Medewerker deponering 36u/w
Volgnummer: 132674
Publicatiedatum: 31-07-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 11-08-2026 - 10-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-08-2026
Project:
Medewerker deponering
Zorg jij dat archeologische vondsten en data netjes en volgens de regels hun weg vinden naar het depot? Als medewerker deponering speel je een belangrijke rol in het beheren en overdragen van archeologische projecten binnen Gemeente Breda. Deze tijdelijke opdracht vraagt om iemand die structuur brengt, overzicht houdt en energie krijgt van werken met data, vondsten en erfgoed. Je zorgt ervoor dat waardevolle informatie over het verleden zorgvuldig wordt vastgelegd en overgedragen, zodat deze behouden blijft voor toekomstige generaties in Breda en de regio West-Brabant.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag met een grote hoeveelheid afgeronde archeologische projecten die nog niet volledig zijn gedeponeerd. Jij zorgt dat dit proces soepel en zorgvuldig verloopt.
•
• Je verwerkt afgeronde archeologische projecten en maakt deze gereed voor overdracht naar depots.
• Je werkt aan het wegwerken van achterstanden in het deponeringsproces.
• Je controleert of projectdocumentatie volledig en correct is.
• Je zorgt dat vondsten, monsters en bijbehorende data voldoen aan de gestelde richtlijnen.
• Je levert projecten op een gestructureerde manier aan bij verschillende depots in de regio.
• Je werkt intensief met databases en houdt alle gegevens overzichtelijk en actueel.
Wat neem je mee?
Je werkt nauwkeurig en hebt plezier in het structureren en ordenen van informatie. Je houdt het overzicht, ook als het om grote hoeveelheden data gaat. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen met collega’s.
•
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in archeologie of erfgoedbeheer.
• Je hebt ervaring met archeologische databases.
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je kunt goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je hebt kennis van relevante richtlijnen en protocollen binnen archeologie.
• Je bent beschikbaar om op kantoor in Breda te werken.
Waar jij en je collega's het verschil maken
Je komt terecht in een team dat zich inzet voor het behoud en beheer van archeologisch erfgoed in Breda en omgeving. Samen zorgen jullie ervoor dat kennis over het verleden wordt vastgelegd en toegankelijk blijft. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente en met externe partners, zoals regionale en provinciale depots.
In deze rol werk je vooral zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd sparren met collega’s en samen zoeken jullie naar de beste manier om projecten netjes en volledig af te ronden. Jouw werk zorgt ervoor dat belangrijke archeologische informatie niet verloren gaat, maar juist goed wordt bewaard en beschikbaar blijft.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
In deze functie draag je direct bij aan het behoud van het erfgoed van Breda. Je werkt met betekenisvolle projecten en ziet concreet resultaat van je werk. Dat geeft energie en voldoening.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van archeologie.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van archeologie of erfgoedbeheer.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring op het gebied van archeologie.
Uw kandidaat heeft kennis van relevante richtlijnen en protocollen binnen archeologie.
Je bent beschikbaar om alle werkdagen op kantoor in Breda te werken.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!
Duur: 11-08-2026 - 10-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-08-2026
Project:
Medewerker deponering
Zorg jij dat archeologische vondsten en data netjes en volgens de regels hun weg vinden naar het depot? Als medewerker deponering speel je een belangrijke rol in het beheren en overdragen van archeologische projecten binnen Gemeente Breda. Deze tijdelijke opdracht vraagt om iemand die structuur brengt, overzicht houdt en energie krijgt van werken met data, vondsten en erfgoed. Je zorgt ervoor dat waardevolle informatie over het verleden zorgvuldig wordt vastgelegd en overgedragen, zodat deze behouden blijft voor toekomstige generaties in Breda en de regio West-Brabant.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag met een grote hoeveelheid afgeronde archeologische projecten die nog niet volledig zijn gedeponeerd. Jij zorgt dat dit proces soepel en zorgvuldig verloopt.
•
• Je verwerkt afgeronde archeologische projecten en maakt deze gereed voor overdracht naar depots.
• Je werkt aan het wegwerken van achterstanden in het deponeringsproces.
• Je controleert of projectdocumentatie volledig en correct is.
• Je zorgt dat vondsten, monsters en bijbehorende data voldoen aan de gestelde richtlijnen.
• Je levert projecten op een gestructureerde manier aan bij verschillende depots in de regio.
• Je werkt intensief met databases en houdt alle gegevens overzichtelijk en actueel.
Wat neem je mee?
Je werkt nauwkeurig en hebt plezier in het structureren en ordenen van informatie. Je houdt het overzicht, ook als het om grote hoeveelheden data gaat. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen met collega’s.
•
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in archeologie of erfgoedbeheer.
• Je hebt ervaring met archeologische databases.
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je kunt goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je hebt kennis van relevante richtlijnen en protocollen binnen archeologie.
• Je bent beschikbaar om op kantoor in Breda te werken.
Waar jij en je collega's het verschil maken
Je komt terecht in een team dat zich inzet voor het behoud en beheer van archeologisch erfgoed in Breda en omgeving. Samen zorgen jullie ervoor dat kennis over het verleden wordt vastgelegd en toegankelijk blijft. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente en met externe partners, zoals regionale en provinciale depots.
In deze rol werk je vooral zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd sparren met collega’s en samen zoeken jullie naar de beste manier om projecten netjes en volledig af te ronden. Jouw werk zorgt ervoor dat belangrijke archeologische informatie niet verloren gaat, maar juist goed wordt bewaard en beschikbaar blijft.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
In deze functie draag je direct bij aan het behoud van het erfgoed van Breda. Je werkt met betekenisvolle projecten en ziet concreet resultaat van je werk. Dat geeft energie en voldoening.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van archeologie.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van archeologie of erfgoedbeheer.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring op het gebied van archeologie.
Uw kandidaat heeft kennis van relevante richtlijnen en protocollen binnen archeologie.
Je bent beschikbaar om alle werkdagen op kantoor in Breda te werken.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!