Communicatieadviseur voor project "Opvang nieuwkomers Montfoort" 16u/w
Volgnummer: 140835
Publicatiedatum: 02-11-2026
Locatie: MONTFOORT
Standplaats: MONTFOORT
Duur: 04-01-2027 - 04-01-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2026
Organisatie:
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
Opdracht
Communicatie Project Opvang Nieuwkomers Gemeente Montfoort voor maximaal 16 uur per week.
Het gaat hier om een tijdelijk project opvang nieuwkomers statushouders, asielzoekers, Oekraïense ontheemden bij gemeente Montfoort en dan met name om de communicatie hieromtrent, zowel intern als extern. Een gevoelig bestuurlijk project dat veel vraagt van de strategische communicatie. De professional die wij zoeken moet zowel strategisch, tactisch als operationeel inzetbaar zijn. De professional moet ervaring hebben met dit soort maatschappelijk gevoelige onderwerpen en beschikken over een goed afgestemde politieke en maatschappelijke antenne. De functie is ingebed in de organisatie, lijnstructuur en organisatorische kaders.
Werkzaamheden
•
• Ontwikkelen van een communicatiestrategie;
• Ontwikkelen van communicatieplannen;
• Adviseren van college en projectteam over communicatievraagstukken;
• Verzorgen van omgevingscommunicatie met diverse stakeholders;
• Voorbereiden en begeleiden van gesprekken met externe doelgroepen zoals inwoners, bewonersgroepen en maatschappelijke organisaties;
• Relatiebeheer;
• Praktische uitwerking van communicatieplannen, zoals schrijven van webteksten, nieuwsberichten, persberichten en sociale media berichten, maken van enquête en organiseren van bijeenkomsten om doelgroepen effectief te bereiken;
• Ondersteuning bieden bij perscontacten;
• Woordvoering;
• Contactpersoon voor regionaal netwerk;
• Actief monitoren van communicatie effectiviteit en waar nodig optimaliseren van de aanpak.
Functie-eisen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur.
Aantoonbare werkervaring met spoednoodopvang en spreidingswet vraagstukken.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur op het gebied van communicatie en participatie rondom opvang van nieuwkomers en spreidingswet bij een kleine gemeente minder dan 15.000 inwoners.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het deelnemen aan regionale netwerk samenwerkingen, met voorkeur tussen gemeentes, provincie en ministerie.
Beschikbaar voor flexibele inzet; beschikbaar in de avonduren en/of weekenden.
Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Wensen:
Een aantoonbare afgeronde cursus tot NLP Practioner.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring omtrent de opvang van statushouders of Oekraïners.
Aantoonbare werkervaring binnen een kleine plattelands gemeente tot 15.000 inwoners.
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur.
Aantoonbaar afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Solliciteer nu!
Duur: 04-01-2027 - 04-01-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2026
Organisatie:
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
Opdracht
Communicatie Project Opvang Nieuwkomers Gemeente Montfoort voor maximaal 16 uur per week.
Het gaat hier om een tijdelijk project opvang nieuwkomers statushouders, asielzoekers, Oekraïense ontheemden bij gemeente Montfoort en dan met name om de communicatie hieromtrent, zowel intern als extern. Een gevoelig bestuurlijk project dat veel vraagt van de strategische communicatie. De professional die wij zoeken moet zowel strategisch, tactisch als operationeel inzetbaar zijn. De professional moet ervaring hebben met dit soort maatschappelijk gevoelige onderwerpen en beschikken over een goed afgestemde politieke en maatschappelijke antenne. De functie is ingebed in de organisatie, lijnstructuur en organisatorische kaders.
Werkzaamheden
•
• Ontwikkelen van een communicatiestrategie;
• Ontwikkelen van communicatieplannen;
• Adviseren van college en projectteam over communicatievraagstukken;
• Verzorgen van omgevingscommunicatie met diverse stakeholders;
• Voorbereiden en begeleiden van gesprekken met externe doelgroepen zoals inwoners, bewonersgroepen en maatschappelijke organisaties;
• Relatiebeheer;
• Praktische uitwerking van communicatieplannen, zoals schrijven van webteksten, nieuwsberichten, persberichten en sociale media berichten, maken van enquête en organiseren van bijeenkomsten om doelgroepen effectief te bereiken;
• Ondersteuning bieden bij perscontacten;
• Woordvoering;
• Contactpersoon voor regionaal netwerk;
• Actief monitoren van communicatie effectiviteit en waar nodig optimaliseren van de aanpak.
Functie-eisen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur.
Aantoonbare werkervaring met spoednoodopvang en spreidingswet vraagstukken.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur op het gebied van communicatie en participatie rondom opvang van nieuwkomers en spreidingswet bij een kleine gemeente minder dan 15.000 inwoners.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het deelnemen aan regionale netwerk samenwerkingen, met voorkeur tussen gemeentes, provincie en ministerie.
Beschikbaar voor flexibele inzet; beschikbaar in de avonduren en/of weekenden.
Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Wensen:
Een aantoonbare afgeronde cursus tot NLP Practioner.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring omtrent de opvang van statushouders of Oekraïners.
Aantoonbare werkervaring binnen een kleine plattelands gemeente tot 15.000 inwoners.
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur.
Aantoonbaar afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Solliciteer nu!