Gedragsspecialist 36u/w
Volgnummer: 127844
Publicatiedatum: 12-06-2026
Locatie: GOUDA
Standplaats: GOUDA
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2026
Project:
Gedragswetenschapper
Gedragsspecialist (Adviseur Duurzaamheid Gedrag en Participatie)
Voor het team Duurzaamheid van de afdeling Expertise bij de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zijn wij op zoek naar een gedragsspecialist duurzaamheid om ons team van 4 gedragsexperts tijdelijk te ondersteunen. Dit vanwege het toenemende aantal opdrachten én het bestaande verlof van onze vaste collega.
Gemeenten zijn hard bezig met het motiveren en stimuleren van inwoners om hun huizen en omgeving te verduurzamen, en jouw expertise is daarbij onmisbaar. Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt, hoe je duurzame keuzes aantrekkelijk maakt en hoe je creatieve, concrete ideeën ontwikkelt die inwoners echt helpen om stappen te zetten. Daarnaast begrijp je hoe je participatie zo vormgeeft dat inwoners zich gehoord voelen en goed betrokken worden bij gemeentelijke projecten en beleid. Denk bijvoorbeeld aan het verder vormgeven van marketing en communicatie rondom meerjarige collectieve isolatieprojecten, het ontwikkelen van gedragsinterventies om restafval te verminderen of het opzetten van een participatieaanpak voor de verkenning van een aardgasvrije buurt.
Wie ben jij?
We zoeken iemand met een gedragsopleiding (zoals psychologie, sociologie of een vergelijkbare studie) en ervaring met gedragsprojecten. Je hoeft geen diehard onderzoeker te zijn; het gaat vooral om het praktisch toepassen van gedragsinzichten. Je hebt een mensgerichte insteek en vindt het prettig om je expertise breder in te zetten, bijvoorbeeld in een proces- of projectleidersrol of binnen participatieprojecten. Participatie-ervaring is een pré, maar motivatie om dit te leren is minstens zo belangrijk.
Onze gedragsspecialisten werken bovendien steeds breder dan alleen duurzaamheid. Zo ligt er een mooie opdracht rondom het versterken van de samenwerking tussen omgevingsdiensten, en worden collega’s regelmatig gevraagd om mee te denken over uiteenlopende milieuvraagstukken. Jouw kennis van doelgroepen en gedragsverandering is daarbij essentieel.
Wat ga je doen?
•
• Projecten opzetten en uitvoeren voor gemeenten op het gebied van duurzaam gedrag en participatie.
• Adviseren vanuit gedragsexpertise over doelgroepbenadering, het wegnemen van obstakels en het stimuleren van inwoners die willen verduurzamen.
• Participatieadvies geven, bijvoorbeeld bij verkenningen richting aardgasvrije oplossingen op buurtniveau.
• Meedenken over bredere milieuvraagstukken vanuit een gedragsbril, zoals samenwerking tussen omgevingsdiensten of andere milieuthema’s.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft een afgeronde HBO-/WO-opleiding in psychologie, gedragswetenschappen of een andere (sociale) studie met raakvlakken hieraan.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.*
* Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.
Na gunning van eventuele opdracht vraagt de ingehuurde medewerker bij de afdeling P&O ODMH de VOG aan
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met gedragsmodellen als COM-B, EAST of vergelijkbaar)
Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met soortgelijke projecten en toont deze aan met praktijkvoorbeelden en resultaten.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken voor gemeenten en/of provincie op het thema duurzaamheid.
De gesprekken vinden plaats tussen maandag 22 juni tussen 11 en 13 uur, op dinsdag 23 juni tussen 11 en 12.30 uur en op donderdag 25 juni tussen 13 en 15 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is.
Op basis van een gesprek worden aanvullende punten toegekend voor communicatie- en adviesvaardigheden, zelfstandigheid en diverse soft skills. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2026
Project:
Gedragswetenschapper
Gedragsspecialist (Adviseur Duurzaamheid Gedrag en Participatie)
Voor het team Duurzaamheid van de afdeling Expertise bij de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zijn wij op zoek naar een gedragsspecialist duurzaamheid om ons team van 4 gedragsexperts tijdelijk te ondersteunen. Dit vanwege het toenemende aantal opdrachten én het bestaande verlof van onze vaste collega.
Gemeenten zijn hard bezig met het motiveren en stimuleren van inwoners om hun huizen en omgeving te verduurzamen, en jouw expertise is daarbij onmisbaar. Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt, hoe je duurzame keuzes aantrekkelijk maakt en hoe je creatieve, concrete ideeën ontwikkelt die inwoners echt helpen om stappen te zetten. Daarnaast begrijp je hoe je participatie zo vormgeeft dat inwoners zich gehoord voelen en goed betrokken worden bij gemeentelijke projecten en beleid. Denk bijvoorbeeld aan het verder vormgeven van marketing en communicatie rondom meerjarige collectieve isolatieprojecten, het ontwikkelen van gedragsinterventies om restafval te verminderen of het opzetten van een participatieaanpak voor de verkenning van een aardgasvrije buurt.
Wie ben jij?
We zoeken iemand met een gedragsopleiding (zoals psychologie, sociologie of een vergelijkbare studie) en ervaring met gedragsprojecten. Je hoeft geen diehard onderzoeker te zijn; het gaat vooral om het praktisch toepassen van gedragsinzichten. Je hebt een mensgerichte insteek en vindt het prettig om je expertise breder in te zetten, bijvoorbeeld in een proces- of projectleidersrol of binnen participatieprojecten. Participatie-ervaring is een pré, maar motivatie om dit te leren is minstens zo belangrijk.
Onze gedragsspecialisten werken bovendien steeds breder dan alleen duurzaamheid. Zo ligt er een mooie opdracht rondom het versterken van de samenwerking tussen omgevingsdiensten, en worden collega’s regelmatig gevraagd om mee te denken over uiteenlopende milieuvraagstukken. Jouw kennis van doelgroepen en gedragsverandering is daarbij essentieel.
Wat ga je doen?
•
• Projecten opzetten en uitvoeren voor gemeenten op het gebied van duurzaam gedrag en participatie.
• Adviseren vanuit gedragsexpertise over doelgroepbenadering, het wegnemen van obstakels en het stimuleren van inwoners die willen verduurzamen.
• Participatieadvies geven, bijvoorbeeld bij verkenningen richting aardgasvrije oplossingen op buurtniveau.
• Meedenken over bredere milieuvraagstukken vanuit een gedragsbril, zoals samenwerking tussen omgevingsdiensten of andere milieuthema’s.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft een afgeronde HBO-/WO-opleiding in psychologie, gedragswetenschappen of een andere (sociale) studie met raakvlakken hieraan.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.*
* Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.
Na gunning van eventuele opdracht vraagt de ingehuurde medewerker bij de afdeling P&O ODMH de VOG aan
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met gedragsmodellen als COM-B, EAST of vergelijkbaar)
Wensen:
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met soortgelijke projecten en toont deze aan met praktijkvoorbeelden en resultaten.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken voor gemeenten en/of provincie op het thema duurzaamheid.
De gesprekken vinden plaats tussen maandag 22 juni tussen 11 en 13 uur, op dinsdag 23 juni tussen 11 en 12.30 uur en op donderdag 25 juni tussen 13 en 15 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is.
Op basis van een gesprek worden aanvullende punten toegekend voor communicatie- en adviesvaardigheden, zelfstandigheid en diverse soft skills. Solliciteer nu!