Linux engineer 36u/w
Volgnummer: 131660
Publicatiedatum: 21-07-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 17-08-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-07-2026
Organisatie:
-Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS)
Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van technische services ten behoeve van zowel standaard- als maatwerkdienstverlening.
Let op: Deze aanvraag is niet geschikt voor zzp'ers.
•
• Het maximale tarief kan niet worden overschreden. Het tarief is 105 euro max!
• Alle gestelde eisen zijn een harde vereiste (knock-out criteria).
Opdrachtomschrijving
Het team is verantwoordelijk voor de Red Hat Enterprise Linux servers van diverse ministeries. Je werkt mee aan het beheer en de ontwikkeling van het Red Hat OS. De teams zijn zelfsturend en werken volgens de Agile- en Scrum-methodiek. Binnen een professionele en dynamische werkomgeving werk je samen aan het verder optimaliseren en vernieuwen van de dienstverlening voor onze klanten. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over de inrichting en verbetering van de werkzaamheden binnen het team.
Omdat het team onderdeel is van de Business Unit Basis Infra, ligt de focus voornamelijk op uitvoerende processen zoals change-, incident- en problemmanagement. Als System Engineer lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit, stabiliteit en doorontwikkeling van de Linux-infrastructuur binnen de Rijksoverheid.
Werkzaamheden
•
• Patchen en upgraden van Red Hat Enterprise Linux;
• Troubleshooten van technische problemen en incidenten;
• Bijhouden en actualiseren van documentatie en procedures;
• Automatiseren van terugkerende werkzaamheden;
• Beheer en doorontwikkeling van Red Hat Linux-platformen;
• Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken;
• Bijdragen aan een stabiele, veilige en efficiënte infrastructuur.
Analytisch denkvermogen, een gestructureerde werkwijze en doorzettingsvermogen zijn essentieel om bij te dragen aan een verdere verbetering van het infrastructuur- en applicatielandschap binnen de Rijksoverheid.
Over SSC-ICT
SSC-ICT is de IT-dienstverlener van en voor het Rijk. Om ministeries optimaal te blijven ondersteunen, investeert SSC-ICT continu in de ontwikkeling van haar dienstverlening. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de aangesloten ministeries, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan.
Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van deze eeuw verzorgden ministeries zelfstandig hun ICT-werkplekdiensten. Om deze dienstverlening efficiënter en uniformer te organiseren, zijn de verschillende ICT-organisaties samengebracht. Na diverse organisatorische ontwikkelingen is SSC-ICT sinds 2014 actief als centrale ICT-dienstverlener voor de Rijksoverheid.
Waar staat SSC-ICT vandaag?
SSC-ICT bestaat uit circa 1.200 medewerkers en levert veilige, flexibele en betrouwbare ICT-diensten aan onder andere de volgende ministeries:
•
• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties;
• Justitie en Veiligheid;
• Buitenlandse Zaken;
• Infrastructuur en Waterstaat;
• Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
• Volksgezondheid, Welzijn en Sport;
• Financiën.
De afhankelijkheid van ICT binnen deze ministeries neemt voortdurend toe. Medewerkers werken vanaf verschillende locaties en op diverse apparaten. Continuïteit, veiligheid, flexibiliteit en beschikbaarheid van de dienstverlening zijn daarbij van cruciaal belang.
Ambitie
SSC-ICT ontwikkelt zich verder naar één organisatie met één gezicht. Transparantie, standaardisatie waar mogelijk en maatwerk waar nodig vormen de basis voor optimale dienstverlening. De aangesloten ministeries vertrouwen op veilige en betrouwbare ICT-diensten die continu beschikbaar zijn.
Het doel is het leveren van stabiele ICT-diensten binnen een snel veranderende digitale omgeving.
"Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen en vooral door plezier te hebben in ons werk."
Organisatieonderdeel
Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS) Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van technische services ten behoeve van zowel standaard- als maatwerkdienstverlening.
Eisen (Knock-out)
De kandidaat dient aantoonbaar te beschikken over:
•
• Minimaal een RHCSA 8 en/of RHCSA 9 certificering, of een hogere Red Hat-certificering;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het gebruik van Ansible.
Competenties:
•
• Analytisch vermogen
• Probleemoplossend vermogen
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Initiatief
• Nauwkeurigheid
• Doorzettingsvermogen
• Kwaliteitsgerichtheid
Belangrijk
De gevraagde certificering(en) en werkervaring moeten duidelijk aantoonbaar zijn opgenomen in het CV.
Certificeringen
Voor de Red Hat-certificering dient het CV minimaal het volgende te bevatten:
•
• Naam van de certificering;
• Versie van de certificering (RHCSA 8, RHCSA 9 of hoger);
• Behaaldatum;
• Geldigheidsdatum/einddatum van de certificering;
• Certificeringsnummer indien beschikbaar.
De gevraagde ervaring met Ansible moet aantoonbaar blijken uit de werkervaring op het CV.
Per opdracht of functie dient duidelijk vermeld te staan:
•
• Naam van de opdrachtgever/werkgever;
• Functietitel;
• Startdatum (maand en jaar);
• Einddatum (maand en jaar);
• Uitgevoerde werkzaamheden;
• Aantoonbaar gebruik van Ansible.
•
• Het CV moet aantonen dat de kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring met Ansible.
• CV's waarin de gevraagde certificering(en), behaaldatum, geldigheidsdatum/einddatum en/of de vereiste Ansible-ervaring onvoldoende zijn onderbouwd, worden niet in behandeling genomen.
Alle eisen zijn harde eisen. Kandidaten die niet volledig voldoen aan de gestelde eisen worden uitgesloten van de selectieprocedure.
