Kwaliteitsmedewerker Regionaal Bureau Leren West-Brabant 36u/w
Volgnummer: 138690
Publicatiedatum: 09-10-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 26-10-2026 - 25-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Project:
Kwaliteitsmedewerker Regionaal Bureau Leren West-Brabant
Jij zorgt dat processen kloppen én verbeteren. Zo maak jij het verschil voor jongeren in West Brabant.
Bij het Regionaal Bureau Leren West-Brabant (RBL) werk jij aan kwaliteit, structuur en verbetering. Jij zorgt dat processen helder zijn, dat informatie klopt en dat we als organisatie steeds beter worden. Samen met 14 gemeenten, scholen en ketenpartners zet jij je in voor jongeren die een passende leer- of ontwikkelplek verdienen. Want in West-Brabant geloven we: thuiszitten is geen optie
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en verbetering. Jij stelt continu de vraag: hoe kan het beter? Je onderzoekt, adviseert en implementeert. Je werkt nauw samen met teamleiders, collega’s en externe partners.
• Je adviseert over procesoptimalisatie, werkprocessen en informatievoorziening.
• Je ondersteunt bij de Planning & Control-cyclus, zoals het jaarverslag en rapportages.
• Je levert statistische informatie aan en beantwoordt vragen over privacy en gegevensbescherming (AVG/WPG).
• Je vertaalt voorschriften en contracten naar uitvoerbare acties.
• Je beheert de website en het regionale intranet.
• Je borgt interne processen en zorgt voor transparantie en uniformiteit.
• Je neemt deel aan projectgroepen, expertmeetings en overleggen.
• Je voert ook operationele werkzaamheden uit die bijdragen aan de kwaliteit van het RBL.
Wat neem je mee?
Jij bent een teamspeler met lef, analytisch vermogen en een scherp oog voor verbetering. Je weet mensen mee te nemen in verandering en bent niet bang om feedback te geven én te ontvangen.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het digitaal inrichten van processen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals AVG en WPG).
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht.
• Bekendheid met het Jeugdvolgsysteem (JVS) is een pre.
• Je beweegt je makkelijk in een complexe bestuurlijke omgeving.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht bij het RBL, een samenwerkingsorganisatie van 14 West-Brabantse gemeenten. Samen met scholen en netwerkpartners werken we aan het voorkomen van schoolverzuim, thuiszitten en voortijdig schoolverlaten. Jij werkt vooral samen met teamleiders, beleidsadviseurs en ketenpartners in het sociaal domein. De sfeer is open, informeel en betrokken. De lijnen zijn kort en de impact is groot.
Gemeente Breda voert als centrumgemeente de regie over het RBL en de jeugdzorg in de regio. Jij werkt dus in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct verschil maakt voor jongeren in West-Brabant.
Klaar om jouw karakter in zetten voor Breda?
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
Uw kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een Hbo-Diploma.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het digitaal inrichten, beschrijven en verbeteren van werkprocessen.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming, waaronder de AVG en WPG. Daarnaast heeft de kandidaat kennis van archiefwetgeving.
Uw kandidaat beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
Uw kandidaat is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, het borgen van werkprocessen en het realiseren van uniformiteit binnen een complexe organisatie.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met informatievoorziening, statistische rapportages en werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus, zoals jaarverslagen en managementrapportages.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen het onderwijs-, jeugd- of sociaal domein en bij voorkeur met het Jeugdvolgsysteem (JVS). Solliciteer nu!
Duur: 26-10-2026 - 25-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Project:
Kwaliteitsmedewerker Regionaal Bureau Leren West-Brabant
Jij zorgt dat processen kloppen én verbeteren. Zo maak jij het verschil voor jongeren in West Brabant.
Bij het Regionaal Bureau Leren West-Brabant (RBL) werk jij aan kwaliteit, structuur en verbetering. Jij zorgt dat processen helder zijn, dat informatie klopt en dat we als organisatie steeds beter worden. Samen met 14 gemeenten, scholen en ketenpartners zet jij je in voor jongeren die een passende leer- of ontwikkelplek verdienen. Want in West-Brabant geloven we: thuiszitten is geen optie
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en verbetering. Jij stelt continu de vraag: hoe kan het beter? Je onderzoekt, adviseert en implementeert. Je werkt nauw samen met teamleiders, collega’s en externe partners.
• Je adviseert over procesoptimalisatie, werkprocessen en informatievoorziening.
• Je ondersteunt bij de Planning & Control-cyclus, zoals het jaarverslag en rapportages.
• Je levert statistische informatie aan en beantwoordt vragen over privacy en gegevensbescherming (AVG/WPG).
• Je vertaalt voorschriften en contracten naar uitvoerbare acties.
• Je beheert de website en het regionale intranet.
• Je borgt interne processen en zorgt voor transparantie en uniformiteit.
• Je neemt deel aan projectgroepen, expertmeetings en overleggen.
• Je voert ook operationele werkzaamheden uit die bijdragen aan de kwaliteit van het RBL.
Wat neem je mee?
Jij bent een teamspeler met lef, analytisch vermogen en een scherp oog voor verbetering. Je weet mensen mee te nemen in verandering en bent niet bang om feedback te geven én te ontvangen.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het digitaal inrichten van processen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals AVG en WPG).
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht.
• Bekendheid met het Jeugdvolgsysteem (JVS) is een pre.
• Je beweegt je makkelijk in een complexe bestuurlijke omgeving.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht bij het RBL, een samenwerkingsorganisatie van 14 West-Brabantse gemeenten. Samen met scholen en netwerkpartners werken we aan het voorkomen van schoolverzuim, thuiszitten en voortijdig schoolverlaten. Jij werkt vooral samen met teamleiders, beleidsadviseurs en ketenpartners in het sociaal domein. De sfeer is open, informeel en betrokken. De lijnen zijn kort en de impact is groot.
Gemeente Breda voert als centrumgemeente de regie over het RBL en de jeugdzorg in de regio. Jij werkt dus in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct verschil maakt voor jongeren in West-Brabant.
Klaar om jouw karakter in zetten voor Breda?
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
Uw kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een Hbo-Diploma.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het digitaal inrichten, beschrijven en verbeteren van werkprocessen.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming, waaronder de AVG en WPG. Daarnaast heeft de kandidaat kennis van archiefwetgeving.
Uw kandidaat beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
Uw kandidaat is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, het borgen van werkprocessen en het realiseren van uniformiteit binnen een complexe organisatie.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met informatievoorziening, statistische rapportages en werkzaamheden binnen de Planning & Control-cyclus, zoals jaarverslagen en managementrapportages.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen het onderwijs-, jeugd- of sociaal domein en bij voorkeur met het Jeugdvolgsysteem (JVS). Solliciteer nu!