Senior Agile Coach 36u/w
Volgnummer: 128187
Publicatiedatum: 16-06-2026
Locatie: DEN HAAG
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 03-08-2026 - 03-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-06-2026
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.
Achtergrond, aanleiding, reden inhuur
Senior Agile Coach die een divers Product Owner cluster kan opbouwen en naar een hoger volwassenheidsniveau brengt. Combineert coaching, training en strategisch advies met een flexibele stijl en sterke organisatiesensitiviteit. Weet binnen complexe (overheids)contexten draagvlak te creëren en duurzame professionalisering te realiseren.
Opdrachtomschrijving
Voor een periode van circa 12 maanden wordt een ervaren Agile Coach gezocht die een competentiecluster van Product Owners helpt opzetten, structureren en professionaliseren. Het cluster bestaat uit een diverse groep (inhoudelijk en qua senioriteit), waardoor differentiatie in aanpak essentieel is. Daarnaast draagt de coach actief bij aan de doorontwikkeling van de Community of Practice Agile binnen een ander organisatieonderdeel.
Werkzaamheden en doel van de opdracht
•
• Helpen inrichten en opstarten van een professioneel competentiecluster voor Product Owners.
• Verhogen van vak/taakvolwassenheid en uniformiteit binnen het cluster.
• Versterken van de rol en positie van Product Owners binnen het Agile besturingsmodel.
• Stimuleren van eigenaarschap en onderling leren van elkaar binnen het Product Owner cluster.
• Samen met de Competentiemanager implementeren van clusterstructuur en werkwijze.
• Coachen van Product Owners en Competentiemanager (individueel en in groepsverband).
• Opstellen en (deels) uitvoeren van een gedifferentieerd trainingsaanbod.
• Adviseren van de Competentiemanager (strategisch en tactisch).
• Versterken van samenwerking en kennisdeling binnen het cluster en hiervoor instrumenten ontwikkelen.
• Actief samenwerken met de Community of Practice Agile.
• Navigeren binnen en versterken van het Agile besturingsmodel van het NCSC.
• Faciliteren van intervisie- en feedbacksessies tussen Product Owners gericht op continue professionele ontwikkeling.
Benodigde competenties
•
• Organisatiesensitiviteit: Effectief opereren binnen complexe bestuurlijke context.
• Coachend leiderschap: Ontwikkelen van individuen en groepen op maat.
• Didactische vaardigheden: Ontwerpen en geven van trainingen op verschillende niveaus.
• Strategisch adviesvermogen: Vertalen van visie naar concrete verbeteracties.
• Verbindend vermogen: Creëren van draagvlak en samenwerking.
Functie-eisen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring
Minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach in complexe organisaties binnen en buiten Rijksoverheid
Aantoonbare ervaring met het coachen van Product Owners, individueel en in groepen
Ervaring met het opzetten en (door)ontwikkelen van een Competentiecluster of vakgroep
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau binnen Agile transformaties
Ervaring met Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS, of maatwerk governance)
Bereidheid en medewerking aan veiligheidsonderzoek op niveau AIVD B, resulterend in VGB
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, inclusief technisch ict-vakjargon
Wensen:
Interview met kandidaat op basis van cv en motivatie; verificatie van eisen en wensen
Eerdere succesvolle VGB-screening op AIVD niveau B in de afgelopen 5 jaar
Ervaring met ontwikkelen van gedifferentieerde trainingsprogramma’s
Aantoonbare bijdrage aan een Community of Practice (Agile of vergelijkbaar)
Sterke combinatie van verbindende communicatiestijl en natuurlijke stevigheid
Ervaring met ontwikkelen van meetbare volwassenheidsmodellen of KPI-structuren voor Product Owner ontwikkeling Solliciteer nu!
Duur: 03-08-2026 - 03-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-06-2026
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.
Achtergrond, aanleiding, reden inhuur
Senior Agile Coach die een divers Product Owner cluster kan opbouwen en naar een hoger volwassenheidsniveau brengt. Combineert coaching, training en strategisch advies met een flexibele stijl en sterke organisatiesensitiviteit. Weet binnen complexe (overheids)contexten draagvlak te creëren en duurzame professionalisering te realiseren.
Opdrachtomschrijving
Voor een periode van circa 12 maanden wordt een ervaren Agile Coach gezocht die een competentiecluster van Product Owners helpt opzetten, structureren en professionaliseren. Het cluster bestaat uit een diverse groep (inhoudelijk en qua senioriteit), waardoor differentiatie in aanpak essentieel is. Daarnaast draagt de coach actief bij aan de doorontwikkeling van de Community of Practice Agile binnen een ander organisatieonderdeel.
Werkzaamheden en doel van de opdracht
•
• Helpen inrichten en opstarten van een professioneel competentiecluster voor Product Owners.
• Verhogen van vak/taakvolwassenheid en uniformiteit binnen het cluster.
• Versterken van de rol en positie van Product Owners binnen het Agile besturingsmodel.
• Stimuleren van eigenaarschap en onderling leren van elkaar binnen het Product Owner cluster.
• Samen met de Competentiemanager implementeren van clusterstructuur en werkwijze.
• Coachen van Product Owners en Competentiemanager (individueel en in groepsverband).
• Opstellen en (deels) uitvoeren van een gedifferentieerd trainingsaanbod.
• Adviseren van de Competentiemanager (strategisch en tactisch).
• Versterken van samenwerking en kennisdeling binnen het cluster en hiervoor instrumenten ontwikkelen.
• Actief samenwerken met de Community of Practice Agile.
• Navigeren binnen en versterken van het Agile besturingsmodel van het NCSC.
• Faciliteren van intervisie- en feedbacksessies tussen Product Owners gericht op continue professionele ontwikkeling.
Benodigde competenties
•
• Organisatiesensitiviteit: Effectief opereren binnen complexe bestuurlijke context.
• Coachend leiderschap: Ontwikkelen van individuen en groepen op maat.
• Didactische vaardigheden: Ontwerpen en geven van trainingen op verschillende niveaus.
• Strategisch adviesvermogen: Vertalen van visie naar concrete verbeteracties.
• Verbindend vermogen: Creëren van draagvlak en samenwerking.
Functie-eisen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring
Minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach in complexe organisaties binnen en buiten Rijksoverheid
Aantoonbare ervaring met het coachen van Product Owners, individueel en in groepen
Ervaring met het opzetten en (door)ontwikkelen van een Competentiecluster of vakgroep
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau binnen Agile transformaties
Ervaring met Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS, of maatwerk governance)
Bereidheid en medewerking aan veiligheidsonderzoek op niveau AIVD B, resulterend in VGB
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, inclusief technisch ict-vakjargon
Wensen:
Interview met kandidaat op basis van cv en motivatie; verificatie van eisen en wensen
Eerdere succesvolle VGB-screening op AIVD niveau B in de afgelopen 5 jaar
Ervaring met ontwikkelen van gedifferentieerde trainingsprogramma’s
Aantoonbare bijdrage aan een Community of Practice (Agile of vergelijkbaar)
Sterke combinatie van verbindende communicatiestijl en natuurlijke stevigheid
Ervaring met ontwikkelen van meetbare volwassenheidsmodellen of KPI-structuren voor Product Owner ontwikkeling Solliciteer nu!