Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice 36u/w
Volgnummer: 130003
Publicatiedatum: 03-07-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 03-08-2026 - 03-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-07-2026
Project:
Inhuur Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice
Wie zijn wij?
Afvalservice is onderdeel van het Ruimtelijk Economisch Domein (RED) binnen de gemeente Breda. Wij zorgen voor het inzamelen en verwerken van huishoudelijk afval en bedrijfsafval. Daarbij werken we samen met inwoners, bedrijven en regiogemeenten. Ons doel is helder: het voorkomen van (rest)afval en het bijdragen aan een circulaire regio.
Wij zijn slim met afval en bouwen samen aan de circulaire regio Baronie. Dat betekent dat we grondstoffen behouden, verspilling verminderen en hergebruik stimuleren. We werken professioneel, betrouwbaar en transparant: we doen wat we beloven en maken zichtbaar wat we doen.
Binnen Afvalservice werken ongeveer 400 medewerkers verdeeld over drie afdelingen: Productie, Beleid & projecten en Productie ondersteuning. Team ICT en Ondersteuning maakt deel uit van Productie ondersteuning en speelt een steeds belangrijkere rol in het realiseren van onze ambities. Om onze doelstellingen te realiseren, werken we aan een organisatie die steeds meer datagedreven, procesgericht en voorspelbaar functioneert. Dit vraagt om duidelijke rollen, goede samenwerking en een stevige basis in systemen en informatievoorziening.
Wat ga je doen?
Onze organisatie staat in het teken van verdere professionalisering. De basis is aanwezig, maar nog in ontwikkeling. Als Coördinator ICT en Ondersteuning speel jij een sleutelrol in het structureel op orde brengen van de organisatie en het versterken van datagedreven werken.
•
• Het inhoudelijk aansturen en ontwikkelen van een team van circa 8–10 specialisten
• Het professionaliseren van ICT-, data en beheerprocessen
• Het creëren van duidelijke rollen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team van specialisten
• Het stimuleren van samenwerking en verbinding in een team in ontwikkeling
• Het zorgen van een datagedreven werkwijze, waarbij data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar is voor besluitvorming/ sturing
• Het verbeteren van de robuustheid, schaalbaarheid, en kosten efficiëntie van de systemen en applicaties
• Het faciliteren van stakeholders binnen en buiten de organisatie
• Het bewaken van voortgang, samenhang en toekomstbestendigheid van oplossingen
Je hoeft niet per se zelf een diepgaande ICT-specialist te zijn, maar een achtergrond in ICT is wel duidelijk een pré en helpt je om de context en vraagstukken goed te doorgronden. Jouw belangrijkste rol is om heldere kaders te creëren waarbinnen specialisten zelfstandig en effectief kunnen opereren.
Het team bestaat uit diverse disciplines: functioneel beheerders, routebeheerders, data-analisten, een diftarregisseur en een processpecialist.
Wat vragen wij?
•
• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
• Ervaring met het professionaliseren van een team of afdeling
• Ervaring met veranderprocessen in een operationele omgeving
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van specialistische teams
• Affiniteit met ICT, applicaties en data, ervaring en kennis van datamodellering en architectuurpatronen is een pre
• Vermogen om structuur, eigenaarschap en prioriteitstelling aan te brengen
• Sterk in verbinden, richting geven en samenwerking
• Resultaatgericht en stuurt op output en werkbelasting
Wat bieden wij?
Inhuurperiode van zes maanden, met verlengoptie van zes maanden. De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 juli 2026.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van professionals of specialistische teams. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden en/of realiseren van organisatie- of teamontwikkeling en/of professionaliseringstrajecten. Dit moet blijken uit concrete voorbeelden in het cv.
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ten minste 1 verandermanagementtraject uitgevoerd. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van ICT, applicaties en data. Dit blijkt uit het cv door middel van minimaal 1 opdracht of functie waarin de kandidaat betrokken was bij de implementatie, doorontwikkeling, het beheer of het gebruik van ICT-oplossingen, applicaties en datagedreven werkzaamheden. Per opdracht of functie zijn de rol, werkzaamheden en resultaten van de kandidaat beschreven.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur leidinggevende ervaring (complexiteit en omvang, zonder de formele personele verantwoordelijkheid) met het aansturen van multidisciplinaire teams van meer dan 10 FTE. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur professionaliseringservaring (processen / organisatie) waarbij meerdere trajecten geleid zijn met aantoonbaar en geborgd resultaat. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring opgedaan op het gebied van verandermanagement (realisatiekracht), waarbij aantoonbaar veranderingen succesvol zijn geïmplementeerd in de praktijk. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van ICT, data en applicaties en heeft deze kennis in de afgelopen drie jaar toegepast in één of meerdere relevante opdrachten. In het cv wordt beschreven op welke wijze de kandidaat deze kennis heeft ingezet.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 03-08-2026 - 03-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-07-2026
Project:
Inhuur Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice
Wie zijn wij?
