Beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht voor FrIZA 36u/w
Volgnummer: 138067
Publicatiedatum: 02-10-2026
Locatie: SNEEK
Standplaats: SNEEK
Duur: 01-11-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Binnen Fryslân is het transformatieplan Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V) opgesteld. Binnen dit plan werken de 18 Friese gemeenten samen met huisartsen, ggz-aanbieders, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners aan het versterken van mentale gezondheid, preventie en veerkracht van inwoners.
Het transformatieplan maakt onderdeel uit van de Friese IZA-samenwerking (FrIZA) en bestaat uit 23 deelprojecten, die bijdragen aan passende ondersteuning en zorg voor inwoners met mentale klachten.
De gemeente Súdwest-Fryslân vervult namens de 18 Friese gemeenten de mandaatfunctie binnen dit programma. Voor het uitvoeren van deze rol zoeken wij een ervaren beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V) die regie voert op de gemeentelijke betrokkenheid binnen het FrIZA-transformatieplan.
De beleidsregisseur ondersteunt de gemeentelijke samenwerking door beleidsmatige advisering, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, coördinatie en afstemming tussen gemeenten en samenwerkingspartners. De beleidsregisseur opereert binnen een complex speelveld van gemeenten, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, huisartsen, zorgverzekeraars en andere maatschappelijke partners en adviseert bestuurders, management en collega's over vraagstukken op het gebied van mentale gezondheid, preventie en veerkracht.
De beleidsregisseur werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders, beleidsadviseurs van de Friese gemeenten en regionale samenwerkingspartners.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen een gemeentelijke of regionale samenwerkingsomgeving.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal domein, volksgezondheid, mentale gezondheid, preventie, welzijn of jeugd.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering.
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er (ook via een doorleenconstructie is een ZZP-er geen optie).
Dit is volgens de regels van de belastingdienst geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is waarbij:
* Het werk gedurende langere tijd wordt verricht (> 3maanden/ >20 uur per maand);
* De opdrachtnemer werkzaamheden verricht, die ook door werknemers worden verricht bij de organisatie;
* De opdrachtnemer het werk persoonlijk moet verrichten;
* De opdrachtnemer weinig commercieel risico loopt bij het uitvoeren van het werk en weinig eigen investeringen doet. Er wordt gewerkt op de devices en systemen van de opdrachtgever.
* De opdrachtnemer heeft een inspanningsverplichting (geen resultaatsverplichting).
Wensen: Solliciteer nu!
Duur: 01-11-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Binnen Fryslân is het transformatieplan Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V) opgesteld. Binnen dit plan werken de 18 Friese gemeenten samen met huisartsen, ggz-aanbieders, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners aan het versterken van mentale gezondheid, preventie en veerkracht van inwoners.
Het transformatieplan maakt onderdeel uit van de Friese IZA-samenwerking (FrIZA) en bestaat uit 23 deelprojecten, die bijdragen aan passende ondersteuning en zorg voor inwoners met mentale klachten.
De gemeente Súdwest-Fryslân vervult namens de 18 Friese gemeenten de mandaatfunctie binnen dit programma. Voor het uitvoeren van deze rol zoeken wij een ervaren beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V) die regie voert op de gemeentelijke betrokkenheid binnen het FrIZA-transformatieplan.
De beleidsregisseur ondersteunt de gemeentelijke samenwerking door beleidsmatige advisering, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, coördinatie en afstemming tussen gemeenten en samenwerkingspartners. De beleidsregisseur opereert binnen een complex speelveld van gemeenten, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, huisartsen, zorgverzekeraars en andere maatschappelijke partners en adviseert bestuurders, management en collega's over vraagstukken op het gebied van mentale gezondheid, preventie en veerkracht.
De beleidsregisseur werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders, beleidsadviseurs van de Friese gemeenten en regionale samenwerkingspartners.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen een gemeentelijke of regionale samenwerkingsomgeving.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal domein, volksgezondheid, mentale gezondheid, preventie, welzijn of jeugd.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering.
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er (ook via een doorleenconstructie is een ZZP-er geen optie).
Dit is volgens de regels van de belastingdienst geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is waarbij:
* Het werk gedurende langere tijd wordt verricht (> 3maanden/ >20 uur per maand);
* De opdrachtnemer werkzaamheden verricht, die ook door werknemers worden verricht bij de organisatie;
* De opdrachtnemer het werk persoonlijk moet verrichten;
* De opdrachtnemer weinig commercieel risico loopt bij het uitvoeren van het werk en weinig eigen investeringen doet. Er wordt gewerkt op de devices en systemen van de opdrachtgever.
* De opdrachtnemer heeft een inspanningsverplichting (geen resultaatsverplichting).
Wensen: Solliciteer nu!