Communicatieadviseur 24u/w
Volgnummer: 129447
Publicatiedatum: 29-06-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 18-09-2026 - 29-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-07-2026
Project:
Vacature communicatieadviseur (24 uur) – tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof
Bestuurscommunicatieadviseur
Ben jij een ervaren en enthousiaste (bestuurs-)communicatieadviseur? Maak jij met jouw expertise het verschil en ben jij een senior adviseur die denkt in mogelijkheden en kansen? Zijn woordvoering en crisiscommunicatie voor jou gesneden koek, maar werk je ook graag breed aan communicatievraagstukken? Dan maken wij graag kennis met jou
Jouw nieuwe baan
Als bestuurscommunicatieadviseur werk je binnen de groep communicatie en participatie, met 16 collega’s. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de positionering en profilering van het college van burgemeester en wethouders. In het bijzonder twee bestuurders. Dat doe je samen met een communicatieadviseur en communicatiemedewerker in een miniteam. Samen zijn jullie drie verantwoordelijk voor alle communicatie rondom jullie bestuurders. Je ontwikkelt communicatiestrategieën op basis van het collegeprogramma en verbindt deze met de samenleving en de organisatie. Je bent op strategisch vlak betrokken bij de onderwerpen in de portefeuilles van je bestuurders, signaleert wat er speelt en vertaalt dat – gevraagd en ongevraagd – naar heldere adviezen. Daarbij bewaak je ook de beeldvorming en reputatie.
Daarnaast zorg je er samen met je andere collega’s voor dat communicatie een positieve bijdrage levert aan de opgaven van de gemeente Roosendaal. Onze manier van communiceren is vastgelegd in ons communicatiebeleid. We communiceren vanuit de uitgangspunten duidelijk, betrouwbaar en dichtbij. En altijd met een duidelijke doelstelling. Communiceren met impact, noemen we dat. Tot slot draai je periodiek communicatiepiket (24/7 beschikbaar).
Jouw kracht
Je beschikt over WO werk- en denkniveau en relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met woordvoering, crisiscommunicatie en met strategische inzet van communicatie (intern en extern).
Je hebt een open houding naar bestuurders, collega’s en inwoners. Je bent flexibel, politiek bestuurlijk sensitief en snapt het spanningsveld tussen politiek, media en samenleving. Hierdoor ben je goed in staat om communicatie hierop af te stemmen. Je staat stevig in je schoenen, óók in crisissituaties. Op die momenten zorg je voor rust en overzicht. Daar hoort geen 9-tot-5 mentaliteit bij. Je maakt makkelijk contact, bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Kortom: je werkt graag samen met anderen en anderen werken graag samen met jou.
Onze arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie geldt dat het gaat om een tijdelijke inhuur (zwangerschapsvervanging) voor de periode van 21 september tot en met 1 februari voor 24 uur per week. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Het tarief wordt in overleg vastgesteld en is afhankelijk van ervaring en invulling van de opdracht.
ZZP'er zijn uitgesloten van deelname.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal een relevante opleiding in communicatie op HBO niveau of hoger (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ?
De kandidaat beschikt over goede mondeling en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Parkeerkosten worden niet vergoed. Er dient een VOG te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
Communicatief vaardig
Analytisch vermorgen
Flexibel
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Stressbestendig
Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd.
Betrokkene is verplicht zorgvuldig met de ter beschikking gestelde laptop om te gaan en deze uiterlijk op de laatste dag van de inhuurperiode, dan wel op eerste verzoek van de gemeente Roosendaal, volledig, onbeschadigd en inclusief toebehoren in te leveren.
De kandidaat is een ervaren communicatieprofessional en heeft ervaring met crisiscommunicatie.
Wensen:
De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV) Solliciteer nu!
Duur: 18-09-2026 - 29-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-07-2026
Project:
Vacature communicatieadviseur (24 uur) – tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof
Bestuurscommunicatieadviseur
Ben jij een ervaren en enthousiaste (bestuurs-)communicatieadviseur? Maak jij met jouw expertise het verschil en ben jij een senior adviseur die denkt in mogelijkheden en kansen? Zijn woordvoering en crisiscommunicatie voor jou gesneden koek, maar werk je ook graag breed aan communicatievraagstukken? Dan maken wij graag kennis met jou
Jouw nieuwe baan
Als bestuurscommunicatieadviseur werk je binnen de groep communicatie en participatie, met 16 collega’s. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de positionering en profilering van het college van burgemeester en wethouders. In het bijzonder twee bestuurders. Dat doe je samen met een communicatieadviseur en communicatiemedewerker in een miniteam. Samen zijn jullie drie verantwoordelijk voor alle communicatie rondom jullie bestuurders. Je ontwikkelt communicatiestrategieën op basis van het collegeprogramma en verbindt deze met de samenleving en de organisatie. Je bent op strategisch vlak betrokken bij de onderwerpen in de portefeuilles van je bestuurders, signaleert wat er speelt en vertaalt dat – gevraagd en ongevraagd – naar heldere adviezen. Daarbij bewaak je ook de beeldvorming en reputatie.
Daarnaast zorg je er samen met je andere collega’s voor dat communicatie een positieve bijdrage levert aan de opgaven van de gemeente Roosendaal. Onze manier van communiceren is vastgelegd in ons communicatiebeleid. We communiceren vanuit de uitgangspunten duidelijk, betrouwbaar en dichtbij. En altijd met een duidelijke doelstelling. Communiceren met impact, noemen we dat. Tot slot draai je periodiek communicatiepiket (24/7 beschikbaar).
Jouw kracht
Je beschikt over WO werk- en denkniveau en relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met woordvoering, crisiscommunicatie en met strategische inzet van communicatie (intern en extern).
Je hebt een open houding naar bestuurders, collega’s en inwoners. Je bent flexibel, politiek bestuurlijk sensitief en snapt het spanningsveld tussen politiek, media en samenleving. Hierdoor ben je goed in staat om communicatie hierop af te stemmen. Je staat stevig in je schoenen, óók in crisissituaties. Op die momenten zorg je voor rust en overzicht. Daar hoort geen 9-tot-5 mentaliteit bij. Je maakt makkelijk contact, bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Kortom: je werkt graag samen met anderen en anderen werken graag samen met jou.
Onze arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie geldt dat het gaat om een tijdelijke inhuur (zwangerschapsvervanging) voor de periode van 21 september tot en met 1 februari voor 24 uur per week. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Het tarief wordt in overleg vastgesteld en is afhankelijk van ervaring en invulling van de opdracht.
ZZP'er zijn uitgesloten van deelname.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal een relevante opleiding in communicatie op HBO niveau of hoger (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ?
De kandidaat beschikt over goede mondeling en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Parkeerkosten worden niet vergoed. Er dient een VOG te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
Communicatief vaardig
Analytisch vermorgen
Flexibel
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Stressbestendig
Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd.
Betrokkene is verplicht zorgvuldig met de ter beschikking gestelde laptop om te gaan en deze uiterlijk op de laatste dag van de inhuurperiode, dan wel op eerste verzoek van de gemeente Roosendaal, volledig, onbeschadigd en inclusief toebehoren in te leveren.
De kandidaat is een ervaren communicatieprofessional en heeft ervaring met crisiscommunicatie.
Wensen:
De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV) Solliciteer nu!