Scrum Master/Agile Coach Art Ica 36u/w
Volgnummer: 130989
Publicatiedatum: 14-07-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-10-2026 - 01-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2026
Organisatie:
Voor ART-ICA (via DIA) zoeken wij een ervaren Scrum Master / Agile Coach die verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van aantoonbare verbeteringen binnen een SAFe-omgeving. In deze resultaatverplichte opdracht staat niet de uitvoering van reguliere werkzaamheden centraal, maar het realiseren van concrete en meetbare verbeteringen binnen teams, processen en samenwerking.
Opdrachtomschrijving:
Als Scrum Master / Agile Coach werk je zelfstandig aan het verhogen van de volwassenheid en effectiviteit van meerdere Agile teams binnen de Agile Release Train. Je begeleidt teams en product owners bij het optimaal toepassen van Agile- en SAFe-principes en zorgt ervoor dat teams steeds beter in staat zijn om zelfstandig, voorspelbaar en effectief waarde te leveren.
Je realiseert verbetering door Agile events doelgericht te faciliteren, samenwerking tussen teams en stakeholders te versterken en belemmeringen die de voortgang beïnvloeden structureel weg te nemen. Je brengt inzicht in de huidige werkwijze, signaleert verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete acties die leiden tot een betere flow, hogere voorspelbaarheid en een efficiëntere samenwerking binnen ART-ICA.
De opdracht richt zich op het behalen van aantoonbare inspanningen en resultaten, zoals een verbeterde teamperformance, een hogere mate van voorspelbaarheid in levering, een efficiëntere samenwerking tussen teams en product owners en een duurzame borging van de Agile werkwijze.
De professional zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden geïnitieerd, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd en onderdeel worden van de dagelijkse manier van werken.
Binnen deze rol werk je zelfstandig binnen de kaders van ART-ICA. Je bepaalt de aanpak om de gewenste resultaten te behalen en stemt hierbij af met product owners, teams en relevante stakeholders. Je bent in staat om zelfstandig knelpunten te analyseren, verbeteringen door te voeren en teams te begeleiden naar een hoger volwassenheidsniveau. Hoewel je nauw samenwerkt met de organisatie, maak je geen structureel onderdeel uit van een afdeling of team.
Deze opdracht vraagt om een professional die coachend kan opereren. Je combineert inhoudelijke kennis van Agile werken met het vermogen om mensen in beweging te krijgen en blijvende verandering te realiseren.
Functie-eisen:
Minimale eisen (harde criteria)HBO werk- en denkniveau.
PSM-certificering (Professional Scrum Master) of aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master en/of Agile Coach.
Aantoonbare ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework) binnen complexe organisaties.
Ervaring met Scrum, Agile werken en DevOps werkwijzen.
Ervaring met Agile tooling, waaronder Jira of vergelijkbare tooling.
Aantoonbare kennis van Agile- en Lean-principes.
Ervaring met het begeleiden van teams, product owners en stakeholders in veranderende omgevingen.
CompetentiesCoachend vermogen: weet teams en individuen te ontwikkelen en stimuleert eigenaarschap en zelforganisatie
Resultaatgericht: richt zich op het behalen van concrete verbeteringen en borgt dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Analytisch vermogen: kan complexe situaties doorgronden, patronen herkennen en verbetermaatregelen formuleren.
Communicatief sterk: brengt boodschappen helder over en kan effectief schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Verbindend vermogen: weet samenwerking tussen teams, product owners en stakeholders te versterken.
Proactief: signaleert verbeterkansen en knelpunten vroegtijdig en neemt initiatief om deze op te lossen.
Organisatiesensitief: begrijpt belangen, dynamiek en besluitvorming binnen een complexe organisatieomgeving.
Faciliterend leiderschap: creëert de juiste omstandigheden waarin teams optimaal kunnen functioneren.
Vasthoudend en overtuigend: weet verandering te realiseren en houdt koers wanneer weerstand of obstakels ontstaan.
Zelfstandig en professioneel: bepaalt zelfstandig de aanpak binnen de afgesproken kaders en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Solliciteer nu!
