2x Casemanager Werk & Participatie 36u/w
Volgnummer: 130697
Publicatiedatum: 10-07-2026
Locatie: MADE
Standplaats: MADE
Duur: 03-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-07-2026
Project:
Casemanager Werk & Participatie
36 uur
2 posities
Ben jij een ervaren casemanager die inwoners weet te motiveren en begeleiden naar een passende plek op de arbeidsmarkt of in de samenleving? Heb je kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en weet je een eigen caseload zelfstandig te beheren? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Als Casemanager Werk & Participatie begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt richting betaald werk, een werkervaringsplaats, vrijwilligerswerk of een zinvolle dagbesteding. Je richt je op duurzame participatie en ondersteunt inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en kansen op de arbeidsmarkt.
Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op en bewaakt de voortgang van trajecten. Daarbij motiveer en activeer je cliënten om de gestelde doelen te behalen en stuur je waar nodig bij.
Daarnaast pas je relevante wet- en regelgeving toe binnen het sociaal domein. Je rapporteert over voortgang, neemt besluiten binnen het wettelijke kader en ziet toe op het naleven van verplichtingen. Indien nodig pas je handhavingsinstrumenten en maatregelen toe.
Je werkt nauw samen met collega's, werkgevers, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en andere ketenpartners. Door het onderhouden en uitbreiden van je netwerk draag je bij aan passende oplossingen voor inwoners.
Jouw verantwoordelijkheden
• Begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk, participatie of passende dagbesteding.
• Beheren van een eigen caseload en bewaken van afspraken, resultaten en termijnen.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van plannen van aanpak.
• Motiveren, coachen en activeren van cliënten richting participatie en zelfredzaamheid.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet.
• Nemen van rechtmatige besluiten en uitvoeren van handhaving waar nodig.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen trajecten en deze omzetten in passende acties.
• Samenwerken met interne en externe partners en onderhouden van een professioneel netwerk.
Wat breng je mee?
Eisen
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen.
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload.
Wensen
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om integraal te werken.
Wie ben jij?
Je bent een betrokken professional die inwoners in beweging krijgt en tegelijkertijd duidelijkheid biedt over rechten en plichten. Je kunt schakelen tussen coaching, begeleiding en handhaving en weet maatwerk te leveren binnen de geldende wet- en regelgeving. Je bent organisatiesensitief, werkt graag samen en houdt overzicht, ook wanneer je meerdere dossiers tegelijk beheert.
Functie-eisen:
0U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.
Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan.
De kosten zijn voor rekening van de leverancier.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Uw kandidaat heeft minimaal HBO werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen:
10Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa, Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)KlantWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)KlantWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder Solliciteer nu!
Duur: 03-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-07-2026
Project:
Casemanager Werk & Participatie
36 uur
2 posities
Ben jij een ervaren casemanager die inwoners weet te motiveren en begeleiden naar een passende plek op de arbeidsmarkt of in de samenleving? Heb je kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en weet je een eigen caseload zelfstandig te beheren? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Als Casemanager Werk & Participatie begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt richting betaald werk, een werkervaringsplaats, vrijwilligerswerk of een zinvolle dagbesteding. Je richt je op duurzame participatie en ondersteunt inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en kansen op de arbeidsmarkt.
Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op en bewaakt de voortgang van trajecten. Daarbij motiveer en activeer je cliënten om de gestelde doelen te behalen en stuur je waar nodig bij.
Daarnaast pas je relevante wet- en regelgeving toe binnen het sociaal domein. Je rapporteert over voortgang, neemt besluiten binnen het wettelijke kader en ziet toe op het naleven van verplichtingen. Indien nodig pas je handhavingsinstrumenten en maatregelen toe.
Je werkt nauw samen met collega's, werkgevers, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en andere ketenpartners. Door het onderhouden en uitbreiden van je netwerk draag je bij aan passende oplossingen voor inwoners.
Jouw verantwoordelijkheden
• Begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk, participatie of passende dagbesteding.
• Beheren van een eigen caseload en bewaken van afspraken, resultaten en termijnen.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van plannen van aanpak.
• Motiveren, coachen en activeren van cliënten richting participatie en zelfredzaamheid.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet.
• Nemen van rechtmatige besluiten en uitvoeren van handhaving waar nodig.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen trajecten en deze omzetten in passende acties.
• Samenwerken met interne en externe partners en onderhouden van een professioneel netwerk.
Wat breng je mee?
Eisen
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen.
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload.
Wensen
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om integraal te werken.
Wie ben jij?
Je bent een betrokken professional die inwoners in beweging krijgt en tegelijkertijd duidelijkheid biedt over rechten en plichten. Je kunt schakelen tussen coaching, begeleiding en handhaving en weet maatwerk te leveren binnen de geldende wet- en regelgeving. Je bent organisatiesensitief, werkt graag samen en houdt overzicht, ook wanneer je meerdere dossiers tegelijk beheert.
Functie-eisen:
0U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43.
Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan.
De kosten zijn voor rekening van de leverancier.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Uw kandidaat heeft minimaal HBO werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen:
10Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa, Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenJa, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)KlantWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
5Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)KlantWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder Solliciteer nu!