Implementatieadviseur Ketenbureau i-Sociaal Domein 24u/w
Volgnummer: 133362
Publicatiedatum: 07-08-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-10-2026 - 30-09-2029
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-09-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
De implementatieadviseurs worden ingezet als experts en beschikken over voldoende kennis van de Wmo en Jeugdwet, evenals over een relevant lokaal en landelijk netwerk binnen deze domeinen. Hierdoor zijn zij in staat vragen van regio’s, gemeenten en zorgaanbieders over de producten en diensten van het Ketenbureau i-Sociaal Domein (i-SD) te beantwoorden. Het regioteam is actief over de gehele lijn van visie, beleid, inkoop en uitvoering binnen het sociaal domein en gaat hierover in gesprek met gemeenten en zorgaanbieders. Door kennisuitwisseling en samenwerking binnen het team ontstaat een goed beeld van de problematiek per onderwerp en per regio. De signalen die hieruit voortkomen, worden gedeeld met de regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein, die actief zijn in de verschillende regio’s. Ook kunnen deze regioadviseurs vragen voorleggen aan de implementatieadviseurs van het Ketenbureau.
De belangrijkste opdracht van het team is het merkbaar en meetbaar terugdringen van de administratieve lasten in het sociaal domein. Dit gebeurt door een integraal ondersteuningsaanbod op het gebied van visie, beleid, inkoop en uitvoering, gericht op regio’s, gemeenten en zorgaanbieders, en sluit aan bij de thema’s van het Ketenbureau. Vanwege de aankomende implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB) is het team op zoek naar versterking. De focus van de werkzaamheden zal daarom liggen op dit implementatietraject.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Afgeronde WO-opleiding.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op adviserend niveau binnen een
complexe bestuurlijke of maatschappelijke omgeving.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein (Wmo en
Jeugdwet), opgedaan bij een gemeente, zorgaanbieder, samenwerkingsverband of
softwareleverancier. Opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen binnen het
Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet): inkoop en aanbesteding, contractering of
landelijke standaarden (zoals iStandaarden), waarbij de kandidaat betrokken is
geweest bij de uitvoering, advisering of implementatie hiervan.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van relaties en het
samenwerken met gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of
zorgaanbieders binnen het Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet).
Aantoonbaar in cv
Wensen:
punten
De kandidaat heeft
aantoonbare ervaring met het
verbinden van partijen en het
begeleiden van
samenwerkingsprocessen
binnen het Sociaal Domein
(Jeugdwet en Wmo 2015).
Aantoonbaar in cv.
De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring
met het analyseren,
verbeteren en/of
implementeren van
bedrijfsprocessen binnen
gemeenten en/of
zorgaanbieders op het gebied
van de Jeugdwet en Wmo
2015, inclusief
standaardisatie en
gegevensuitwisseling.
Aantoonbaar in cv.
De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring
met het begeleiden of
uitvoeren van
implementatietrajecten binnen
gemeenten of regionale
samenwerkingsverbanden
Aantoonbaar in cv.
Geef aan hoeveel jaren de
aangeboden kandidaat
ervaring heeft met het
adviseren op operationeel en
tactisch niveau binnen het
sociaal domein (Jeugdwet en
Wmo 2015).
Aantoonbaar in cv. Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2026 - 30-09-2029
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-09-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
De implementatieadviseurs worden ingezet als experts en beschikken over voldoende kennis van de Wmo en Jeugdwet, evenals over een relevant lokaal en landelijk netwerk binnen deze domeinen. Hierdoor zijn zij in staat vragen van regio’s, gemeenten en zorgaanbieders over de producten en diensten van het Ketenbureau i-Sociaal Domein (i-SD) te beantwoorden. Het regioteam is actief over de gehele lijn van visie, beleid, inkoop en uitvoering binnen het sociaal domein en gaat hierover in gesprek met gemeenten en zorgaanbieders. Door kennisuitwisseling en samenwerking binnen het team ontstaat een goed beeld van de problematiek per onderwerp en per regio. De signalen die hieruit voortkomen, worden gedeeld met de regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein, die actief zijn in de verschillende regio’s. Ook kunnen deze regioadviseurs vragen voorleggen aan de implementatieadviseurs van het Ketenbureau.
De belangrijkste opdracht van het team is het merkbaar en meetbaar terugdringen van de administratieve lasten in het sociaal domein. Dit gebeurt door een integraal ondersteuningsaanbod op het gebied van visie, beleid, inkoop en uitvoering, gericht op regio’s, gemeenten en zorgaanbieders, en sluit aan bij de thema’s van het Ketenbureau. Vanwege de aankomende implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB) is het team op zoek naar versterking. De focus van de werkzaamheden zal daarom liggen op dit implementatietraject.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Afgeronde WO-opleiding.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op adviserend niveau binnen een
complexe bestuurlijke of maatschappelijke omgeving.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein (Wmo en
Jeugdwet), opgedaan bij een gemeente, zorgaanbieder, samenwerkingsverband of
softwareleverancier. Opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen binnen het
Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet): inkoop en aanbesteding, contractering of
landelijke standaarden (zoals iStandaarden), waarbij de kandidaat betrokken is
geweest bij de uitvoering, advisering of implementatie hiervan.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van relaties en het
samenwerken met gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of
zorgaanbieders binnen het Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet).
Aantoonbaar in cv
Wensen:
punten
De kandidaat heeft
aantoonbare ervaring met het
verbinden van partijen en het
begeleiden van
samenwerkingsprocessen
binnen het Sociaal Domein
(Jeugdwet en Wmo 2015).
Aantoonbaar in cv.
De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring
met het analyseren,
verbeteren en/of
implementeren van
bedrijfsprocessen binnen
gemeenten en/of
zorgaanbieders op het gebied
van de Jeugdwet en Wmo
2015, inclusief
standaardisatie en
gegevensuitwisseling.
Aantoonbaar in cv.
De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring
met het begeleiden of
uitvoeren van
implementatietrajecten binnen
gemeenten of regionale
samenwerkingsverbanden
Aantoonbaar in cv.
Geef aan hoeveel jaren de
aangeboden kandidaat
ervaring heeft met het
adviseren op operationeel en
tactisch niveau binnen het
sociaal domein (Jeugdwet en
Wmo 2015).
Aantoonbaar in cv. Solliciteer nu!