Omgevingsmanager -Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB) 24u/w
Volgnummer: 138226
Publicatiedatum: 05-10-2026
Locatie: 'S HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S HERTOGENBOSCH
Duur: zsm - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-10-2026
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Omgevingsmanager Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB). Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van goede contacten zowel intern als extern. Je voert hiervoor gesprekken en organiseert participatietrajecten, omgevingsdialogen en inspraakmomenten. Daarbij breng je het omgevingsrisico’s in kaart en agendeert en beheert de risico’s in afstemming met de programmamanager en het programmateam. En maak jij de afweging van belangen en wensen van de omgeving in de aanpak van het programma.
Jouw verantwoordelijkheden:
•
• Je leest het programmagebied en ontdekt wie belangrijk zijn voor het programma.
• Je zoekt ook actief naar partijen die minder zichtbaar zijn, zoals ondernemersverenigingen en wijkorganisaties, maar ook de niet georganiseerde stakeholders.
• Je haalt wensen en zorgen op bij bewoners en ondernemers en bespreekt met de programmamanager hoe we hiermee omgaan.
• Je vertaalt technische werkzaamheden naar begrijpelijke taal.
• Je legt helder uit wat bewoners kunnen verwachten.
• Je organiseert bijeenkomsten en gesprekken met de omgeving. Dit kunnen omgevingsdialogen zijn of bijeenkomsten om (op regelmatige basis) bij te praten.
• Je ziet risico’s vanuit de omgeving vroeg en pakt ze meteen op door ze in te brengen in het programmateam, zowel op uitvoerend niveau als op politiek-bestuurlijk niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor een actuele stakeholderanalyse die je samen met je team en andere collega’s opstelt.
• Je maakt een omgevingsplan voor de omgeving en voert dit uit.
• Je adviseert samen met de programmamanager ambtelijk en bestuurlijk; signaleert tijdig knelpunten die zich gedurende het programma voordoen en je draagt bij aan de programmamanager en opdrachtgevers mogelijke oplossingen aan.
• Je functioneert als aanspreekpunt voor de omgeving in projecten en stemt af met de programmamanager.
• Je vertegenwoordigt de organisatie en het programma in overleggen in- en extern op tactisch niveau.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling via kennisdeling en intervisie.
Competenties
•
• Omgevingssensitiviteit
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Verbindend (omgaan met situaties waarin verschillende belangen spelen, ook wanneer deze politiek gevoelig zijn)
Kennis en ervaring
•
• Kennis van en ervaring in inrichting openbare ruimte
• Kennis van en ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (besluitvorming organiseren)
• Ervaring met het vertalen van een (beleid)visie naar een concrete aanpak
• Ervaring in zowel ambtelijke als bestuurlijke advisering; onderzoeken van mogelijkheden en risico’s om mogelijke alternatieven voor te kunnen stellen
Beoordelingscriteria
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement
• De gevraagde kennis en ervaring
Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek.
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Graag het cv in het NL aanleveren.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
HBO of WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen: Solliciteer nu!
Duur: zsm - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-10-2026
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Omgevingsmanager Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB). Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van goede contacten zowel intern als extern. Je voert hiervoor gesprekken en organiseert participatietrajecten, omgevingsdialogen en inspraakmomenten. Daarbij breng je het omgevingsrisico’s in kaart en agendeert en beheert de risico’s in afstemming met de programmamanager en het programmateam. En maak jij de afweging van belangen en wensen van de omgeving in de aanpak van het programma.
Jouw verantwoordelijkheden:
•
• Je leest het programmagebied en ontdekt wie belangrijk zijn voor het programma.
• Je zoekt ook actief naar partijen die minder zichtbaar zijn, zoals ondernemersverenigingen en wijkorganisaties, maar ook de niet georganiseerde stakeholders.
• Je haalt wensen en zorgen op bij bewoners en ondernemers en bespreekt met de programmamanager hoe we hiermee omgaan.
• Je vertaalt technische werkzaamheden naar begrijpelijke taal.
• Je legt helder uit wat bewoners kunnen verwachten.
• Je organiseert bijeenkomsten en gesprekken met de omgeving. Dit kunnen omgevingsdialogen zijn of bijeenkomsten om (op regelmatige basis) bij te praten.
• Je ziet risico’s vanuit de omgeving vroeg en pakt ze meteen op door ze in te brengen in het programmateam, zowel op uitvoerend niveau als op politiek-bestuurlijk niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor een actuele stakeholderanalyse die je samen met je team en andere collega’s opstelt.
• Je maakt een omgevingsplan voor de omgeving en voert dit uit.
• Je adviseert samen met de programmamanager ambtelijk en bestuurlijk; signaleert tijdig knelpunten die zich gedurende het programma voordoen en je draagt bij aan de programmamanager en opdrachtgevers mogelijke oplossingen aan.
• Je functioneert als aanspreekpunt voor de omgeving in projecten en stemt af met de programmamanager.
• Je vertegenwoordigt de organisatie en het programma in overleggen in- en extern op tactisch niveau.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling via kennisdeling en intervisie.
Competenties
•
• Omgevingssensitiviteit
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Verbindend (omgaan met situaties waarin verschillende belangen spelen, ook wanneer deze politiek gevoelig zijn)
Kennis en ervaring
•
• Kennis van en ervaring in inrichting openbare ruimte
• Kennis van en ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (besluitvorming organiseren)
• Ervaring met het vertalen van een (beleid)visie naar een concrete aanpak
• Ervaring in zowel ambtelijke als bestuurlijke advisering; onderzoeken van mogelijkheden en risico’s om mogelijke alternatieven voor te kunnen stellen
Beoordelingscriteria
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement
• De gevraagde kennis en ervaring
Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek.
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Graag het cv in het NL aanleveren.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Functie-eisen:
HBO of WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen: Solliciteer nu!