Junior projectleider civiele techniek 36u/w
Volgnummer: 134770
Publicatiedatum: 25-08-2026
Locatie: DOORN
Standplaats: DOORN
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-09-2026
Project:
Junior projectleider civiele techniek
•
• Geen ZZP Mogelijk
• 32 uur per week
• Hybride werken met vaste dagen in overleg
• Deta-vast constructie
• Schaal 9 COA Gemeente
• Dinsdag 8 september terugkoppeling op CV's
Dit zijn wij:
Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ca. 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijke omgeving midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken wij met visie en ambitie aan actuele thema's.
Wij zoeken een junior projectleider die een ondersteunende rol gaat vervullen in de voorbereiding en uitvoering van (complexe) civieltechnische projecten in onze buitenruimte. Je faciliteert projectmatig samenwerken binnen projectteams en helpt mee vorm te geven aan het verder uitwerken van de werkprocessen binnen de afdeling. Je bent omgevingsbewust en een verbinder met oog voor resultaat. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren om samen een project tot een succes te maken.
In deze functie werk je binnen kern-projectteams onder leiding van een ervaren projectleider aan de realisatie van projecten in onze buitenruimte. De kernprojectteams bestaan uit diverse inhoudelijke experts zoals de beheerregisseur, civiel technicus, communicatieadviseur, toezichthouder en directievoerder.
Wij bieden jouw een opleidingstraject aan waarin je jezelf kan door ontwikkelen tot zelfstandig projectleider civiele techniek.
Functie-eisen:
Akkoord met de inhuurvoorwaarden
De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
Kandidaat heeft een afgeronde HBO/ WO opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of Planologie.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.Gewijzigd
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van mensen.Gewijzigd
Kandidaat is aantoonbaar financieel onderlegd.
Wensen:
Kandidaat is na gunning per 1 oktober beschikbaar voor 36 uur per week.
Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd
Het detacheringsbureau biedt vakinhoudelijke begeleiding en training aan op het gebied van projectmatig werken in de civiele techniek binnen een gemeente.
Kandidaat is na afloop van de detacheringsperiode kosteloos over te nemen.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Deze worden samen met de kennis en ervaringen getoetst tijdens het gesprek.
Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
Zorg voor kwaliteit, tijdigheid en volledigheid;
Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Kandidaat is beschikbaar op donderdag 10 gehele dag (voorkeur) of vrijdag ochtend 11 september voor eventuele vervolggesprekken. Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-09-2026
Project:
Junior projectleider civiele techniek
•
• Geen ZZP Mogelijk
• 32 uur per week
• Hybride werken met vaste dagen in overleg
• Deta-vast constructie
• Schaal 9 COA Gemeente
• Dinsdag 8 september terugkoppeling op CV's
Dit zijn wij:
Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ca. 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijke omgeving midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken wij met visie en ambitie aan actuele thema's.
Wij zoeken een junior projectleider die een ondersteunende rol gaat vervullen in de voorbereiding en uitvoering van (complexe) civieltechnische projecten in onze buitenruimte. Je faciliteert projectmatig samenwerken binnen projectteams en helpt mee vorm te geven aan het verder uitwerken van de werkprocessen binnen de afdeling. Je bent omgevingsbewust en een verbinder met oog voor resultaat. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren om samen een project tot een succes te maken.
In deze functie werk je binnen kern-projectteams onder leiding van een ervaren projectleider aan de realisatie van projecten in onze buitenruimte. De kernprojectteams bestaan uit diverse inhoudelijke experts zoals de beheerregisseur, civiel technicus, communicatieadviseur, toezichthouder en directievoerder.
Wij bieden jouw een opleidingstraject aan waarin je jezelf kan door ontwikkelen tot zelfstandig projectleider civiele techniek.
Functie-eisen:
Akkoord met de inhuurvoorwaarden
De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
Kandidaat heeft een afgeronde HBO/ WO opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of Planologie.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.Gewijzigd
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van mensen.Gewijzigd
Kandidaat is aantoonbaar financieel onderlegd.
Wensen:
Kandidaat is na gunning per 1 oktober beschikbaar voor 36 uur per week.
Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd
Het detacheringsbureau biedt vakinhoudelijke begeleiding en training aan op het gebied van projectmatig werken in de civiele techniek binnen een gemeente.
Kandidaat is na afloop van de detacheringsperiode kosteloos over te nemen.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Deze worden samen met de kennis en ervaringen getoetst tijdens het gesprek.
Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
Zorg voor kwaliteit, tijdigheid en volledigheid;
Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Kandidaat is beschikbaar op donderdag 10 gehele dag (voorkeur) of vrijdag ochtend 11 september voor eventuele vervolggesprekken. Solliciteer nu!