Strategisch Adviseur -Project Information Management 40u/w
Volgnummer: 129274
Publicatiedatum: 26-06-2026
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-06-2026
Strategisch Adviseur Project Information Management Zet data op de kaart als strategisch fundament van de energietransitie. TenneT beheert hoogspanningsnetten in Nederland en grote delen van Duitsland. Elke dag stroomt er data door de organisatie die cruciaal is voor netbeheer, asset management, klantdienstverlening en strategische besluitvorming. De waarde van die data wordt steeds groter, maar de structuur om haar goed te beheren groeit nog niet in hetzelfde tempo mee. TenneT's Digital Technology & Transformation (DTT) organisatie heeft de afgelopen maanden een solide data governance fundament gelegd: standaarden zijn gedefinieerd, een nieuwe business directive is opgesteld, een data catalog is ingericht en een implementatieaanpak is ontwikkeld die aantoonbaar business pull heeft gecreëerd.
Wat je gaat doen
Voor de divisie DTT van TenneT zoeken wij een ervaren Strategic Advisor voor een tijdelijke opdracht. De opdracht richt zich op het implementeren van recent gedefinieerde KPI’s binnen DTT. De KPI’s zijn inhoudelijk vastgesteld; de focus ligt op het daadwerkelijk meetbaar maken, het inrichten van een bijbehorend systeem en het duurzaam borgen binnen de organisatie. Je opereert als strategisch adviseur die richting geeft aan hoe KPI’s worden gemeten, ontsloten en gepresenteerd, zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de technische realisatie. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende DTT teams en bent voor hen een inhoudelijke gesprekspartner. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het vertalen van KPI’s naar heldere rapportages en dashboards en adviseer je stakeholders over inrichting, gebruik en doorontwikkeling. Je werkt binnen het Strategy & Execution team van DTT, in nauwe afstemming met de Manager Strategic Change en het leadership team.
Werkzaamheden:
•
• Uitwerken en standaardiseren van KPI-definities en bijbehorende meetmethodiek
• Ontwerpen en opzetten van een duurzame werkwijze om KPI’s structureel meetbaar te maken
• Adviseren over de inrichting en visualisatie van KPI-reporting, in samenwerking met o.a. het Power BI team
• Proactief adviseren van stakeholders en het helder overbrengen van inzichten en keuzes
• Opleveren van een werkbare, herhaalbare aanpak voor toekomstige KPI-implementaties
Resultaat:
•
• KPI’s zijn aantoonbaar meetbaar en geborgd in processen en tooling
• Een duidelijk en praktisch toepasbaar dashboardconcept voor rapportage is gerealiseerd
• Een gedragen en herhaalbare aanpak beschikbaar voor verdere uitrol binnen DTT
Profiel
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:
•
• Ervaren zelfstandig werkende consultant, die snel is ingewerkt in complexe organisaties
• Minimaal 10 jaar ervaring met strategie en performance management
• Aantoonbare ervaring met het inrichten en implementeren van KPI-structuren en meetprocessen
• Sterke consultancyvaardigheden: in staat om heldere adviezen te formuleren, te presenteren en te laten landen
• IT-/data-affiniteit en voldoende technische achtergrond om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor IT- en data teams (zonder zelf te bouwen)
• Ervaring binnen een TSO/DSO of vergelijkbare gereguleerde omgeving
• Sterk in activeren, coördineren en stakeholdermanagement
Praktische informatie:
•
• Het betreft een tijdelijke opdracht met een verwachte looptijd van 4 a 5 maanden
• In de beginfase, tijdens de zomer, zal de opdracht zo’n 16-28 uur per week in beslag nemen. Na de zomer wordt dit opgeschaald naar 32-40 uur
• Standplaats is Arnhem. Een hybride werkomgeving; kandidaat wordt twee/drie dagen fysiek op kantoor verwacht. Het is in het belang van de opdracht om de verschillende teams/stakeholders waar mogelijk fysiek te ontmoeten
• Graag rekening houden met reisafstand in tariefstelling
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
BELANGRIJK:
Voor TenneT werken wij niet langer met de zzp-indirect constructie, bij aanbieden kan dit nog wel aangegeven worden. Deze constructie wordt automatisch een fee-only constructie waarbij de fee only kosten (1,45 euro per uur) in mindering worden gebracht bij de marge van de leverancier. De leverancier zal automatisch na 12 maanden uit de keten gehaald worden.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 18 van de TenneT cao
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands. Geen uitgebreide motivatiebrief, maar vooral jouw visie op hoe je data-governance succesvol opbouwt en laat landen binnen een complexe organisatie
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
• De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant
• BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring met strategie en performance management.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het betreft een tijdelijke opdracht met een verwachte looptijd van 4 a 5 maanden.
Standplaats is Arnhem.