Duur: 01-10-2026 - 01-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2026
Organisatie:
Voor ART-ICA (via DIA) zoeken wij een ervaren Scrum Master / Agile Coach die verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van aantoonbare verbeteringen binnen een SAFe-omgeving. In deze resultaatverplichte opdracht staat niet de uitvoering van reguliere werkzaamheden centraal, maar het realiseren van concrete en meetbare verbeteringen binnen teams, processen en samenwerking.
Opdrachtomschrijving:
Als Scrum Master / Agile Coach werk je zelfstandig aan het verhogen van de volwassenheid en effectiviteit van meerdere Agile teams binnen de Agile Release Train. Je begeleidt teams en product owners bij het optimaal toepassen van Agile- en SAFe-principes en zorgt ervoor dat teams steeds beter in staat zijn om zelfstandig, voorspelbaar en effectief waarde te leveren.
Je realiseert verbetering door Agile events doelgericht te faciliteren, samenwerking tussen teams en stakeholders te versterken en belemmeringen die de voortgang beïnvloeden structureel weg te nemen. Je brengt inzicht in de huidige werkwijze, signaleert verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete acties die leiden tot een betere flow, hogere voorspelbaarheid en een efficiëntere samenwerking binnen ART-ICA.
De opdracht richt zich op het behalen van aantoonbare inspanningen en resultaten, zoals een verbeterde teamperformance, een hogere mate van voorspelbaarheid in levering, een efficiëntere samenwerking tussen teams en product owners en een duurzame borging van de Agile werkwijze.
De professional zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden geïnitieerd, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd en onderdeel worden van de dagelijkse manier van werken.
Binnen deze rol werk je zelfstandig binnen de kaders van ART-ICA. Je bepaalt de aanpak om de gewenste resultaten te behalen en stemt hierbij af met product owners, teams en relevante stakeholders. Je bent in staat om zelfstandig knelpunten te analyseren, verbeteringen door te voeren en teams te begeleiden naar een hoger volwassenheidsniveau. Hoewel je nauw samenwerkt met de organisatie, maak je geen structureel onderdeel uit van een afdeling of team.
Deze opdracht vraagt om een professional die coachend kan opereren. Je combineert inhoudelijke kennis van Agile werken met het vermogen om mensen in beweging te krijgen en blijvende verandering te realiseren.
Functie-eisen:
Minimale eisen (harde criteria)HBO werk- en denkniveau.
PSM-certificering (Professional Scrum Master) of aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master en/of Agile Coach.
Aantoonbare ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework) binnen complexe organisaties.
Ervaring met Scrum, Agile werken en DevOps werkwijzen.
Ervaring met Agile tooling, waaronder Jira of vergelijkbare tooling.
Aantoonbare kennis van Agile- en Lean-principes.
Ervaring met het begeleiden van teams, product owners en stakeholders in veranderende omgevingen.
CompetentiesCoachend vermogen: weet teams en individuen te ontwikkelen en stimuleert eigenaarschap en zelforganisatie
Resultaatgericht: richt zich op het behalen van concrete verbeteringen en borgt dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Analytisch vermogen: kan complexe situaties doorgronden, patronen herkennen en verbetermaatregelen formuleren.
Communicatief sterk: brengt boodschappen helder over en kan effectief schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Verbindend vermogen: weet samenwerking tussen teams, product owners en stakeholders te versterken.
Proactief: signaleert verbeterkansen en knelpunten vroegtijdig en neemt initiatief om deze op te lossen.
Organisatiesensitief: begrijpt belangen, dynamiek en besluitvorming binnen een complexe organisatieomgeving.
Faciliterend leiderschap: creëert de juiste omstandigheden waarin teams optimaal kunnen functioneren.
Vasthoudend en overtuigend: weet verandering te realiseren en houdt koers wanneer weerstand of obstakels ontstaan.
Zelfstandig en professioneel: bepaalt zelfstandig de aanpak binnen de afgesproken kaders en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Solliciteer nu!