Beleidsadviseur Gebiedsontwikkeling (complexere dossiers) 6u/w
Volgnummer: 128904
Publicatiedatum: 23-06-2026
Locatie: ALMKERK
Standplaats: ALMKERK
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-07-2026
Project:
Beleidsadviseur Gebiedsontwikkeling (complexe dossiers)
De gemeente Altena staat voor een brede en groeiende opgave binnen het domein van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling. Naast de inzet van uitvoerende capaciteit is er behoefte aan aanvullende expertise voor de begeleiding van complexere ruimtelijke vraagstukken en het ondersteunen van collega’s in lopende dossiers. Voor deze opdracht wordt een beleidsadviseur gebiedsontwikkeling ingehuurd die voor een beperkt aantal uren per week inzetbaar is. De focus ligt op het ondersteunen bij complexe dossiers, het bieden van inhoudelijke en procesmatige begeleiding en het waar nodig zelfstandig oppakken van onderdelen binnen trajecten. De beleidsadviseur levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van besluitvorming en de voortgang van ruimtelijke initiatieven, met oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en ruimtelijke belangen.
Jouw werk
Als beleidsadviseur gebiedsontwikkeling richt je je met name op de meer complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers binnen het ruimtelijk domein. Je ondersteunt collega’s en pakt – afhankelijk van de vraag – zelfstandig onderdelen van trajecten op. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het ondersteunen van collega’s bij complexe ruimtelijke initiatieven en planologische procedures
• Het adviseren bij en meedenken over complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers
• Het waar nodig zelfstandig begeleiden van (deel)trajecten binnen gebiedsontwikkelingsprojecten
• Het leveren van inhoudelijk en strategisch advies op vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving
• Het meedenken over oplossingsrichtingen bij vastgelopen of vertraagde dossiers
• Het ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van bestuurlijke stukken
• Het coachen en sparren met collega’s (bijvoorbeeld junior/medior beleidsmedewerkers)
• Het bijdragen aan de juiste toepassing van de Omgevingswet in complexe situaties
Je werkt nauw samen met interne collega’s, juristen, adviseurs en bestuur, maar hebt tegelijkertijd een zelfstandige rol waarin je gevraagd en ongevraagd advies geeft.
Over jou
Je bent een ervaren beleidsadviseur gebiedsontwikkeling die overzicht houdt in complexe vraagstukken en snel tot de kern komt. Je bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen: van inhoudelijke casuïstiek tot bestuurlijke afwegingen. Je herkent jezelf in (een groot deel van) het volgende profiel:
• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting planologie, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
• Je hebt ruime ervaring met complexe ruimtelijke vraagstukken en planologische procedures
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent in staat om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd collega’s te ondersteunen
• Je beschikt over sterke bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot concrete oplossingen
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en belangen
• Je bent proactief, oplossingsgericht en fungeert graag als sparringpartner
Inzet
• Flexibele inzet voor een beperkt aantal uren per week
• Gericht op aanvullende expertise en ondersteuning, niet op volledig caseloadbeheer
• Inzet afhankelijk van actuele vraagstukken en prioriteiten binnen het team
Functie-eisen:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
-Algemeen screeningsprofiel
-Risicogebieden : 1,4,
-Functieaspecten : 11,12,41
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van ruimtelijke ordening of planologie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van planologische procedures zoals bestemmingsplan- en/ of omgevingsplanprocedures. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
(Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat heeft ervaring met de omgevingswet en/ of het opstellen of implementeren van omgevingsplannen. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het coördineren of aansturing van ruimtelijke processen of teams.
