Kwartiermaker gemeentelijke financiering van collectieve digitalisering 18u/w
Volgnummer: 136315
Publicatiedatum: 14-09-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-09-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Je vervult deze rol als ‘kwartiermaker’, waarin je onderzoek combineert met verbinding tussen gemeenten.
De opdracht bestaat uit twee onderdelen:
•
•
Versterken samenwerking gemeenten
Een groep enthousiaste gemeenten die een koplopersrol vervullen op het onderwerp ‘financiering van digitalisering’ werkt samen aan een ‘opgavetafel’. Deze opdracht ondersteunt die samenwerking en versterkt hun positie, ook in relatie tot andere (interbestuurlijke) gremia. Het kader ligt er en vraagt uitvoering. Jouw rol is verbindend en secretarieel.
•
Inzicht in financiering binnen gemeenten
Gemeenten willen digitalisering als collectief oppakken, samen met de andere overheden. Zij willen zich baseren op een stevige informatiepositie over de (diverse) wijze waarop gemeenten de financiering van digitalisering nu in hun organisatie borgen. Denk aan begroting, processen, allocatie etc. Dit inzicht legt de basis voor inhoudelijke prioriteiten, gezamenlijke financieringsinstrumenten en mogelijke standaardisatie van methodes en processen. Jouw rol is om verkennend onderzoek te doen bij een selectie koplopergemeenten, naar knelpunten en kansen voor diepgravend vervolgonderzoek binnen gemeenten.
Functie-eisen:
Het ingediende cv moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal HBO werk- en denkniveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde,
economie of finance.
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met complexe bestuurlijke en financiële
vraagstukken binnen een interbestuurlijke of gemeentelijke context.
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek naar
financieringsvraagstukken en/of ontwikkelen van financieringsmodellen voor collectieve
publieke voorzieningen of digitale infrastructuren.
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-
bestuurlijke omgeving binnen de publieke sector
Wensen:
punten
Geef aan hoeveel jaren de
kandidaat ervaring heeft met
(gemeente-) financiën.
Aantoonbaar in cv.
Geef aan hoeveel jaar
werkervaring de kandidaat in
een gemeentelijke en/of
interbestuurlijke context.
Aantoonbaar in cv.
Geef aan hoeveel jaar de
kandidaat ervaring heeft met
(organisatie-)onderzoek.
Aantoonbaar in cv.
Aantoonbare werkervaring als
kwartiermaker of soortgelijke
rol.
Aantoonbaar in cv. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-09-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Je vervult deze rol als ‘kwartiermaker’, waarin je onderzoek combineert met verbinding tussen gemeenten.
De opdracht bestaat uit twee onderdelen:
•
•
Versterken samenwerking gemeenten
Een groep enthousiaste gemeenten die een koplopersrol vervullen op het onderwerp ‘financiering van digitalisering’ werkt samen aan een ‘opgavetafel’. Deze opdracht ondersteunt die samenwerking en versterkt hun positie, ook in relatie tot andere (interbestuurlijke) gremia. Het kader ligt er en vraagt uitvoering. Jouw rol is verbindend en secretarieel.
•
Inzicht in financiering binnen gemeenten
Gemeenten willen digitalisering als collectief oppakken, samen met de andere overheden. Zij willen zich baseren op een stevige informatiepositie over de (diverse) wijze waarop gemeenten de financiering van digitalisering nu in hun organisatie borgen. Denk aan begroting, processen, allocatie etc. Dit inzicht legt de basis voor inhoudelijke prioriteiten, gezamenlijke financieringsinstrumenten en mogelijke standaardisatie van methodes en processen. Jouw rol is om verkennend onderzoek te doen bij een selectie koplopergemeenten, naar knelpunten en kansen voor diepgravend vervolgonderzoek binnen gemeenten.
Functie-eisen:
Het ingediende cv moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal HBO werk- en denkniveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde,
economie of finance.
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met complexe bestuurlijke en financiële
vraagstukken binnen een interbestuurlijke of gemeentelijke context.
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek naar
financieringsvraagstukken en/of ontwikkelen van financieringsmodellen voor collectieve
publieke voorzieningen of digitale infrastructuren.
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-
bestuurlijke omgeving binnen de publieke sector
Wensen:
punten
Geef aan hoeveel jaren de
kandidaat ervaring heeft met
(gemeente-) financiën.
Aantoonbaar in cv.
Geef aan hoeveel jaar
werkervaring de kandidaat in
een gemeentelijke en/of
interbestuurlijke context.
Aantoonbaar in cv.
Geef aan hoeveel jaar de
kandidaat ervaring heeft met
(organisatie-)onderzoek.
Aantoonbaar in cv.
Aantoonbare werkervaring als
kwartiermaker of soortgelijke
rol.
Aantoonbaar in cv. Solliciteer nu!