Medewerker uitkeringsadministratie 32u/w
Volgnummer: 129661
Publicatiedatum: 01-07-2026
Locatie: RIJSSEN
Standplaats: RIJSSEN
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-07-2026
Organisatie:
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom
- waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.
Opdracht
Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben jij een onmisbare schakel binnen het sociaal domein van de gemeente. Jij zorgt ervoor dat uitkeringen correct en tijdig worden verwerkt, zodat inwoners de juiste ondersteuning krijgen. Jouw administratieve vaardigheden en kennis van sociale wetgeving dragen bij aan een eerlijke en efficiënte dienstverlening.
Wat je gaat doen
• Zorgdragen voor een juiste en tijdige verwerking van uitkeringen binnen de Participatiewet, IOAW, IOAZ en andere relevante regelingen;
• Controleren en verwerken van mutaties in de uitkeringsadministratie;
• Beoordelen van rechtmatigheid en hoogte van uitkeringen op basis van wet- en regelgeving;
• Signaleren van onregelmatigheden en hierop actie ondernemen;
• Samenwerken met consulenten, juridische adviseurs en andere afdelingen;
• Signaleren van kansen om processen simpeler en sneller te laten verlopen;
• Waar mogelijk inwerken van nieuwe collega’s op enkelvoudige processen.
Functie-eisen
• Minimaal een MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting;
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals
• Nauwkeurig
• Sterke communicatieve vaardigheden en positieve, dienstverlenende instelling.
Dit is jouw nieuwe team
Functie-eisen:
Minimaal een MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting
Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie
Ervaring met gemeentelijke systemen zoals
Nauwkeurig
Sterke communicatieve vaardigheden en positieve, dienstverlenende instelling.
'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in juridische of administratieve richting
Aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de P-wet
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker uitkeringadministratie binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met Suite4SciaalDomein
Aantoonbare kennis van de participatiewet, BBZ, IAOW/IAOZ Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-07-2026
Organisatie:
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom
- waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.
Opdracht
Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben jij een onmisbare schakel binnen het sociaal domein van de gemeente. Jij zorgt ervoor dat uitkeringen correct en tijdig worden verwerkt, zodat inwoners de juiste ondersteuning krijgen. Jouw administratieve vaardigheden en kennis van sociale wetgeving dragen bij aan een eerlijke en efficiënte dienstverlening.
Wat je gaat doen
• Zorgdragen voor een juiste en tijdige verwerking van uitkeringen binnen de Participatiewet, IOAW, IOAZ en andere relevante regelingen;
• Controleren en verwerken van mutaties in de uitkeringsadministratie;
• Beoordelen van rechtmatigheid en hoogte van uitkeringen op basis van wet- en regelgeving;
• Signaleren van onregelmatigheden en hierop actie ondernemen;
• Samenwerken met consulenten, juridische adviseurs en andere afdelingen;
• Signaleren van kansen om processen simpeler en sneller te laten verlopen;
• Waar mogelijk inwerken van nieuwe collega’s op enkelvoudige processen.
Functie-eisen
• Minimaal een MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting;
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals
• Nauwkeurig
• Sterke communicatieve vaardigheden en positieve, dienstverlenende instelling.
Dit is jouw nieuwe team
Functie-eisen:
Minimaal een MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting
Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie
Ervaring met gemeentelijke systemen zoals
Nauwkeurig
Sterke communicatieve vaardigheden en positieve, dienstverlenende instelling.
'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in juridische of administratieve richting
Aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de P-wet
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker uitkeringadministratie binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met Suite4SciaalDomein
Aantoonbare kennis van de participatiewet, BBZ, IAOW/IAOZ Solliciteer nu!