Interim Teamleider ICT 24u/w
Volgnummer: 132267
Publicatiedatum: 27-07-2026
Locatie: NIJMEGEN
Standplaats: NIJMEGEN
Duur: zsm - 17-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Opdracht
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling waarbij de ICT-dienstverlening wordt teruggebracht naar de eigen organisatie. De beweging van outsourcing naar eigen beheer vraagt om een ervaren interim Teamleider ICT die zowel inhoudelijke kennis als leiderschap meebrengt.
De interim Teamleider ICT is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het ICT-team (ca. 15 fte) en geeft richting aan de verdere professionalisering van de ICT-dienstverlening binnen een bedrijfskritische 24/7-omgeving.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
•
• Leidinggeven aan het ICT-team (Servicedesk en Infrastructuur);
• Borgen van een stabiele, veilige en betrouwbare ICT-omgeving;
• Professionaliseren van processen, beheer en dienstverlening;
• Sturen op informatiebeveiliging, compliance en kwaliteitsverbetering;
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management en medewerkers;
• Verbinden van strategie, operatie en veranderopgaven;
• Adviseren over de verdere inrichting van ICT in eigen beheer;
• Creëren van inzicht in processen, rollen, verantwoordelijkheden en capaciteit;
• Initiëren en realiseren van verbetermaatregelen binnen beheer en dienstverlening.
Het beoogde resultaat is een toekomstbestendige en professioneel ingerichte ICT-organisatie die klaar is voor de verdere transitie naar eigen beheer.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider ICT, ICT-manager of vergelijkbare leidinggevende ICT functie.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een eigen beheerde ICT-omgeving.
Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan teams van minimaal 10 medewerkers.
Aantoonbare werkervaring binnen een bedrijfskritische en/of 24/7-organisatie.
Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week voor de duur van de opdracht.
Aantoonbaar bereid om de werkzaamheden op locatie in Nijmegen uit te voeren.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met Microsoft 365, cloud, infrastructuurbeheer en informatiebeveiliging.
Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring met het aansturen en ontwikkelen van ICT-teams van minimaal 10 medewerkers.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling, veiligheidsregio, zorg en/of publieke sector.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leveranciersmanagement en contractsturing. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 17-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Opdracht
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling waarbij de ICT-dienstverlening wordt teruggebracht naar de eigen organisatie. De beweging van outsourcing naar eigen beheer vraagt om een ervaren interim Teamleider ICT die zowel inhoudelijke kennis als leiderschap meebrengt.
De interim Teamleider ICT is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het ICT-team (ca. 15 fte) en geeft richting aan de verdere professionalisering van de ICT-dienstverlening binnen een bedrijfskritische 24/7-omgeving.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
•
• Leidinggeven aan het ICT-team (Servicedesk en Infrastructuur);
• Borgen van een stabiele, veilige en betrouwbare ICT-omgeving;
• Professionaliseren van processen, beheer en dienstverlening;
• Sturen op informatiebeveiliging, compliance en kwaliteitsverbetering;
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management en medewerkers;
• Verbinden van strategie, operatie en veranderopgaven;
• Adviseren over de verdere inrichting van ICT in eigen beheer;
• Creëren van inzicht in processen, rollen, verantwoordelijkheden en capaciteit;
• Initiëren en realiseren van verbetermaatregelen binnen beheer en dienstverlening.
Het beoogde resultaat is een toekomstbestendige en professioneel ingerichte ICT-organisatie die klaar is voor de verdere transitie naar eigen beheer.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider ICT, ICT-manager of vergelijkbare leidinggevende ICT functie.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een eigen beheerde ICT-omgeving.
Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan teams van minimaal 10 medewerkers.
Aantoonbare werkervaring binnen een bedrijfskritische en/of 24/7-organisatie.
Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week voor de duur van de opdracht.
Aantoonbaar bereid om de werkzaamheden op locatie in Nijmegen uit te voeren.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met Microsoft 365, cloud, infrastructuurbeheer en informatiebeveiliging.
Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring met het aansturen en ontwikkelen van ICT-teams van minimaal 10 medewerkers.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling, veiligheidsregio, zorg en/of publieke sector.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leveranciersmanagement en contractsturing. Solliciteer nu!