Jurist omgevingsrecht / planjurist 28-36 uur 28u/w
Volgnummer: 135410
Publicatiedatum: 02-09-2026
Locatie: TILBURG
Standplaats: TILBURG
Duur: 01-10-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-09-2026
Geef richting aan de stad van morgen en maak impact met jouw juridische expertise op het gebied van Omgevingsrecht! Wil jij niet alleen toetsen en adviseren, maar echt invloed hebben op hoe een stad zich ontwikkelt? In Tilburg krijg je die kans. Hier werk je aan grote ruimtelijke opgaven, van woningbouw tot duurzame mobiliteit, met ruimte voor jouw inhoudelijke visie en professionele groei. We zoeken een Jurist Omgevingsrecht / Planjurist die verantwoordelijkheid wil nemen en wil bijdragen aan een stad die continue in beweging is.
Wat ga je doen?
Als Jurist Omgevingsrecht / Planjurist werk je midden in het speelveld van recht, beleid en bestuur. Je bent een belangrijke schakel in het juridisch mogelijk maken van ruimtelijke ontwikkelingen, omdat je ervoor zorgt dat deze plannen juridisch kloppen en uitvoerbaar zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de gehele procedure rondom ruimtelijke ontwikkelingen in Tilburg, vanaf het eerste verzoek tot aan de uiteindelijke goedkeuring.
• Je beoordeelt de haalbaarheid van ruimtelijke plannen, voert overleg met belanghebbenden en neemt de leiding in de juridische procedures (met name BOPA’s, maar indien nodig ook wijzigingen van het omgevingsplan).
• Je adviseert collega’s en bestuur over complexe vraagstukken; je durft scherp te zijn en brengt nuance waar nodig.
• Je kijkt kritisch maar opbouwend en meedenkend naar de juridische kwaliteit van ruimtelijke motiveringen voor allerlei initiatieven.
Samenwerken over disciplines heen
Je werkt met stedenbouwers, beleidsmakers en andere belanghebbenden. Je weegt belangen en zoekt naar werkbare oplossingen. Je signaleert wat beter kan en denkt mee over hoe we processen slimmer en effectiever inrichten.
Waarom dit interessant is voor jou?
Je werkt aan zichtbare projecten die direct impact hebben op de stad waarbij je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng en inhoudelijke verdieping. Je ontwikkelt je verder binnen het omgevingsrecht en de Omgevingswet in een organisatie die graag vooruit wil. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid alleen.
Waar kom je te werken?
Je gaat werken in het team Planvorming. Dit team is één van de zes teams van de afdeling Ruimte. Het team zelf bestaat uit 25-30 collega’s, de afdeling Ruimte ongeveer 130 collega’s. Een mix van disciplines zoals stedenbouw, ecologie, mobiliteit en landschap. De sfeer in het team is open en betrokken. Er is ruimte voor inhoudelijke discussie, samenwerking en ook gewoon een goede werkdag met elkaar.
Je krijgt vertrouwen en flexibiliteit:
• minimaal 50% hybride werken;
• ruimte om je werkdag zelf in te delen;
• zelfstandigheid zonder micromanagement.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg
- Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent iemand die inhoudelijk sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt schakelen tussen belangen en weet complexe materie helder te maken.
Daarnaast heb je:
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, planologie of sociale geografie;
• kennis van het omgevingsrecht of bestuursrecht;
• ervaring als Jurist Omgevingsrecht / Planjurist of een vergelijkbare rol;
• beschikbaarheid van 28-36 uur per week.
Overige info
De gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Functie-eisen:
Je krijgt vertrouwen en flexibiliteit:
minimaal 50% hybride werken;
ruimte om je werkdag zelf in te delen;
zelfstandigheid zonder micromanagement.
snapt stakeholdermanagement, communicatief sterk, sterk in schrijven van teksten.
open houding, in staat snel en goed connectie te maken.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg
- Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent iemand die inhoudelijk sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt schakelen tussen belangen en weet complexe materie helder te maken.
Daarnaast heb je:
een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, planologie of sociale geografie;
kennis van het omgevingsrecht of bestuursrecht;
ervaring als Jurist Omgevingsrecht / Planjurist of een vergelijkbare rol 5-8 jaar;
bij voorkeur afkomstig regio Noord-Brabant
beschikbaarheid van 28-36 uur per week, op dinsdag en donderdag op locatie.
Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd. Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-09-2026
Geef richting aan de stad van morgen en maak impact met jouw juridische expertise op het gebied van Omgevingsrecht! Wil jij niet alleen toetsen en adviseren, maar echt invloed hebben op hoe een stad zich ontwikkelt? In Tilburg krijg je die kans. Hier werk je aan grote ruimtelijke opgaven, van woningbouw tot duurzame mobiliteit, met ruimte voor jouw inhoudelijke visie en professionele groei. We zoeken een Jurist Omgevingsrecht / Planjurist die verantwoordelijkheid wil nemen en wil bijdragen aan een stad die continue in beweging is.
Wat ga je doen?
Als Jurist Omgevingsrecht / Planjurist werk je midden in het speelveld van recht, beleid en bestuur. Je bent een belangrijke schakel in het juridisch mogelijk maken van ruimtelijke ontwikkelingen, omdat je ervoor zorgt dat deze plannen juridisch kloppen en uitvoerbaar zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de gehele procedure rondom ruimtelijke ontwikkelingen in Tilburg, vanaf het eerste verzoek tot aan de uiteindelijke goedkeuring.
• Je beoordeelt de haalbaarheid van ruimtelijke plannen, voert overleg met belanghebbenden en neemt de leiding in de juridische procedures (met name BOPA’s, maar indien nodig ook wijzigingen van het omgevingsplan).
• Je adviseert collega’s en bestuur over complexe vraagstukken; je durft scherp te zijn en brengt nuance waar nodig.
• Je kijkt kritisch maar opbouwend en meedenkend naar de juridische kwaliteit van ruimtelijke motiveringen voor allerlei initiatieven.
Samenwerken over disciplines heen
Je werkt met stedenbouwers, beleidsmakers en andere belanghebbenden. Je weegt belangen en zoekt naar werkbare oplossingen. Je signaleert wat beter kan en denkt mee over hoe we processen slimmer en effectiever inrichten.
Waarom dit interessant is voor jou?
Je werkt aan zichtbare projecten die direct impact hebben op de stad waarbij je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng en inhoudelijke verdieping. Je ontwikkelt je verder binnen het omgevingsrecht en de Omgevingswet in een organisatie die graag vooruit wil. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid alleen.
Waar kom je te werken?
Je gaat werken in het team Planvorming. Dit team is één van de zes teams van de afdeling Ruimte. Het team zelf bestaat uit 25-30 collega’s, de afdeling Ruimte ongeveer 130 collega’s. Een mix van disciplines zoals stedenbouw, ecologie, mobiliteit en landschap. De sfeer in het team is open en betrokken. Er is ruimte voor inhoudelijke discussie, samenwerking en ook gewoon een goede werkdag met elkaar.
Je krijgt vertrouwen en flexibiliteit:
• minimaal 50% hybride werken;
• ruimte om je werkdag zelf in te delen;
• zelfstandigheid zonder micromanagement.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg
- Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent iemand die inhoudelijk sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt schakelen tussen belangen en weet complexe materie helder te maken.
Daarnaast heb je:
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, planologie of sociale geografie;
• kennis van het omgevingsrecht of bestuursrecht;
• ervaring als Jurist Omgevingsrecht / Planjurist of een vergelijkbare rol;
• beschikbaarheid van 28-36 uur per week.
Overige info
De gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Functie-eisen:
Je krijgt vertrouwen en flexibiliteit:
minimaal 50% hybride werken;
ruimte om je werkdag zelf in te delen;
zelfstandigheid zonder micromanagement.
snapt stakeholdermanagement, communicatief sterk, sterk in schrijven van teksten.
open houding, in staat snel en goed connectie te maken.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg
- Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent iemand die inhoudelijk sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt schakelen tussen belangen en weet complexe materie helder te maken.
Daarnaast heb je:
een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, planologie of sociale geografie;
kennis van het omgevingsrecht of bestuursrecht;
ervaring als Jurist Omgevingsrecht / Planjurist of een vergelijkbare rol 5-8 jaar;
bij voorkeur afkomstig regio Noord-Brabant
beschikbaarheid van 28-36 uur per week, op dinsdag en donderdag op locatie.
Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd. Solliciteer nu!