HR adviseur 32u/w
Volgnummer: 128742
Publicatiedatum: 22-06-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 21-09-2026 - 15-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-06-2026
Als HR-Adviseur bij MBO College West werk je binnen een dynamische omgeving waar volop aandacht is voor ontwikkeling en verbetering. Jij bent de sparringpartner van het management van verschillende opleidingsteams. Samen met hen werk je aan uiteenlopende HR-vraagstukken en adviseer je op gebieden zoals verzuim en functionering. Daarbij begeleid je managers bij complexe dossiers en draag je oplossingsroutes aan zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.
Je komt te werken in een hecht HR-team waar hard wordt gewerkt én gelachen. Het team bestaat uit een HR-manager, vijf HR-adviseurs, vier HR-medewerkers en een schoolopleider. Je werkt ook nauw samen met de salarisadministratie en beleidsmedewerkers van de centrale Dienst HRM. Wat deze functie aantrekkelijk maakt, is de samenwerking binnen een gedreven team in een organisatie die actief inzet op HR-beleid en persoonlijke ontwikkeling.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
•
• Ondersteunen en adviseren van management en medewerkers op operationeel en tactisch niveau.
• Monitoren en begeleiden van complexe verzuimtrajecten samen met leidinggevenden en de arbodienst.
• Verbetertrajecten en vaststellingsovereenkomsten initiëren en begeleiden.
• Meedenken over strategische personeelsplanning en arbeidsmarktbeleid.
• Bijdragen aan vitaliteit en goed werkgeverschap door middel van HR-beleid.
Aanvraag wegens zwangerschapsvervanging voor ná de zomervakantie. Gesprekken bij voorkeur in de week van 29 juli.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol.
Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
Ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het MBO.
Het vermogen om verander- en implementatieprocessen vorm te geven.
Een zakelijke, maar mensgerichte aanpak. Solliciteer nu!
Duur: 21-09-2026 - 15-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-06-2026
Als HR-Adviseur bij MBO College West werk je binnen een dynamische omgeving waar volop aandacht is voor ontwikkeling en verbetering. Jij bent de sparringpartner van het management van verschillende opleidingsteams. Samen met hen werk je aan uiteenlopende HR-vraagstukken en adviseer je op gebieden zoals verzuim en functionering. Daarbij begeleid je managers bij complexe dossiers en draag je oplossingsroutes aan zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.
Je komt te werken in een hecht HR-team waar hard wordt gewerkt én gelachen. Het team bestaat uit een HR-manager, vijf HR-adviseurs, vier HR-medewerkers en een schoolopleider. Je werkt ook nauw samen met de salarisadministratie en beleidsmedewerkers van de centrale Dienst HRM. Wat deze functie aantrekkelijk maakt, is de samenwerking binnen een gedreven team in een organisatie die actief inzet op HR-beleid en persoonlijke ontwikkeling.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
•
• Ondersteunen en adviseren van management en medewerkers op operationeel en tactisch niveau.
• Monitoren en begeleiden van complexe verzuimtrajecten samen met leidinggevenden en de arbodienst.
• Verbetertrajecten en vaststellingsovereenkomsten initiëren en begeleiden.
• Meedenken over strategische personeelsplanning en arbeidsmarktbeleid.
• Bijdragen aan vitaliteit en goed werkgeverschap door middel van HR-beleid.
Aanvraag wegens zwangerschapsvervanging voor ná de zomervakantie. Gesprekken bij voorkeur in de week van 29 juli.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol.
Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
Ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het MBO.
Het vermogen om verander- en implementatieprocessen vorm te geven.
Een zakelijke, maar mensgerichte aanpak. Solliciteer nu!