Wensen:
Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur/ projectleider ruimtelijke ordening binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van MT, College, en/of gemeenteraad over ruimtelijke vraagstukken. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het voeren van regie op ruimtelijke dossiers en het coördineren van werkzaamheden binnen een team of organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het coachen en begeleiden van collega's (junior/medior adviseurs) binnen het ruimtelijk domein. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven over meerdere fasen (van initiatief/ verkenning tot bestuurlijke besluitvorming). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat kan zich nieuwe vraagstukken en dossiers snel eigen maken. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over goede omgevingssensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat heeft in de afgelopen jaren aantoonbaar geïnvesteerd in kennisontwikkeling en verdieping op het gebied van de Omgevingswet (bijvoorbeeld via trainingen, cursussen of kenisssessies). Dit moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-07-2026
Project:
Beleidsadviseur Gebiedsontwikkeling (complexe dossiers)
De gemeente Altena staat voor een brede en groeiende opgave binnen het domein van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling. Naast de inzet van uitvoerende capaciteit is er behoefte aan aanvullende expertise voor de begeleiding van complexere ruimtelijke vraagstukken en het ondersteunen van collega’s in lopende dossiers. Voor deze opdracht wordt een beleidsadviseur gebiedsontwikkeling ingehuurd die voor een beperkt aantal uren per week inzetbaar is. De focus ligt op het ondersteunen bij complexe dossiers, het bieden van inhoudelijke en procesmatige begeleiding en het waar nodig zelfstandig oppakken van onderdelen binnen trajecten. De beleidsadviseur levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van besluitvorming en de voortgang van ruimtelijke initiatieven, met oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en ruimtelijke belangen.
Jouw werk
Als beleidsadviseur gebiedsontwikkeling richt je je met name op de meer complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers binnen het ruimtelijk domein. Je ondersteunt collega’s en pakt – afhankelijk van de vraag – zelfstandig onderdelen van trajecten op. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het ondersteunen van collega’s bij complexe ruimtelijke initiatieven en planologische procedures
• Het adviseren bij en meedenken over complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers
• Het waar nodig zelfstandig begeleiden van (deel)trajecten binnen gebiedsontwikkelingsprojecten
• Het leveren van inhoudelijk en strategisch advies op vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving
• Het meedenken over oplossingsrichtingen bij vastgelopen of vertraagde dossiers
• Het ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van bestuurlijke stukken
• Het coachen en sparren met collega’s (bijvoorbeeld junior/medior beleidsmedewerkers)
• Het bijdragen aan de juiste toepassing van de Omgevingswet in complexe situaties
Je werkt nauw samen met interne collega’s, juristen, adviseurs en bestuur, maar hebt tegelijkertijd een zelfstandige rol waarin je gevraagd en ongevraagd advies geeft.
Over jou
Je bent een ervaren beleidsadviseur gebiedsontwikkeling die overzicht houdt in complexe vraagstukken en snel tot de kern komt. Je bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen: van inhoudelijke casuïstiek tot bestuurlijke afwegingen. Je herkent jezelf in (een groot deel van) het volgende profiel:
• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting planologie, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
• Je hebt ruime ervaring met complexe ruimtelijke vraagstukken en planologische procedures
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent in staat om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd collega’s te ondersteunen
• Je beschikt over sterke bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot concrete oplossingen
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en belangen
• Je bent proactief, oplossingsgericht en fungeert graag als sparringpartner
Inzet
• Flexibele inzet voor een beperkt aantal uren per week
• Gericht op aanvullende expertise en ondersteuning, niet op volledig caseloadbeheer
• Inzet afhankelijk van actuele vraagstukken en prioriteiten binnen het team
Functie-eisen:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
-Algemeen screeningsprofiel
-Risicogebieden : 1,4,
-Functieaspecten : 11,12,41
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van ruimtelijke ordening of planologie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van planologische procedures zoals bestemmingsplan- en/ of omgevingsplanprocedures. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
(Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
Kandidaat heeft ervaring met de omgevingswet en/ of het opstellen of implementeren van omgevingsplannen. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het coördineren of aansturing van ruimtelijke processen of teams.
Wensen:
Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur/ projectleider ruimtelijke ordening binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van MT, College, en/of gemeenteraad over ruimtelijke vraagstukken. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft recente ervaring met het voeren van regie op ruimtelijke dossiers en het coördineren van werkzaamheden binnen een team of organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Kandidaat heeft ervaring met het coachen en begeleiden van collega's (junior/medior adviseurs) binnen het ruimtelijk domein. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven over meerdere fasen (van initiatief/ verkenning tot bestuurlijke besluitvorming). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat kan zich nieuwe vraagstukken en dossiers snel eigen maken. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat beschikt over goede omgevingssensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat heeft in de afgelopen jaren aantoonbaar geïnvesteerd in kennisontwikkeling en verdieping op het gebied van de Omgevingswet (bijvoorbeeld via trainingen, cursussen of kenisssessies). Dit moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!