Kandidaat wordt twee/drie dagen fysiek op kantoor verwacht.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Minimaal 10 jaar ervaring met strategie en performance management;
Aantoonbare ervaring met het inrichten en implementeren van KPI-structuren en meetprocessen;
Ervaring binnen een TSO/DSO of vergelijkbare gereguleerde omgeving;
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-06-2026
Strategisch Adviseur Project Information Management Zet data op de kaart als strategisch fundament van de energietransitie. TenneT beheert hoogspanningsnetten in Nederland en grote delen van Duitsland. Elke dag stroomt er data door de organisatie die cruciaal is voor netbeheer, asset management, klantdienstverlening en strategische besluitvorming. De waarde van die data wordt steeds groter, maar de structuur om haar goed te beheren groeit nog niet in hetzelfde tempo mee. TenneT's Digital Technology & Transformation (DTT) organisatie heeft de afgelopen maanden een solide data governance fundament gelegd: standaarden zijn gedefinieerd, een nieuwe business directive is opgesteld, een data catalog is ingericht en een implementatieaanpak is ontwikkeld die aantoonbaar business pull heeft gecreëerd.
Wat je gaat doen
Voor de divisie DTT van TenneT zoeken wij een ervaren Strategic Advisor voor een tijdelijke opdracht. De opdracht richt zich op het implementeren van recent gedefinieerde KPI’s binnen DTT. De KPI’s zijn inhoudelijk vastgesteld; de focus ligt op het daadwerkelijk meetbaar maken, het inrichten van een bijbehorend systeem en het duurzaam borgen binnen de organisatie. Je opereert als strategisch adviseur die richting geeft aan hoe KPI’s worden gemeten, ontsloten en gepresenteerd, zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de technische realisatie. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende DTT teams en bent voor hen een inhoudelijke gesprekspartner. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het vertalen van KPI’s naar heldere rapportages en dashboards en adviseer je stakeholders over inrichting, gebruik en doorontwikkeling. Je werkt binnen het Strategy & Execution team van DTT, in nauwe afstemming met de Manager Strategic Change en het leadership team.
Werkzaamheden:
•
• Uitwerken en standaardiseren van KPI-definities en bijbehorende meetmethodiek
• Ontwerpen en opzetten van een duurzame werkwijze om KPI’s structureel meetbaar te maken
• Adviseren over de inrichting en visualisatie van KPI-reporting, in samenwerking met o.a. het Power BI team
• Proactief adviseren van stakeholders en het helder overbrengen van inzichten en keuzes
• Opleveren van een werkbare, herhaalbare aanpak voor toekomstige KPI-implementaties
Resultaat:
•
• KPI’s zijn aantoonbaar meetbaar en geborgd in processen en tooling
• Een duidelijk en praktisch toepasbaar dashboardconcept voor rapportage is gerealiseerd
• Een gedragen en herhaalbare aanpak beschikbaar voor verdere uitrol binnen DTT
Profiel
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:
•
• Ervaren zelfstandig werkende consultant, die snel is ingewerkt in complexe organisaties
• Minimaal 10 jaar ervaring met strategie en performance management
• Aantoonbare ervaring met het inrichten en implementeren van KPI-structuren en meetprocessen
• Sterke consultancyvaardigheden: in staat om heldere adviezen te formuleren, te presenteren en te laten landen
• IT-/data-affiniteit en voldoende technische achtergrond om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor IT- en data teams (zonder zelf te bouwen)
• Ervaring binnen een TSO/DSO of vergelijkbare gereguleerde omgeving
• Sterk in activeren, coördineren en stakeholdermanagement
Praktische informatie:
•
• Het betreft een tijdelijke opdracht met een verwachte looptijd van 4 a 5 maanden
• In de beginfase, tijdens de zomer, zal de opdracht zo’n 16-28 uur per week in beslag nemen. Na de zomer wordt dit opgeschaald naar 32-40 uur
• Standplaats is Arnhem. Een hybride werkomgeving; kandidaat wordt twee/drie dagen fysiek op kantoor verwacht. Het is in het belang van de opdracht om de verschillende teams/stakeholders waar mogelijk fysiek te ontmoeten
• Graag rekening houden met reisafstand in tariefstelling
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
BELANGRIJK:
Voor TenneT werken wij niet langer met de zzp-indirect constructie, bij aanbieden kan dit nog wel aangegeven worden. Deze constructie wordt automatisch een fee-only constructie waarbij de fee only kosten (1,45 euro per uur) in mindering worden gebracht bij de marge van de leverancier. De leverancier zal automatisch na 12 maanden uit de keten gehaald worden.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 18 van de TenneT cao
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands. Geen uitgebreide motivatiebrief, maar vooral jouw visie op hoe je data-governance succesvol opbouwt en laat landen binnen een complexe organisatie
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening
• De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant
• BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring met strategie en performance management.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het betreft een tijdelijke opdracht met een verwachte looptijd van 4 a 5 maanden.
Standplaats is Arnhem.
Kandidaat wordt twee/drie dagen fysiek op kantoor verwacht.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Minimaal 10 jaar ervaring met strategie en performance management;
Aantoonbare ervaring met het inrichten en implementeren van KPI-structuren en meetprocessen;
Ervaring binnen een TSO/DSO of vergelijkbare gereguleerde omgeving;
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd. Solliciteer nu!