Beleidsadviseur Opvang en Integratie 36u/w
Volgnummer: 139713
Publicatiedatum: 20-10-2026
Locatie: SNEEK
Standplaats: SNEEK
Duur: 23-11-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2026
Ter waarborging van de continuïteit binnen het team Opvang en Integratie zoeken wij per 23 november 2026 tijdelijk een ervaren beleidsadviseur. Deze adviseur neemt de lopende portefeuille voor de periode van 23 november 2026 tot en met 31 mei 2027 snel over, borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.
Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er (ook via een doorleenconstructie is een ZZP-er geen optie).
Dit is volgens de regels van de belastingdienst geen opdracht voor een ZZP-er aangezien dit een functie is waarbij:
* Het werk gedurende langere tijd wordt verricht (> 3maanden/ >20 uur per maand);
* De opdrachtnemer werkzaamheden verricht die ook door werknemers worden verricht bij de organisatie;
* De opdrachtnemer taken verricht die structureel onderdeel zijn van de organisatie;
* De opdrachtnemer het werk persoonlijk moet verrichten;
* De opdrachtnemer weinig commercieel risico loopt bij het uitvoeren van het werk en weinig eigen investeringen doet. Er wordt gewerkt op de devices en systemen van de opdrachtgever.
* De opdrachtnemer heeft een inspanningsverplichting (geen resultaatsverplichting).
Wensen:
Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie.
Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. Solliciteer nu!
Duur: 23-11-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2026
Ter waarborging van de continuïteit binnen het team Opvang en Integratie zoeken wij per 23 november 2026 tijdelijk een ervaren beleidsadviseur. Deze adviseur neemt de lopende portefeuille voor de periode van 23 november 2026 tot en met 31 mei 2027 snel over, borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.
Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er (ook via een doorleenconstructie is een ZZP-er geen optie).
Dit is volgens de regels van de belastingdienst geen opdracht voor een ZZP-er aangezien dit een functie is waarbij:
* Het werk gedurende langere tijd wordt verricht (> 3maanden/ >20 uur per maand);
* De opdrachtnemer werkzaamheden verricht die ook door werknemers worden verricht bij de organisatie;
* De opdrachtnemer taken verricht die structureel onderdeel zijn van de organisatie;
* De opdrachtnemer het werk persoonlijk moet verrichten;
* De opdrachtnemer weinig commercieel risico loopt bij het uitvoeren van het werk en weinig eigen investeringen doet. Er wordt gewerkt op de devices en systemen van de opdrachtgever.
* De opdrachtnemer heeft een inspanningsverplichting (geen resultaatsverplichting).
Wensen:
Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie.
Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. Solliciteer nu!