Senior UX Designer 24u/w
Volgnummer: 129786
Publicatiedatum: 02-07-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-09-2026 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-07-2026
Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Senior UX/UI Designer. Utrecht heeft jou nodig! De digitale dienstverlening van gemeente Utrecht is volop in ontwikkeling. De huidige templates van utrecht.nl zijn toe aan vernieuwing om beter aan te sluiten bij moderne gebruikersverwachtingen en verschillende schermformaten. Daarom zoeken we een ervaren designer die zorgt voor een toekomstbestendige, toegankelijke en consistente template-set. In deze rol werk je aan het verbeteren van de gebruikerservaring van belangrijke digitale kanalen, waarbij je balans houdt tussen gebruiksvriendelijkheid, techniek en organisatiebehoeften. Je draagt bij aan een moderne en schaalbare ontwerpoplossing die werkt voor álle gebruikers.
Dit is je werk:
Je werkt aan de ontwikkeling van een vernieuwde set templates voor utrecht.nl, inclusief het loket en formulieren. Deze templates moeten optimaal functioneren op uiteenlopende schermgroottes en aansluiten op bestaande design systems, zoals het NL Design System en het Utrecht Design System (UDS). Je richt je op het ontwerpen van pagina’s zoals homepages, informatiepagina’s, productpagina’s en zoekresultatenpagina’s. Daarbij zorg je voor consistente en toegankelijke ontwerpen die herbruikbaar zijn over meerdere platforms. Je werkt iteratief en betrekt stakeholders actief bij het proces.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
•
• Ontwerpen van nieuwe templates voor diverse pagina’s en digitale toepassingen
• Doorontwikkelen en optimaliseren van bestaande componenten
• Ontwikkelen van een helder gridsysteem met schaalbaar gedrag over verschillende schermformaten
• Vormgeven van navigatiestructuren die werken op zowel brede als kleine schermen
• Zorgen voor consistente en herbruikbare design patterns
• Toetsen van ontwerpen met gebruikers en verwerken van inzichten uit onderzoek
• Werken volgens WCAG 2.1 AA toegankelijkheidsrichtlijnen
• Documenteren van componenten en ontwerpkeuzes voor overdracht en hergebruik
• Opleveren van ontwerpen en prototypes in Figma
• Samenwerken met interne stakeholders zoals UX-teams, webmasters, redacties en adviseurs
Dit is je werkplek:
Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de gemeente, waaronder UX-designers, webmasters, redacteuren en beleidsadviseurs. Je bent onderdeel van een multidisciplinair team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. De gemeente faciliteert onder andere toegang tot tools zoals Figma, SiteImprove en Matomo en ondersteunt bij gebruikersonderzoek en testen.
Jij hebt:
•
• Minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI designer, product designer of vergelijkbare rol
• Ruime ervaring met het ontwerpen van responsive websites en digitale platformen
• Aantoonbare ervaring met templates, navigatiepatronen en design systems
• Minimaal 3 jaar ervaring met Figma (componenten, varianten, auto layout, prototypes)
• Kennis van en ervaring met toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG)
• Ervaring met het toepassen van design systems, bij voorkeur NL Design System of vergelijkbaar
• Ervaring met gebruikersonderzoek en usability testing
• Ervaring met het documenteren en overdragen van ontwerpwerk
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
Jij bent:
•
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere ontwerpen
• Gebruikersgericht en gericht op optimale dienstverlening
• Conceptueel én praktisch in je aanpak
• Toegankelijkheidsbewust en oog voor detail
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig
• Iteratief ingesteld en gewend om met feedback te werken
• Zelfstandig en gestructureerd in je werk
• Organisatiesensitief en in staat belangen af te wegen
• Kwaliteitsgericht en gericht op consistentie en herbruikbaarheid
• Pragmatisch en oplossingsgericht
• Nieuwsgierig en onderzoekend
• Flexibel in een dynamische omgeving
Goed om te weten:
De gesprekken vinden plaats op 16 en 17 juli. Ze duren ongeveer 45 minuten en kunnen zowel fysiek als digitaal gevoerd worden. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI designer, product designer of vergelijkbare rol
Minimaal 3 jaar ervaring met Figma (componenten, varianten, auto layout, prototypes)
Werken volgens WCAG 2.1 AA toegankelijkheidsrichtlijnen
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen:
Ervaring met het toepassen van design systems, bij voorkeur NL Design System of vergelijkbaar
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-07-2026
Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Senior UX/UI Designer. Utrecht heeft jou nodig! De digitale dienstverlening van gemeente Utrecht is volop in ontwikkeling. De huidige templates van utrecht.nl zijn toe aan vernieuwing om beter aan te sluiten bij moderne gebruikersverwachtingen en verschillende schermformaten. Daarom zoeken we een ervaren designer die zorgt voor een toekomstbestendige, toegankelijke en consistente template-set. In deze rol werk je aan het verbeteren van de gebruikerservaring van belangrijke digitale kanalen, waarbij je balans houdt tussen gebruiksvriendelijkheid, techniek en organisatiebehoeften. Je draagt bij aan een moderne en schaalbare ontwerpoplossing die werkt voor álle gebruikers.