Functie-eisen:
De kandidaat dient Solliciteer nu!
Duur: 17-08-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-07-2026
Organisatie:
-Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS)
Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van technische services ten behoeve van zowel standaard- als maatwerkdienstverlening.
Let op: Deze aanvraag is niet geschikt voor zzp'ers.
•
• Het maximale tarief kan niet worden overschreden. Het tarief is 105 euro max!
• Alle gestelde eisen zijn een harde vereiste (knock-out criteria).
Opdrachtomschrijving
Het team is verantwoordelijk voor de Red Hat Enterprise Linux servers van diverse ministeries. Je werkt mee aan het beheer en de ontwikkeling van het Red Hat OS. De teams zijn zelfsturend en werken volgens de Agile- en Scrum-methodiek. Binnen een professionele en dynamische werkomgeving werk je samen aan het verder optimaliseren en vernieuwen van de dienstverlening voor onze klanten. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over de inrichting en verbetering van de werkzaamheden binnen het team.
Omdat het team onderdeel is van de Business Unit Basis Infra, ligt de focus voornamelijk op uitvoerende processen zoals change-, incident- en problemmanagement. Als System Engineer lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit, stabiliteit en doorontwikkeling van de Linux-infrastructuur binnen de Rijksoverheid.
Werkzaamheden
•
• Patchen en upgraden van Red Hat Enterprise Linux;
• Troubleshooten van technische problemen en incidenten;
• Bijhouden en actualiseren van documentatie en procedures;
• Automatiseren van terugkerende werkzaamheden;
• Beheer en doorontwikkeling van Red Hat Linux-platformen;
• Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken;
• Bijdragen aan een stabiele, veilige en efficiënte infrastructuur.
Analytisch denkvermogen, een gestructureerde werkwijze en doorzettingsvermogen zijn essentieel om bij te dragen aan een verdere verbetering van het infrastructuur- en applicatielandschap binnen de Rijksoverheid.
Over SSC-ICT
SSC-ICT is de IT-dienstverlener van en voor het Rijk. Om ministeries optimaal te blijven ondersteunen, investeert SSC-ICT continu in de ontwikkeling van haar dienstverlening. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de aangesloten ministeries, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan.
Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van deze eeuw verzorgden ministeries zelfstandig hun ICT-werkplekdiensten. Om deze dienstverlening efficiënter en uniformer te organiseren, zijn de verschillende ICT-organisaties samengebracht. Na diverse organisatorische ontwikkelingen is SSC-ICT sinds 2014 actief als centrale ICT-dienstverlener voor de Rijksoverheid.
Waar staat SSC-ICT vandaag?
SSC-ICT bestaat uit circa 1.200 medewerkers en levert veilige, flexibele en betrouwbare ICT-diensten aan onder andere de volgende ministeries:
•
• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties;
• Justitie en Veiligheid;
• Buitenlandse Zaken;
• Infrastructuur en Waterstaat;
• Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
• Volksgezondheid, Welzijn en Sport;
• Financiën.
De afhankelijkheid van ICT binnen deze ministeries neemt voortdurend toe. Medewerkers werken vanaf verschillende locaties en op diverse apparaten. Continuïteit, veiligheid, flexibiliteit en beschikbaarheid van de dienstverlening zijn daarbij van cruciaal belang.
Ambitie
SSC-ICT ontwikkelt zich verder naar één organisatie met één gezicht. Transparantie, standaardisatie waar mogelijk en maatwerk waar nodig vormen de basis voor optimale dienstverlening. De aangesloten ministeries vertrouwen op veilige en betrouwbare ICT-diensten die continu beschikbaar zijn.
Het doel is het leveren van stabiele ICT-diensten binnen een snel veranderende digitale omgeving.
"Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen en vooral door plezier te hebben in ons werk."
Organisatieonderdeel
Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS) Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van technische services ten behoeve van zowel standaard- als maatwerkdienstverlening.
Eisen (Knock-out)
De kandidaat dient aantoonbaar te beschikken over:
•
• Minimaal een RHCSA 8 en/of RHCSA 9 certificering, of een hogere Red Hat-certificering;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het gebruik van Ansible.
Competenties:
•
• Analytisch vermogen
• Probleemoplossend vermogen
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Initiatief
• Nauwkeurigheid
• Doorzettingsvermogen
• Kwaliteitsgerichtheid
Belangrijk
De gevraagde certificering(en) en werkervaring moeten duidelijk aantoonbaar zijn opgenomen in het CV.
Certificeringen
Voor de Red Hat-certificering dient het CV minimaal het volgende te bevatten:
•
• Naam van de certificering;
• Versie van de certificering (RHCSA 8, RHCSA 9 of hoger);
• Behaaldatum;
• Geldigheidsdatum/einddatum van de certificering;
• Certificeringsnummer indien beschikbaar.
De gevraagde ervaring met Ansible moet aantoonbaar blijken uit de werkervaring op het CV.
Per opdracht of functie dient duidelijk vermeld te staan:
•
• Naam van de opdrachtgever/werkgever;
• Functietitel;
• Startdatum (maand en jaar);
• Einddatum (maand en jaar);
• Uitgevoerde werkzaamheden;
• Aantoonbaar gebruik van Ansible.
•
• Het CV moet aantonen dat de kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring met Ansible.
• CV's waarin de gevraagde certificering(en), behaaldatum, geldigheidsdatum/einddatum en/of de vereiste Ansible-ervaring onvoldoende zijn onderbouwd, worden niet in behandeling genomen.
Alle eisen zijn harde eisen. Kandidaten die niet volledig voldoen aan de gestelde eisen worden uitgesloten van de selectieprocedure.
Functie-eisen:
De kandidaat dient Solliciteer nu!