Tijdelijke Medewerker Bezwaar en Beroep WOZ aanvragen 24u/w
Volgnummer: 128050
Publicatiedatum: 16-06-2026
Locatie: BUSSUM
Standplaats: BUSSUM
Duur: 06-07-2026 - 06-01-2027
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 mnd
Reageren voor: 19-06-2026
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Bij het team belastingen van de afdeling financieel beheer zijn we op zoek naar een tijdelijke medewerker bezwaar en beroep WOZ-aanvragen. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procedurele afhandeling van de ingediende bezwaren en beroepen. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker belastingen, de taxateurs en de collega's van het team belastingen.
Het team belastingen bestaat uit ongeveer 12 ft en is verdeeld over de clusters:
• heffen
• innen/kwijtschelding
• taxateurs
• gegevensbeheerders
• beleidsmedewerkers
Van jou wordt verwacht dat je kennis hebt van het juridische proces rond de WOZ. Je bent pro-actief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Medewerker WOZ binnen een gemeente.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Minimaal 1 jaar ervaring met het administratief afhandelen van bezwaar en beroep WOZ bij een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker WOZ binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met GOUW.
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Solliciteer nu!
Duur: 06-07-2026 - 06-01-2027
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 mnd
Reageren voor: 19-06-2026
Organisatie:
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Bij het team belastingen van de afdeling financieel beheer zijn we op zoek naar een tijdelijke medewerker bezwaar en beroep WOZ-aanvragen. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procedurele afhandeling van de ingediende bezwaren en beroepen. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker belastingen, de taxateurs en de collega's van het team belastingen.
Het team belastingen bestaat uit ongeveer 12 ft en is verdeeld over de clusters:
• heffen
• innen/kwijtschelding
• taxateurs
• gegevensbeheerders
• beleidsmedewerkers
Van jou wordt verwacht dat je kennis hebt van het juridische proces rond de WOZ. Je bent pro-actief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Medewerker WOZ binnen een gemeente.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
Minimaal 1 jaar ervaring met het administratief afhandelen van bezwaar en beroep WOZ bij een gemeentelijke organisatie.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker WOZ binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met GOUW.
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Solliciteer nu!