder andere naar de aard van de werkzaamheden, de aansturing tijdens de uitvoering en de inbedding in de organisatie. Op basis van de beoordeling leent (de aard van) deze opdracht zich niet om ingevuld te worden door een ZZP-er. Kandidaat is daarom geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
Keuze voor medewerkers Sociaal domein:
-Risicogebieden : 1, 4, 8,
-Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
Kandidaat heeft recente ervaring met het voeren van regie caseload inburgeraars
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
(Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat kan minimaal 60 % van de werktijd de werkzaamheden op de werklocatie uitvoeren
Kandiaat heeft kennis van de Wet Inburgering,Participatiewet en overige relevante wetgeving.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaren ervaring als consulent (klantmanager, regisseur) inburgering binnen een gemeentelijke (uitvoeringsorganisatie). Deze ervaring moet zijn op gedaan sinds 2021 (nieuwe wet inburgering)
Kandidaat heeft recente ervaring met re-integratie regie/begeleiding op grond van de Participatiewet, regie/begeleiding op grond van de Wet inburgering en het voeren van brede intakes.
Wensen:
Kandidaat heeft direct voorafgaand aan deze opdracht minimaal 6 maanden gewerkt als consulent (klantmanager , regisseur) inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft kennis van passend instrumentarium Inburgering en re-integratie.
Kandidaat heeft ervaring met werken met Suite 4 Werk en Inkomen
Kandidaat beschikt over het vermogen om werk goed te kunnen plannen en organiseren.
Kandidaat heeft kennis van de Wet Inburgering,Participatiewet en overige relevante wetgeving.
Kandidaat beschikt over de competentie netwerken en verbinden.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
Kandidaat beschikt over cultuur sensitief vermogen. Solliciteer nu!
Duur: 23-11-2026 - 23-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2026
Project:
Ervaren inburgeringsconsulent, 32 uur per week
Jouw opdracht
Als consulent inburgering voer je binnen het sociaal domein regie op een caseload van inburgeraars. Hier hoort ook het wegwerken van achterstanden bij die door diverse oorzaken zijn ontstaan. Je begeleidt nieuwe inwoners naar duurzame participatie, betaald werk, leerwerktrajecten en/of vrijwilligerswerk. Met jouw actuele kennis van de Wet inburgering 2021, de Participatiewet en overige relevante wetgeving stel je passende plannen van aanpak en trajecten op. Je werkt maatwerkgericht, cultuursensitief en integraal samen met collega’s en partners. Daarmee lever je een concrete bijdrage aan de continuïteit van de inburgeringsuitvoering en aan de doelstelling dat statushouders zich veilig en thuis voelen in Altena, een nieuw bestaan kunnen opbouwen en deelnemen aan de samenleving.
Jouw werk
•
• Je voert brede intakes en regie op de caseload van inburgeraars en bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen.
• Je stelt het persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) en trajectplannen voor re-integratie op en zorgt voor passende begeleiding.
• Je begeleidt en coacht inburgeraars individueel en in groepsverband naar betaald werk, leerwerktrajecten en/of vrijwilligerswerk.
• Je zet passend instrumentarium voor inburgering en re-integratie in, waaronder de MAP en de Z-route.
• Je matcht vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en binnen het vrijwilligerswerk.
• Je benadert werkgevers en netwerkpartners in de regio en benut kansen voor arbeidsplaatsen, participatie en ontwikkeling.
• Je verzorgt intake, rapportage, trajectbegeleiding, beschikkingen en heronderzoeken op grond van de Wet inburgering en de Participatiewet.
• Je werkt nauw samen met onder andere consulenten van team Regie, inkomensconsulenten, werkgevers en andere interne en externe partners.
• Je levert inhoudelijke input aan de aanpak voor huisvesting en participatie van bijzondere doelgroepen.
• Je houdt een complete, overzichtelijke en accurate administratie bij in Suite 4 Werk en Inkomen en hebt oog voor de administratieve kant van het werk.
Wat breng je mee?
Je sluit met jouw kennis en vaardigheden aan bij de uiteenlopende behoeften van nieuwe inwoners. Je luistert goed, vraagt door en komt snel tot de kern. Je werkt zelfstandig, houdt regie en blijft zorgvuldig onder druk. Je denkt oplossingsgericht en in kansen, communiceert op verschillende niveaus en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je bent cultuursensitief, klant- en kwaliteitsgericht en kunt je werk goed plannen en organiseren.
Functie-eisen:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties beoordelen wij voor iedere inhuuropdracht afzonderlijk of de opdracht geschikt is om uit te voeren door een ZZP-er. We kijken daarbij onder andere naar de aard van de werkzaamheden, de aansturing tijdens de uitvoering en de inbedding in de organisatie. Op basis van de beoordeling leent (de aard van) deze opdracht zich niet om ingevuld te worden door een ZZP-er. Kandidaat is daarom geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
Keuze voor medewerkers Sociaal domein:
-Risicogebieden : 1, 4, 8,
-Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
Kandidaat heeft recente ervaring met het voeren van regie caseload inburgeraars
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
(Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat kan minimaal 60 % van de werktijd de werkzaamheden op de werklocatie uitvoeren
Kandiaat heeft kennis van de Wet Inburgering,Participatiewet en overige relevante wetgeving.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaren ervaring als consulent (klantmanager, regisseur) inburgering binnen een gemeentelijke (uitvoeringsorganisatie). Deze ervaring moet zijn op gedaan sinds 2021 (nieuwe wet inburgering)
Kandidaat heeft recente ervaring met re-integratie regie/begeleiding op grond van de Participatiewet, regie/begeleiding op grond van de Wet inburgering en het voeren van brede intakes.
Wensen:
Kandidaat heeft direct voorafgaand aan deze opdracht minimaal 6 maanden gewerkt als consulent (klantmanager , regisseur) inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
Kandidaat heeft kennis van passend instrumentarium Inburgering en re-integratie.
Kandidaat heeft ervaring met werken met Suite 4 Werk en Inkomen
Kandidaat beschikt over het vermogen om werk goed te kunnen plannen en organiseren.
Kandidaat heeft kennis van de Wet Inburgering,Participatiewet en overige relevante wetgeving.
Kandidaat beschikt over de competentie netwerken en verbinden.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
Kandidaat beschikt over cultuur sensitief vermogen. Solliciteer nu!