Beleidsadviseur wonen 24u/w
Volgnummer: 135305
Publicatiedatum: 01-09-2026
Locatie: RUCPHEN
Standplaats: RUCPHEN
Duur: 16-09-2026 - 16-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-09-2026
Organisatie:
Wie zijn wij?
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo’n 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.
Wij zijn continu in ontwikkeling.
Werken bij de gemeente Rucphen betekent ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens’. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.
Project:
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn uiteenlopend. Zo vertegenwoordig je de gemeente in regionaal overleg. Je levert een actieve bijdrage aan ruimtelijke projecten. Je maakt afspraken met woningcorporaties over sociale woningen. Daarbij heb je direct contact met het gemeentebestuur en met betrokkenen. In samenspel met de betrokkenen probeer je voor elk plan of elke vraag de beste oplossing te vinden.
•
• Omschrijven en opstellen van de doelen die de gemeente wil behalen op het gebied van wonen
• Omschrijven wat je ervoor nodig hebt om de doelen te behalen
• Omschrijven wat daar allemaal bij komt kijken en wat de samenhang is
• Je geeft aan welk tijdspad je daarvoor nodig hebt
• Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering en monitoring van het Volkshuisvestingsprogramma
• Je draagt oplossingen aan bij problemen, ontwikkelt alternatieven, stelt nota's en voorstellen op
• Je zorgt voor een integrale advisering en neemt deel aan intern (multidisciplinair) overleg over beleidsvraagstukken
• Is Je bent vanuit je specialisme volkshuisvesting aanspreekpunt voor de woningbouwcorporatie
• Ondersteunt medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen
• Project coördinatie bij werkzaamheden die zijn uitbesteed aan externe partners (bv woningbouwvereniging)
• Het vertalen van landelijke en regionale wet- en regelgeving naar lokaal beleid en uitvoering
• Het analyseren van ontwikkelingen op de woningmarkt en het signaleren van knelpunten en kansen
• Samenwerken met zorg- en welzijnsorganisaties
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw ruimtelijk beleid
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 16-09-2026 - 16-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-09-2026
Organisatie:
Wie zijn wij?
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo’n 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.
Wij zijn continu in ontwikkeling.
Werken bij de gemeente Rucphen betekent ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens’. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.
Project:
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn uiteenlopend. Zo vertegenwoordig je de gemeente in regionaal overleg. Je levert een actieve bijdrage aan ruimtelijke projecten. Je maakt afspraken met woningcorporaties over sociale woningen. Daarbij heb je direct contact met het gemeentebestuur en met betrokkenen. In samenspel met de betrokkenen probeer je voor elk plan of elke vraag de beste oplossing te vinden.
•
• Omschrijven en opstellen van de doelen die de gemeente wil behalen op het gebied van wonen
• Omschrijven wat je ervoor nodig hebt om de doelen te behalen
• Omschrijven wat daar allemaal bij komt kijken en wat de samenhang is
• Je geeft aan welk tijdspad je daarvoor nodig hebt
• Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering en monitoring van het Volkshuisvestingsprogramma
• Je draagt oplossingen aan bij problemen, ontwikkelt alternatieven, stelt nota's en voorstellen op
• Je zorgt voor een integrale advisering en neemt deel aan intern (multidisciplinair) overleg over beleidsvraagstukken
• Is Je bent vanuit je specialisme volkshuisvesting aanspreekpunt voor de woningbouwcorporatie
• Ondersteunt medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen
• Project coördinatie bij werkzaamheden die zijn uitbesteed aan externe partners (bv woningbouwvereniging)
• Het vertalen van landelijke en regionale wet- en regelgeving naar lokaal beleid en uitvoering
• Het analyseren van ontwikkelingen op de woningmarkt en het signaleren van knelpunten en kansen
• Samenwerken met zorg- en welzijnsorganisaties
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw ruimtelijk beleid
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!