Medewerker vergunningen bouw senior 36u/w
Volgnummer: 131198
Publicatiedatum: 16-07-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-09-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2026
Organisatie:
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH)
De afdeling VTH is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen de stadsdelen Nieuw-West, Zuidoost en Noord, in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen. Team Vergunningen maakt onderdeel uit van VTH. Het is een dynamische organisatie waarin flexibel en snel geschakeld moet worden. Samenwerken is essentieel. Binnen het team wordt gewerkt met deadlines; de medewerker controleert deze, signaleert overschrijdingen met als doel de processen te verbeteren en escaleert waar nodig.
De functie
In de functie van Medewerker Vergunningen bouw senior houd je je bezig met de behandeling van (zeer) complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen. Je coördineert het proces en de interactie tussen de verschillende partijen die bij de aanvraag betrokken zijn. Daarnaast informeer en adviseer je het management, de gebiedsteams en het bestuur. Integrale samenwerking gaat je van nature goed af. Er wordt gewerkt in het clustergebied Nieuw-West, Zuidoost en Noord. Verder ben je inhoudelijk coach en sparringpartner voor collega’s die in hetzelfde gebied werkzaam zijn.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Toetsen van complexe en politiekgevoelige aanvragen en aansturen op een vlotte afhandeling van aanvragen omgevingsvergunning.
• Afstemmen met diverse disciplines intern en extern, waaronder gebiedsteams, stedenbouw, economie, planologie, parkeren, verkeer en ketenpartners zoals Omgevingsdienst, GGD en Wonen.
• Adviseren van gebiedsteams, de stadsdeelorganisatie, het bestuur en (gemeentelijke) politiek over onderwerpen gerelateerd aan Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
• Bijdragen aan het verder ontwikkelen en implementeren van processen en protocollen en het bevorderen van een goede dossieropbouw door het team.
• Optreden als inhoudelijk coach en sparringpartner voor collega’s op inhoud en proces.
In het kort
• Zorgen voor een leefbaar en geordend Amsterdam.
• Zorgen voor een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handelt binnen juridische kaders.
• Verantwoordelijkheid binnen VTH voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en zorgdragen voor toezicht en handhaving, in lijn met gebiedsgericht werken en uitvoeringsplannen.
Functie-eisen:
Minimaal 7 jaar ervaring als vergunningverlener.
Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de Omgevingswet.
Ervaring met de behandeling van grootschalige ontwikkelingen en (zeer) complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen.
Ervaring met G4-dynamiek.
Wensen:
In het bezit van ABW 1 en ABW 2.
Ruime ervaring met complexe dossiers.
Bekend met juridische vernieuwing.
Ervaring met het begeleiden van collega's. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2026
Organisatie:
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH)
De afdeling VTH is verantwoordelijk voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en het zorgdragen voor toezicht en handhaving binnen de stadsdelen Nieuw-West, Zuidoost en Noord, in lijn met de opgave gebiedsgericht werken en op basis van uitvoeringsplannen. Team Vergunningen maakt onderdeel uit van VTH. Het is een dynamische organisatie waarin flexibel en snel geschakeld moet worden. Samenwerken is essentieel. Binnen het team wordt gewerkt met deadlines; de medewerker controleert deze, signaleert overschrijdingen met als doel de processen te verbeteren en escaleert waar nodig.
De functie
In de functie van Medewerker Vergunningen bouw senior houd je je bezig met de behandeling van (zeer) complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen. Je coördineert het proces en de interactie tussen de verschillende partijen die bij de aanvraag betrokken zijn. Daarnaast informeer en adviseer je het management, de gebiedsteams en het bestuur. Integrale samenwerking gaat je van nature goed af. Er wordt gewerkt in het clustergebied Nieuw-West, Zuidoost en Noord. Verder ben je inhoudelijk coach en sparringpartner voor collega’s die in hetzelfde gebied werkzaam zijn.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
• Toetsen van complexe en politiekgevoelige aanvragen en aansturen op een vlotte afhandeling van aanvragen omgevingsvergunning.
• Afstemmen met diverse disciplines intern en extern, waaronder gebiedsteams, stedenbouw, economie, planologie, parkeren, verkeer en ketenpartners zoals Omgevingsdienst, GGD en Wonen.
• Adviseren van gebiedsteams, de stadsdeelorganisatie, het bestuur en (gemeentelijke) politiek over onderwerpen gerelateerd aan Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
• Bijdragen aan het verder ontwikkelen en implementeren van processen en protocollen en het bevorderen van een goede dossieropbouw door het team.
• Optreden als inhoudelijk coach en sparringpartner voor collega’s op inhoud en proces.
In het kort
• Zorgen voor een leefbaar en geordend Amsterdam.
• Zorgen voor een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handelt binnen juridische kaders.
• Verantwoordelijkheid binnen VTH voor het behandelen en uitgeven van vergunningen en zorgdragen voor toezicht en handhaving, in lijn met gebiedsgericht werken en uitvoeringsplannen.
Functie-eisen:
Minimaal 7 jaar ervaring als vergunningverlener.
Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de Omgevingswet.
Ervaring met de behandeling van grootschalige ontwikkelingen en (zeer) complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen.
Ervaring met G4-dynamiek.
Wensen:
In het bezit van ABW 1 en ABW 2.
Ruime ervaring met complexe dossiers.
Bekend met juridische vernieuwing.
Ervaring met het begeleiden van collega's. Solliciteer nu!