Junior Planeconoom 32u/w
Volgnummer: 140107
Publicatiedatum: 23-10-2026
Locatie: PIJNACKER
Standplaats: PIJNACKER
Duur: zsm - 12-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-10-2026
Organisatie:
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je komt te werken bij het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten/junior projectleiders, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 28 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.
Opdracht
De gemeente is voor het team Ontwikkeling op zoek naar een Junior/Trainee Planeconoom voor gemiddeld 32 uur per week.
De junior planeconoom wordt ingezet op diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en krijgt de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied planeconomie. De kandidaat ondersteunt bij financiële analyses, grondexploitaties, kostenverhaal en beleidsmatige werkzaamheden en groeit onder begeleiding van ervaren collega's toe naar een zelfstandige adviesrol.
De gemeente heeft een voorkeur voor aanbiedingen vanuit gespecialiseerde planeconomische bureaus. Het bureau dient aan te tonen op welke wijze begeleiding, coaching, kennisdeling, kwaliteitsborging, vervanging en continuïteit gedurende de opdracht zijn georganiseerd. Een aanbieding waarin de junior wordt gekoppeld aan een senior planeconoom vanuit hetzelfde bureau wordt nadrukkelijk gewaardeerd.
Bij wederzijdse tevredenheid staat de gemeente open voor een eventuele detavast-constructie.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•
• 1. Ondersteunen bij het opstellen, actualiseren en beheren van grondexploitaties;
• 2. Verzamelen en analyseren van financiële gegevens ten behoeve van gebiedsontwikkelingen;
• 3. Ondersteunen bij financiële haalbaarheidsanalyses;
• 4. Ondersteunen bij kostenverhaal van particuliere initiatieven;
• 5. Ondersteunen bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoording;
• 6. Opstellen van memo's, notities en projectrapportages;
• 7. Ondersteunen bij het actueel houden van beleidsdocumenten zoals de Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen;
• 8. Deelname aan projectgroepen;
• 9. Onder begeleiding deelnemen aan gesprekken met ontwikkelaars en andere stakeholders;
• 10. Ontwikkeling naar zelfstandig adviseur op planeconomisch gebied.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
•
• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Functie-eisen:
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop beschikbaar heeft voor de uitvoering van de opdracht.
In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of aansprakelijkheidsverzekering bedrijven die qua verzekerde hoedanigheid inhoudelijk dekking biedt voor minimaal de opdrachtwaarde.
Aantoonbaar afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkeling en/of planeconomie.
Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wensen:
De kandidaat wordt door een gespecialiseerd planeconomisch bureau aangeboden in combinatie met een senior planeconoom vanuit hetzelfde bureau.
Het bureau levert een concreet opleidings-, begeleidings- en coachingsplan voor de kandidaat, waarmee het de kwaliteit van de inzet waarborgt.
De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na minimaal 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling.
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe van maximaal 500 woorden, waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht en de motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 12-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-10-2026
Organisatie:
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je komt te werken bij het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten/junior projectleiders, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 28 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.
Opdracht
De gemeente is voor het team Ontwikkeling op zoek naar een Junior/Trainee Planeconoom voor gemiddeld 32 uur per week.
De junior planeconoom wordt ingezet op diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en krijgt de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied planeconomie. De kandidaat ondersteunt bij financiële analyses, grondexploitaties, kostenverhaal en beleidsmatige werkzaamheden en groeit onder begeleiding van ervaren collega's toe naar een zelfstandige adviesrol.
De gemeente heeft een voorkeur voor aanbiedingen vanuit gespecialiseerde planeconomische bureaus. Het bureau dient aan te tonen op welke wijze begeleiding, coaching, kennisdeling, kwaliteitsborging, vervanging en continuïteit gedurende de opdracht zijn georganiseerd. Een aanbieding waarin de junior wordt gekoppeld aan een senior planeconoom vanuit hetzelfde bureau wordt nadrukkelijk gewaardeerd.
Bij wederzijdse tevredenheid staat de gemeente open voor een eventuele detavast-constructie.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•
• 1. Ondersteunen bij het opstellen, actualiseren en beheren van grondexploitaties;
• 2. Verzamelen en analyseren van financiële gegevens ten behoeve van gebiedsontwikkelingen;
• 3. Ondersteunen bij financiële haalbaarheidsanalyses;
• 4. Ondersteunen bij kostenverhaal van particuliere initiatieven;
• 5. Ondersteunen bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoording;
• 6. Opstellen van memo's, notities en projectrapportages;
• 7. Ondersteunen bij het actueel houden van beleidsdocumenten zoals de Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen;
• 8. Deelname aan projectgroepen;
• 9. Onder begeleiding deelnemen aan gesprekken met ontwikkelaars en andere stakeholders;
• 10. Ontwikkeling naar zelfstandig adviseur op planeconomisch gebied.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
•
• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Functie-eisen:
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop beschikbaar heeft voor de uitvoering van de opdracht.
In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of aansprakelijkheidsverzekering bedrijven die qua verzekerde hoedanigheid inhoudelijk dekking biedt voor minimaal de opdrachtwaarde.
Aantoonbaar afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkeling en/of planeconomie.
Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wensen:
De kandidaat wordt door een gespecialiseerd planeconomisch bureau aangeboden in combinatie met een senior planeconoom vanuit hetzelfde bureau.
Het bureau levert een concreet opleidings-, begeleidings- en coachingsplan voor de kandidaat, waarmee het de kwaliteit van de inzet waarborgt.
De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na minimaal 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling.
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe van maximaal 500 woorden, waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht en de motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Solliciteer nu!