Solution Architect – Sectorsamenwerking Energieregisters 40u/w

Volgnummer: 130373

Publicatiedatum: 08-07-2026

Locatie: ROTTERDAM

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-07-2026

Project:
Solution Architect – Sectorsamenwerking Energieregisters

Netbeheerders staan voor grote uitdagingen: toenemende netcongestie, beperkte aansluitmogelijkheden en de noodzaak om versneld te verduurzamen. Dit vraagt om uitbreiding van het energienet én slimmer gebruik van bestaande capaciteit. Dat betekent ingrijpende veranderingen in processen, datastromen, applicatielandschappen en sectorbrede samenwerking.

Als Solution Architect binnen het domein sectorsamenwerking energieregisters werk je op het snijvlak van business, informatievoorziening en technologie. Je ontwerpt en bewaakt samenhangende digitale oplossingen die bijdragen aan de strategische doelen van de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energiesysteem.

Je verantwoordelijkheden

• Ontwerpen van end‐to‐end oplossingen voor sectorbrede datadeling en energieregisters
• Bewaken van architectuurprincipes, samenhang en toekomstvastheid
• Vertalen van wet- en regelgeving, marktprocessen en klantbehoeften naar concrete IT‐oplossingen
• Afstemmen met ketenpartners, netbeheerders, marktpartijen en interne teams
• Ondersteunen van Agile/SAFe‐teams bij realisatie en implementatie

Je brengt mee
• Ervaring als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen
• Inzicht in klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector
• Vermogen om domeinen, ketens en organisaties met elkaar te verbinden
• Affiniteit met energietransitie, datagedreven werken en interoperabiliteit
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
• Ervaring met werken in Agile/SAFe omgevingen
• Aantoonbare kennis en ervaring met data architectuur

In verband met afstemmingsmomenten bij sectorpartijen zal er geregeld op de locatie van netbeheerders gewerkt moeten worden. Standplaats is bij Stedin op de Blaak in Rotterdam, maar ook in Arnhem en Den Bosch zal afgesproken worden.

Functie-eisen:
3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Solution Architect in complexe enterprise‐omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in Agile/SAFe omgevingen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met klant‐ en marktprocessen binnen de energiesector.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Uit het CV blijkt dat kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met data architectuur.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaren is in stakeholdermanagement en ervaring heeft in het verbinden van domeinen, ketens en organisaties.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers.
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:

- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de BelastingdienstKeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten.
(Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
3Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Wensen:
0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin.

Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin.

(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder Solliciteer nu!