Beleidsmedewerker milieu en circulariteit 36u/w
Volgnummer: 127583
Publicatiedatum: 10-06-2026
Locatie: HOOGERHEIDE
Standplaats: HOOGERHEIDE
Duur: 01-07-2026 - 01-07-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2026
Project:
Als interim beleidsmedewerker speel je een sleutelrol in het versterken van het milieu- en duurzaamheidsbeleid en de circulaire ambities van de gemeente. Je combineert strategisch denken met een praktische uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Adviseren bij de herijking van de omgevingsvisie (met focus op milieu en leefomgeving).
• Het opstellen en actualiseren van milieuregels in relatie tot de nieuwe bevoegdheden binnen het omgevingsplan.
• Het bewaken van samenhang tussen beleid, regelgeving en uitvoering.
• Het bijdragen aan het uitvoeringsprogramma duurzaamheid waaronder het opbouwen en versterken van circulaire ketens en het aanjagen van de circulaire transitie.
• Het vertalen van beleidsambities naar concrete plannen op het gebied van circulariteit, afval en duurzaam inkopen.
• Het realiseren van projecten zoals een grondstoffenbank en het verkennen van mogelijkheden voor biobased bouwen en een circulair ambachtscentrum.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 01-07-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2026
Project:
Als interim beleidsmedewerker speel je een sleutelrol in het versterken van het milieu- en duurzaamheidsbeleid en de circulaire ambities van de gemeente. Je combineert strategisch denken met een praktische uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Adviseren bij de herijking van de omgevingsvisie (met focus op milieu en leefomgeving).
• Het opstellen en actualiseren van milieuregels in relatie tot de nieuwe bevoegdheden binnen het omgevingsplan.
• Het bewaken van samenhang tussen beleid, regelgeving en uitvoering.
• Het bijdragen aan het uitvoeringsprogramma duurzaamheid waaronder het opbouwen en versterken van circulaire ketens en het aanjagen van de circulaire transitie.
• Het vertalen van beleidsambities naar concrete plannen op het gebied van circulariteit, afval en duurzaam inkopen.
• Het realiseren van projecten zoals een grondstoffenbank en het verkennen van mogelijkheden voor biobased bouwen en een circulair ambachtscentrum.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!