Afvalservice is onderdeel van het Ruimtelijk Economisch Domein (RED) binnen de gemeente Breda. Wij zorgen voor het inzamelen en verwerken van huishoudelijk afval en bedrijfsafval. Daarbij werken we samen met inwoners, bedrijven en regiogemeenten. Ons doel is helder: het voorkomen van (rest)afval en het bijdragen aan een circulaire regio.
Wij zijn slim met afval en bouwen samen aan de circulaire regio Baronie. Dat betekent dat we grondstoffen behouden, verspilling verminderen en hergebruik stimuleren. We werken professioneel, betrouwbaar en transparant: we doen wat we beloven en maken zichtbaar wat we doen.
Binnen Afvalservice werken ongeveer 400 medewerkers verdeeld over drie afdelingen: Productie, Beleid & projecten en Productie ondersteuning. Team ICT en Ondersteuning maakt deel uit van Productie ondersteuning en speelt een steeds belangrijkere rol in het realiseren van onze ambities. Om onze doelstellingen te realiseren, werken we aan een organisatie die steeds meer datagedreven, procesgericht en voorspelbaar functioneert. Dit vraagt om duidelijke rollen, goede samenwerking en een stevige basis in systemen en informatievoorziening.
Wat ga je doen?
Onze organisatie staat in het teken van verdere professionalisering. De basis is aanwezig, maar nog in ontwikkeling. Als Coördinator ICT en Ondersteuning speel jij een sleutelrol in het structureel op orde brengen van de organisatie en het versterken van datagedreven werken.
•
• Het inhoudelijk aansturen en ontwikkelen van een team van circa 8–10 specialisten
• Het professionaliseren van ICT-, data en beheerprocessen
• Het creëren van duidelijke rollen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team van specialisten
• Het stimuleren van samenwerking en verbinding in een team in ontwikkeling
• Het zorgen van een datagedreven werkwijze, waarbij data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar is voor besluitvorming/ sturing
• Het verbeteren van de robuustheid, schaalbaarheid, en kosten efficiëntie van de systemen en applicaties
• Het faciliteren van stakeholders binnen en buiten de organisatie
• Het bewaken van voortgang, samenhang en toekomstbestendigheid van oplossingen
Je hoeft niet per se zelf een diepgaande ICT-specialist te zijn, maar een achtergrond in ICT is wel duidelijk een pré en helpt je om de context en vraagstukken goed te doorgronden. Jouw belangrijkste rol is om heldere kaders te creëren waarbinnen specialisten zelfstandig en effectief kunnen opereren.
Het team bestaat uit diverse disciplines: functioneel beheerders, routebeheerders, data-analisten, een diftarregisseur en een processpecialist.
Wat vragen wij?
•
• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
• Ervaring met het professionaliseren van een team of afdeling
• Ervaring met veranderprocessen in een operationele omgeving
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van specialistische teams
• Affiniteit met ICT, applicaties en data, ervaring en kennis van datamodellering en architectuurpatronen is een pre
• Vermogen om structuur, eigenaarschap en prioriteitstelling aan te brengen
• Sterk in verbinden, richting geven en samenwerking
• Resultaatgericht en stuurt op output en werkbelasting
Wat bieden wij?
Inhuurperiode van zes maanden, met verlengoptie van zes maanden. De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 juli 2026.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van professionals of specialistische teams. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden en/of realiseren van organisatie- of teamontwikkeling en/of professionaliseringstrajecten. Dit moet blijken uit concrete voorbeelden in het cv.
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ten minste 1 verandermanagementtraject uitgevoerd. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van ICT, applicaties en data. Dit blijkt uit het cv door middel van minimaal 1 opdracht of functie waarin de kandidaat betrokken was bij de implementatie, doorontwikkeling, het beheer of het gebruik van ICT-oplossingen, applicaties en datagedreven werkzaamheden. Per opdracht of functie zijn de rol, werkzaamheden en resultaten van de kandidaat beschreven.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur leidinggevende ervaring (complexiteit en omvang, zonder de formele personele verantwoordelijkheid) met het aansturen van multidisciplinaire teams van meer dan 10 FTE. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur professionaliseringservaring (processen / organisatie) waarbij meerdere trajecten geleid zijn met aantoonbaar en geborgd resultaat. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring opgedaan op het gebied van verandermanagement (realisatiekracht), waarbij aantoonbaar veranderingen succesvol zijn geïmplementeerd in de praktijk. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van ICT, data en applicaties en heeft deze kennis in de afgelopen drie jaar toegepast in één of meerdere relevante opdrachten. In het cv wordt beschreven op welke wijze de kandidaat deze kennis heeft ingezet.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!