Dit is je werk:
Je werkt aan de ontwikkeling van een vernieuwde set templates voor utrecht.nl, inclusief het loket en formulieren. Deze templates moeten optimaal functioneren op uiteenlopende schermgroottes en aansluiten op bestaande design systems, zoals het NL Design System en het Utrecht Design System (UDS). Je richt je op het ontwerpen van pagina’s zoals homepages, informatiepagina’s, productpagina’s en zoekresultatenpagina’s. Daarbij zorg je voor consistente en toegankelijke ontwerpen die herbruikbaar zijn over meerdere platforms. Je werkt iteratief en betrekt stakeholders actief bij het proces.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
•
• Ontwerpen van nieuwe templates voor diverse pagina’s en digitale toepassingen
• Doorontwikkelen en optimaliseren van bestaande componenten
• Ontwikkelen van een helder gridsysteem met schaalbaar gedrag over verschillende schermformaten
• Vormgeven van navigatiestructuren die werken op zowel brede als kleine schermen
• Zorgen voor consistente en herbruikbare design patterns
• Toetsen van ontwerpen met gebruikers en verwerken van inzichten uit onderzoek
• Werken volgens WCAG 2.1 AA toegankelijkheidsrichtlijnen
• Documenteren van componenten en ontwerpkeuzes voor overdracht en hergebruik
• Opleveren van ontwerpen en prototypes in Figma
• Samenwerken met interne stakeholders zoals UX-teams, webmasters, redacties en adviseurs
Dit is je werkplek:
Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de gemeente, waaronder UX-designers, webmasters, redacteuren en beleidsadviseurs. Je bent onderdeel van een multidisciplinair team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. De gemeente faciliteert onder andere toegang tot tools zoals Figma, SiteImprove en Matomo en ondersteunt bij gebruikersonderzoek en testen.
Jij hebt:
•
• Minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI designer, product designer of vergelijkbare rol
• Ruime ervaring met het ontwerpen van responsive websites en digitale platformen
• Aantoonbare ervaring met templates, navigatiepatronen en design systems
• Minimaal 3 jaar ervaring met Figma (componenten, varianten, auto layout, prototypes)
• Kennis van en ervaring met toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG)
• Ervaring met het toepassen van design systems, bij voorkeur NL Design System of vergelijkbaar
• Ervaring met gebruikersonderzoek en usability testing
• Ervaring met het documenteren en overdragen van ontwerpwerk
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
Jij bent:
•
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere ontwerpen
• Gebruikersgericht en gericht op optimale dienstverlening
• Conceptueel én praktisch in je aanpak
• Toegankelijkheidsbewust en oog voor detail
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig
• Iteratief ingesteld en gewend om met feedback te werken
• Zelfstandig en gestructureerd in je werk
• Organisatiesensitief en in staat belangen af te wegen
• Kwaliteitsgericht en gericht op consistentie en herbruikbaarheid
• Pragmatisch en oplossingsgericht
• Nieuwsgierig en onderzoekend
• Flexibel in een dynamische omgeving
Goed om te weten:
De gesprekken vinden plaats op 16 en 17 juli. Ze duren ongeveer 45 minuten en kunnen zowel fysiek als digitaal gevoerd worden. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/.
Aanvullende informatie:
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring als UX/UI designer, product designer of vergelijkbare rol
Minimaal 3 jaar ervaring met Figma (componenten, varianten, auto layout, prototypes)
Werken volgens WCAG 2.1 AA toegankelijkheidsrichtlijnen
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen:
Ervaring met het toepassen van design systems, bij voorkeur NL Design System of vergelijkbaar
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest Solliciteer nu!