Kwaliteitsmedewerker Jeugd (social domein) 36u/w
Volgnummer: 133197
Publicatiedatum: 06-08-2026
Locatie: IJSSELSTEIN
Standplaats: IJSSELSTEIN
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-08-2026
Organisatie:
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 8 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Team Sociaal Domein is met +- 40 medewerkers met expertises op inburgering, jeugdwet en Wmo een zeer divers team. Jij als kwaliteitsmedewerker bent de ambassadeur voor rechtmatigheid en doelmatigheid binnen het team. Ben jij de inspirerende, teamspeler die voor verbinding kan zorgen? Dan zoekt GIJS jou!
Wat ga je doen:
• Signaleer je knelpunten/trends/ontwikkelingen vanuit de uitvoeringspraktijk en doe je voorstellen voor (beleid/contract) verbeteringen. Je stelt de collega’s in staat zo goed mogelijk het werk te kunnen doen;
• Borg je de kwaliteit van de uitvoering op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid. Dit doe je bijvoorbeeld door steekproeven, maar ook door deel te nemen aan casuïstiek overleggen;
• Optimaliseer je de kwaliteit van de dienstverlening en richt je je op het continue verbeteren van de processen;
• Werk je onder meer samen met de coördinator, beleidsadviseur en collega kwaliteitsmedewerker;
• Maak je een constructieve verbinding tussen de beleidsmatige visie op het sociaal domein en de procesmatige kijk op inrichting van organisatie, systeem en werkproces;
• Wordt je ingezet bij bezwaar en beroepsprocedures
Wat neem je mee:
• Een afgeronde, relevante HBO opleiding;
• Kennis van de Jeugdwet, algemene wet bestuursrecht;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatie vaardigheden;
• Je kunt snel schakelen en oplossingsgericht denken;
• Je kunt bruggen slaan tussen verschillende partijen;
• Je bent stressbestendig.
Functie-eisen:
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg.
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met algemene wet bestuursrecht, de jeugdwet en Wmo.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van Social Work, MWD of SPH.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Aantoonbare kennis van Signs of Safety. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-08-2026
Organisatie:
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 8 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Team Sociaal Domein is met +- 40 medewerkers met expertises op inburgering, jeugdwet en Wmo een zeer divers team. Jij als kwaliteitsmedewerker bent de ambassadeur voor rechtmatigheid en doelmatigheid binnen het team. Ben jij de inspirerende, teamspeler die voor verbinding kan zorgen? Dan zoekt GIJS jou!
Wat ga je doen:
• Signaleer je knelpunten/trends/ontwikkelingen vanuit de uitvoeringspraktijk en doe je voorstellen voor (beleid/contract) verbeteringen. Je stelt de collega’s in staat zo goed mogelijk het werk te kunnen doen;
• Borg je de kwaliteit van de uitvoering op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid. Dit doe je bijvoorbeeld door steekproeven, maar ook door deel te nemen aan casuïstiek overleggen;
• Optimaliseer je de kwaliteit van de dienstverlening en richt je je op het continue verbeteren van de processen;
• Werk je onder meer samen met de coördinator, beleidsadviseur en collega kwaliteitsmedewerker;
• Maak je een constructieve verbinding tussen de beleidsmatige visie op het sociaal domein en de procesmatige kijk op inrichting van organisatie, systeem en werkproces;
• Wordt je ingezet bij bezwaar en beroepsprocedures
Wat neem je mee:
• Een afgeronde, relevante HBO opleiding;
• Kennis van de Jeugdwet, algemene wet bestuursrecht;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatie vaardigheden;
• Je kunt snel schakelen en oplossingsgericht denken;
• Je kunt bruggen slaan tussen verschillende partijen;
• Je bent stressbestendig.
Functie-eisen:
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg.
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met algemene wet bestuursrecht, de jeugdwet en Wmo.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van Social Work, MWD of SPH.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Aantoonbare kennis van Signs of Safety. Solliciteer nu!