Coördinator Financiën 36u/w
Volgnummer: 128166
Publicatiedatum: 16-06-2026
Locatie: TILBURG
Standplaats: TILBURG
Duur: 16-06-2026 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-06-2026
Project:
Dit ga je doen
De Coördinator Financiën is de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je adviseert directie en management en geeft richting aan het team Finance. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, teamcoördinatie en het borgen van een solide financiële basis. Jij stuurt op financiën over meerdere dossiers en geldstromen tegelijk en houdt daarbij continu het overzicht. Je zorgt dat financiële inzichten direct bijdragen aan betere keuzes en een stevige sturing van de organisatie en verantwoording aan de 26 deelnemers.
De basis is op orde. Voor de komende periode willen we doorbouwen en zijn er uitdagingen op het vlak van digitalisering, het opstarten en uitbouwen van business control en versteviging van de relatie met de uitvoerende teams en de deelnemers.
Je neemt de regie in de financiële aansturing en houd je onder andere bezig met:
•
• Het adviseren van bestuur, directie en management over financiële sturing, risico’s en kansen;
• Het coördineren en verder ontwikkelen van het team Finance (6 medewerkers);
• Het sturen op en bewaken van financiën binnen een zaakgerichte omgeving;
• Het ontwikkelen en monitoren van begrotingen en rapportages;
• Het versterken van de planning- en controlcyclus en het borgen van beleid en processen.
Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals gemeenten en de provincie, en weet je financiële vraagstukken helder en overtuigend over te brengen.
Het team
Je coördineert het team financiën: een betrokken en professioneel team van 6 medewerkers. Binnen het team werk je nauw samen, sparren jullie over vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het financiële domein. Jij krijgt ruimte om je expertise in te brengen, richting te geven en het team verder te laten groeien. Teamontwikkeling is een belangrijk deel van de opdracht. Denk hierbij aan het meedenken over het profiel van de nieuwe coördinator F&C en een stuk professionalisering.
Vereisten
Dit breng je mee
•
• WO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een non-profitorganisatie;
• Ervaring met financiële advisering, planning & control en teamcoördinatie;
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor samenwerking.
Waarom OMWB?
Bij de OMWB werk je niet alleen aan financiën, maar aan de leefomgeving van morgen. Wat jij doet, heeft direct invloed op hoe wij als organisatie financieel gezond blijven en onze maatschappelijke doelen bereiken.
Je krijgt de ruimte om ideeën uit te werken, verantwoordelijkheid te nemen en écht verschil te maken.
Solliciteren
Heb je inhoudelijke vragen over deze tijdelijke opdracht? Neem dan contact op met Edwin van Dongen, afdelingshoofd bedrijfsvoering via 06-52857489
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij veel ervaring heeft met het werken in Excel.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij veel ervaring heeft met het maken van maandrapportages.
De kandidaat heeft goede communicatie- en adviesvaardigheden. Dit kan worden getoetst in het gesprek.
De kandidaat heeft een hands-on instelling. Dit kan worden getoetst in het gesprek.
De kandidaat is analytisch. Dit kan worden getoetst in het gesprek.
De kandidaat is een verbinder, binnen het team en met de organisatie.
Wensen:
De kandidaat past in het team.
Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben. Dit moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!
Duur: 16-06-2026 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-06-2026
Project:
Dit ga je doen
De Coördinator Financiën is de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je adviseert directie en management en geeft richting aan het team Finance. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, teamcoördinatie en het borgen van een solide financiële basis. Jij stuurt op financiën over meerdere dossiers en geldstromen tegelijk en houdt daarbij continu het overzicht. Je zorgt dat financiële inzichten direct bijdragen aan betere keuzes en een stevige sturing van de organisatie en verantwoording aan de 26 deelnemers.
De basis is op orde. Voor de komende periode willen we doorbouwen en zijn er uitdagingen op het vlak van digitalisering, het opstarten en uitbouwen van business control en versteviging van de relatie met de uitvoerende teams en de deelnemers.
Je neemt de regie in de financiële aansturing en houd je onder andere bezig met:
•
• Het adviseren van bestuur, directie en management over financiële sturing, risico’s en kansen;
• Het coördineren en verder ontwikkelen van het team Finance (6 medewerkers);
• Het sturen op en bewaken van financiën binnen een zaakgerichte omgeving;
• Het ontwikkelen en monitoren van begrotingen en rapportages;
• Het versterken van de planning- en controlcyclus en het borgen van beleid en processen.
Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals gemeenten en de provincie, en weet je financiële vraagstukken helder en overtuigend over te brengen.
Het team
Je coördineert het team financiën: een betrokken en professioneel team van 6 medewerkers. Binnen het team werk je nauw samen, sparren jullie over vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het financiële domein. Jij krijgt ruimte om je expertise in te brengen, richting te geven en het team verder te laten groeien. Teamontwikkeling is een belangrijk deel van de opdracht. Denk hierbij aan het meedenken over het profiel van de nieuwe coördinator F&C en een stuk professionalisering.
Vereisten
Dit breng je mee
•
• WO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een non-profitorganisatie;
• Ervaring met financiële advisering, planning & control en teamcoördinatie;
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor samenwerking.
Waarom OMWB?
Bij de OMWB werk je niet alleen aan financiën, maar aan de leefomgeving van morgen. Wat jij doet, heeft direct invloed op hoe wij als organisatie financieel gezond blijven en onze maatschappelijke doelen bereiken.
Je krijgt de ruimte om ideeën uit te werken, verantwoordelijkheid te nemen en écht verschil te maken.
Solliciteren
Heb je inhoudelijke vragen over deze tijdelijke opdracht? Neem dan contact op met Edwin van Dongen, afdelingshoofd bedrijfsvoering via 06-52857489
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij veel ervaring heeft met het werken in Excel.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij veel ervaring heeft met het maken van maandrapportages.
De kandidaat heeft goede communicatie- en adviesvaardigheden. Dit kan worden getoetst in het gesprek.
De kandidaat heeft een hands-on instelling. Dit kan worden getoetst in het gesprek.
De kandidaat is analytisch. Dit kan worden getoetst in het gesprek.
De kandidaat is een verbinder, binnen het team en met de organisatie.
Wensen:
De kandidaat past in het team.
Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben. Dit moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!