Inkoopadviseur A 32u/w
Volgnummer: 140884
Publicatiedatum: 02-11-2026
Locatie: APPINGEDAM
Standplaats: APPINGEDAM
Duur: 01-12-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!
Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!
Opdrachtomschrijving
Als strategisch inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor strategische en complexe inkooptrajecten. Jouw toekomstvisie over inkoop sluit aan bij de ontwikkelingsfase van de organisatie en je bent in staat om deze vorm te geven en het voortouw te nemen.
Daarnaast pak je organisatie overstijgende inkoopvraagstukken op. Je fungeert als sparringpartner op directie- en bestuurlijk niveau. Je draagt in (voorlichting)gesprekken het inkoop- en aanbestedingsbeleid uit. Je verzorgt informatiebijeenkomsten om de rol van inkoop uit te dragen en om de samenwerking met de organisatie te versterken. Je woont namens de organisatie externe bijeenkomsten bij. Zie je verbetermogelijkheden? Dan bedenk je samen met het team concrete voorstellen en zoek je (pro)actief naar een manier om deze voorstellen te realiseren.
Het inkoopteam bestaat verder uit een inkoopmedewerker, drie inkoopadviseurs en een contractmanager. Daarnaast kan het inkoopteam een beroep doen op de juridische collega's voor juridische ondersteuning op aanbestedingsgebied.
Kandidaatomschrijving
•
• Je hebt een strategische visie op de inkoopfunctie; uitgangspunt hierbij is het bouwen aan een inkoopteam dat de rest van de organisatie blijvend faciliteert in de betreffende organisatiefase.
• Je bent een teamspeler, maar wel in staat het voortouw te nemen waar nodig.
• Je hebt coachingvaardigheden die je kunt toepassen op het inkoopteam.
• Je bent zowel intern als extern een uitstekende gesprekspartner op verschillende niveaus.
• Je bent in staat om complexe gedachten en onderwerpen bondig en in heldere taal aan het papier toe te vertrouwen.
• Je bent in staat om actief een intern netwerk op te bouwen om zodoende onder andere de betrokkenheid van het inkoopteam te vergroten.
• Je bent resultaatgericht, planmatig ingesteld, hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent een verbinder, proactief, innovatief, dienstverlenend en gericht op de samenwerking.
• Je herkent je in de vijf kernwaarden van de gemeente Eemsdelta: aantrekkelijk, betrouwbaar, dichtbij, innovatief en samen.
Profiel
•
• HBO- of WO-opleiding die past bij de functie, maar in ieder geval inhoudelijk ten minste gelijkstaat aan NEVI 2.
• Meerdere jaren recente inkoopervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare ervaring met (innovatieve) complexere Europese aanbestedingsprocedures.
Randvoorwaarden
In het kader van de Wet DBA is het alleen mogelijk om op deze opdracht te reageren indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij.
Functie-eisen:
HBO of WO-opleiding die past bij functie
- Op CV aantoonbaar relevante en afgeronde HBO/ WO-opleiding
Meerdere jaren recente inkoopervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsinstelling
- Op CV aantoonbare werkervaring
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als Inkoopadviseur binnen een gemeente.
Aantoonbare ervaring met (innovatieve) complexere Europese aanbestedingsprocedures
- Kandidaat beschikt over recente en aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!
Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!
Opdrachtomschrijving
Als strategisch inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor strategische en complexe inkooptrajecten. Jouw toekomstvisie over inkoop sluit aan bij de ontwikkelingsfase van de organisatie en je bent in staat om deze vorm te geven en het voortouw te nemen.
Daarnaast pak je organisatie overstijgende inkoopvraagstukken op. Je fungeert als sparringpartner op directie- en bestuurlijk niveau. Je draagt in (voorlichting)gesprekken het inkoop- en aanbestedingsbeleid uit. Je verzorgt informatiebijeenkomsten om de rol van inkoop uit te dragen en om de samenwerking met de organisatie te versterken. Je woont namens de organisatie externe bijeenkomsten bij. Zie je verbetermogelijkheden? Dan bedenk je samen met het team concrete voorstellen en zoek je (pro)actief naar een manier om deze voorstellen te realiseren.
Het inkoopteam bestaat verder uit een inkoopmedewerker, drie inkoopadviseurs en een contractmanager. Daarnaast kan het inkoopteam een beroep doen op de juridische collega's voor juridische ondersteuning op aanbestedingsgebied.
Kandidaatomschrijving
•
• Je hebt een strategische visie op de inkoopfunctie; uitgangspunt hierbij is het bouwen aan een inkoopteam dat de rest van de organisatie blijvend faciliteert in de betreffende organisatiefase.
• Je bent een teamspeler, maar wel in staat het voortouw te nemen waar nodig.
• Je hebt coachingvaardigheden die je kunt toepassen op het inkoopteam.
• Je bent zowel intern als extern een uitstekende gesprekspartner op verschillende niveaus.
• Je bent in staat om complexe gedachten en onderwerpen bondig en in heldere taal aan het papier toe te vertrouwen.
• Je bent in staat om actief een intern netwerk op te bouwen om zodoende onder andere de betrokkenheid van het inkoopteam te vergroten.
• Je bent resultaatgericht, planmatig ingesteld, hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent een verbinder, proactief, innovatief, dienstverlenend en gericht op de samenwerking.
• Je herkent je in de vijf kernwaarden van de gemeente Eemsdelta: aantrekkelijk, betrouwbaar, dichtbij, innovatief en samen.
Profiel
•
• HBO- of WO-opleiding die past bij de functie, maar in ieder geval inhoudelijk ten minste gelijkstaat aan NEVI 2.
• Meerdere jaren recente inkoopervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare ervaring met (innovatieve) complexere Europese aanbestedingsprocedures.
Randvoorwaarden
In het kader van de Wet DBA is het alleen mogelijk om op deze opdracht te reageren indien de uitvoerder in loondienst is bij de inschrijvende partij.
Functie-eisen:
HBO of WO-opleiding die past bij functie
- Op CV aantoonbaar relevante en afgeronde HBO/ WO-opleiding
Meerdere jaren recente inkoopervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsinstelling
- Op CV aantoonbare werkervaring
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als Inkoopadviseur binnen een gemeente.
Aantoonbare ervaring met (innovatieve) complexere Europese aanbestedingsprocedures
- Kandidaat beschikt over recente en aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. Solliciteer nu!