Adviseur Gezondheidsbeleid 24u/w
Volgnummer: 136170
Publicatiedatum: 10-09-2026
Locatie: ZWOLLE
Standplaats: ZWOLLE
Duur: zsm - 05-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2026
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Gemeente Zwolle werkt binnen de Koers Sociaal Domein aan het makkelijk maken van gezond leven. Daarbij zetten we in op het bevorderen van een gezonde leefstijl en het voorkomen van gezondheidsproblemen. Dit doen we samen met inwoners, maatschappelijke partners en zorg- en welzijnsorganisaties. Voor tijdelijke ondersteuning binnen het werkveld Gezondheid zoeken wij een adviseur gezondheidsbeleid voor 24 uur per week.
De werkzaamheden bestaan uit:
•
• Uitvoeren en begeleiden van de evaluatie van het gezondheidsbeleid.
• Uitvoeren en begeleiden van de evaluatie van Kind naar Gezonder Gewicht (KNGG).
• Adviseren over een integrale aanpak overgewicht, vanuit het AZWA (Aanvullend Zorg- en WelzijnsAkkoord).
• Borgen van suïcidepreventiebeleid in de kadernota en het opstellen van een aanzet voor een lokaal uitvoeringsplan, gebaseerd op het regionale uitvoeringsplan van de GGD.
• Bijdragen aan de uitvoering van de motie GGZ-vriendelijk.
• Coördineren van lopende projecten, waaronder JOGG (Gezonde Jeugd, Gezonde Toekomst), KNGG en Baby Groente Tas.
• Deelnemen aan de coalitie Gezond Leven en relevante regionale werkgroepen binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA).
• Organiseren en inhoudelijk voorbereiden van de stadsdialoog Zwolle Gezonde Stad.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een overheidsinstelling.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid, vitaliteit, welzijn of preventie.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau.
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie.
Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met IZA.
Aantoonbare werkervaring met Gezond Leven. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 05-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2026
Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Gemeente Zwolle werkt binnen de Koers Sociaal Domein aan het makkelijk maken van gezond leven. Daarbij zetten we in op het bevorderen van een gezonde leefstijl en het voorkomen van gezondheidsproblemen. Dit doen we samen met inwoners, maatschappelijke partners en zorg- en welzijnsorganisaties. Voor tijdelijke ondersteuning binnen het werkveld Gezondheid zoeken wij een adviseur gezondheidsbeleid voor 24 uur per week.
De werkzaamheden bestaan uit:
•
• Uitvoeren en begeleiden van de evaluatie van het gezondheidsbeleid.
• Uitvoeren en begeleiden van de evaluatie van Kind naar Gezonder Gewicht (KNGG).
• Adviseren over een integrale aanpak overgewicht, vanuit het AZWA (Aanvullend Zorg- en WelzijnsAkkoord).
• Borgen van suïcidepreventiebeleid in de kadernota en het opstellen van een aanzet voor een lokaal uitvoeringsplan, gebaseerd op het regionale uitvoeringsplan van de GGD.
• Bijdragen aan de uitvoering van de motie GGZ-vriendelijk.
• Coördineren van lopende projecten, waaronder JOGG (Gezonde Jeugd, Gezonde Toekomst), KNGG en Baby Groente Tas.
• Deelnemen aan de coalitie Gezond Leven en relevante regionale werkgroepen binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA).
• Organiseren en inhoudelijk voorbereiden van de stadsdialoog Zwolle Gezonde Stad.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een overheidsinstelling.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid, vitaliteit, welzijn of preventie.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau.
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie.
Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid gericht op gezondheid en vitaliteit binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met IZA.
Aantoonbare werkervaring met Gezond Leven. Solliciteer nu!