Epic Owner Datagedreven werken 32u/w
Volgnummer: 128067
Publicatiedatum: 16-06-2026
Locatie: GRONINGEN
Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-09-2026 - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2026
Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.
Let op: de startdatum van deze functie is 01-09-2026 i.v.m. screening
De eisen zijn knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
Over de opdracht
UVO ontbeert een betrouwbare informatiepositie op basis waarvan het strategisch, tactisch en operationeel kan beslissen. Daardoor is het minder goed in staat om adequaat te reageren op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld een piek in de instroom van veiligheidsonderzoeken. De richting waarin de UVO kan verbeteren bestaat uit het beter organiseren van het verzamelen, bewerken, visualiseren en interpreteren van data. We vatten dat samen onder datagedreven werken.
De functie
De gevraagde epic owner draagt zorg voor de implementatie van datagedreven werken binnen de UVO volgens een plan van aanpak. Dit plan omvat onder andere het uitvoeren van de architecturale transformatie van gespreide databronnen naar een centraal UVO dataplatform, het ontwikkelen van het datalandschap en proces optimalisatie. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epic aansluit bij de zakelijke behoeften, product backlogitems, requirements en technische architectuur van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
•
• Continu toetsen van de implementatiestrategie.
• Meedenken over de korte en lange termijnvisie van de epic en uitdragen van deze visie.
• Het samenstellen, coördineren en faciliteren van het epic-team.
• Het signaleren van risico’s voor het project en nemen van mitigerende maatregelen.
• Samenwerken met o.a. productmanager, product owners en de solution architect om de epic te vertalen naar planbare features en deze te prioriteren.
• Bemiddelen op cluster/epic niveau tussen prioriteit en capaciteit binnen het cluster.
• Rapporteren over voortgang van de epic aan de (key) stakeholders.
• Meenemen van de business in de impact van de (IT) veranderingen op de organisatie.
• Faciliteren van de implementatie van de epic binnen de business.
Eisen
•
• Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement
• HBO werk- en denkniveau 5 Jaar
• Kennis en ervaring met werken als Agile projectmanager (epic owner) binnen een Agile omgeving 3 Jaar
• 100 % op locatie in Zoetermeer
• Als epic owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren.
• Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan.
• Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen.
• Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken.
• Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren.
• Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
• Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein
• Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
• Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
• Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
• Beheersen van gebarentaal is een pré
Functie-eisen:
Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement
HBO werk- en denkniveau 5 Jaar
Kennis en ervaring met werken als Agile projectmanager (epic owner) binnen een Agile omgeving 3 Jaar
100 % op locatie in Zoetermeer
Als epic owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren.
Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan.
Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen.
Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken.
Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren.
Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein
Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
Beheersen van gebarentaal is een pré Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2026 - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2026
Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.
Let op: de startdatum van deze functie is 01-09-2026 i.v.m. screening
De eisen zijn knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
Over de opdracht
UVO ontbeert een betrouwbare informatiepositie op basis waarvan het strategisch, tactisch en operationeel kan beslissen. Daardoor is het minder goed in staat om adequaat te reageren op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld een piek in de instroom van veiligheidsonderzoeken. De richting waarin de UVO kan verbeteren bestaat uit het beter organiseren van het verzamelen, bewerken, visualiseren en interpreteren van data. We vatten dat samen onder datagedreven werken.
De functie
De gevraagde epic owner draagt zorg voor de implementatie van datagedreven werken binnen de UVO volgens een plan van aanpak. Dit plan omvat onder andere het uitvoeren van de architecturale transformatie van gespreide databronnen naar een centraal UVO dataplatform, het ontwikkelen van het datalandschap en proces optimalisatie. Je fungeert als de smeerolie tussen de business en IT en je zorgt ervoor dat de epic aansluit bij de zakelijke behoeften, product backlogitems, requirements en technische architectuur van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
•
• Continu toetsen van de implementatiestrategie.
• Meedenken over de korte en lange termijnvisie van de epic en uitdragen van deze visie.
• Het samenstellen, coördineren en faciliteren van het epic-team.
• Het signaleren van risico’s voor het project en nemen van mitigerende maatregelen.
• Samenwerken met o.a. productmanager, product owners en de solution architect om de epic te vertalen naar planbare features en deze te prioriteren.
• Bemiddelen op cluster/epic niveau tussen prioriteit en capaciteit binnen het cluster.
• Rapporteren over voortgang van de epic aan de (key) stakeholders.
• Meenemen van de business in de impact van de (IT) veranderingen op de organisatie.
• Faciliteren van de implementatie van de epic binnen de business.
Eisen
•
• Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement
• HBO werk- en denkniveau 5 Jaar
• Kennis en ervaring met werken als Agile projectmanager (epic owner) binnen een Agile omgeving 3 Jaar
• 100 % op locatie in Zoetermeer
• Als epic owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren.
• Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan.
• Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen.
• Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken.
• Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren.
• Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
• Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein
• Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
• Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
• Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
• Beheersen van gebarentaal is een pré
Functie-eisen:
Gecertificeerd in Scaled Agile Framework (SAFe) en Projectmanagement
HBO werk- en denkniveau 5 Jaar
Kennis en ervaring met werken als Agile projectmanager (epic owner) binnen een Agile omgeving 3 Jaar
100 % op locatie in Zoetermeer
Als epic owner ben je motiverend en primair gericht op het wegnemen van obstakels die de voortgang van je team belemmeren.
Je bent een aanpakker, iemand die niet bang is om met de poten in de modder te staan.
Je bent resultaatgericht, waarbij je niet bang bent om besluiten te nemen.
Door je communicatieve vaardigheden en je organisatiesensitiviteit ben je goed in staat de medewerkers van de UVO mee te nemen in deze grote verandering met de nieuwe manier van werken.
Samenwerken en verbinding maken zijn noodzakelijk om deze complexe verandering te coördineren.
Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden; wendbaar, gewetensvol, verbindend en moedig.
Kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein
Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement
Goed thuis in een organisatie met grote afhankelijkheid van IT
Kennis en ervaring met implementeren van datagedreven werken binnen organisaties
Beheersen van gebarentaal is een pré Solliciteer nu!