Financieel adviseur sociaal domein 32u/w
Volgnummer: 127354
Publicatiedatum: 08-06-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 29-06-2026 - 28-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-06-2026
Project:
Financieel adviseur sociaal domein
Heb jij een scherpe blik op financiën en krijg je energie van het bijdragen aan maatschappelijke opgaven binnen Volksgezondheid en regionale samenwerkingsverbanden (WBO) in het sociaal domein?
Introductie
In Breda werken we samen aan een toekomstbestendige, inclusieve en bruisende stad. Als financieel adviseur speel je een cruciale rol in het behalen van de ambities om Breda nog mooier te maken en help je ons de financiële stabiliteit van de gemeente te waarborgen. Jouw expertise zorgt ervoor dat we onze ambities waarmaken en tegelijkertijd de belangen van onze inwoners bewaken. Dit is jouw kans om niet alleen met cijfers te werken, maar ook echt impact te maken op de stad en haar mensen.
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een financieel adviseur met ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur met expertise in regionale samenwerkingsverbanden. Vanwege tijdelijke afwezigheid van de huidige financieel adviseur zoekt de gemeente Breda op korte termijn een ervaren interim-professional die de continuïteit waarborgt en de afdelingen en regionale samenwerkingsverbanden blijft ondersteunen. De opdracht duurt naar verwachting 3 maanden, met een inzet van 28–32 uur per week. Als onderdeel van deze functie voer je onder andere de volgende taken uit:
• Cyclische financiële producten. Je stelt begrotingen, prognoses, jaarrekeningen, bestuurs- en maandrapportages op in samenwerking met inhoudelijke collega’s en, waar relevant, regionale partners.
• Eerste aanspreekpunt. Je voert periodiek budgetgesprekken en fungeert als sparringpartner voor betrokken afdelingen en regionale partners
• Advies over financiële inrichting en processen. Je draagt bij aan het verbeteren van sturing, transparantie en verantwoording binnen samenwerkingen en het aanscherpen van afspraken (bijvoorbeeld rond bijdrage- en verdeelsystematiek).
• Subsidiebeheer. Je adviseert bij het aanvragen, benutten en verantwoorden van subsidies.
• Heldere financiële adviezen. Je adviseert gevraagd en proactief over financiële vraagstukken en vertaalt complexe financiële informatie naar duidelijke en begrijpelijke adviezen.
Wie zijn wij?
Breda is een stad die alles heeft: een aantrekkelijke historische binnenstad, een mooie groene omgeving, een strategische ligging midden in de Benelux, ondernemerschap, cultuur en gezelligheid. De Gemeente Breda is een dynamische werkgever die zich richt op het realiseren van ambities voor de stad en haar inwoners. De organisatie bestaat uit enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, woningbouw en armoedebestrijding.
Het team Financieel Advies en Beleid speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezonde financiële balans tussen de ambitieuze doelen van de gemeente en de beschikbare middelen. Een divers team van 28 financiële collega’s werkt effectief samen om deze doelen te bereiken. Lees meer over de Gemeente Breda https://www.werkenbijbreda.nl/
Wat vragen wij!
• Afgeronde opleiding: HBO- of WO-niveau.
• Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies in het sociaal domein en minimaal 2 jaar ervaring met regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein.
• Kennis van regelgeving: Expertise in financiële administratie, risicomanagement en gemeentelijke regelgeving (BBV).
• Sterk en proactief in communicatie: Vaardigheid om effectief en proactief te schakelen met diverse belanghebbenden in Nederlands woord en geschrift. Teamspeler die het gewend is om met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus samen te werken.
• Analytisch en oplossingsgericht: Cijfers kunnen vertalen naar concrete en doelgerichte adviezen. Effectief met probleem analyse en proactief, resultaatgericht en creatief in het aandragen van oplossingen.
• Flexibel werken: Hybride werkomgeving, met aanwezigheid op het stadskantoor en/of de projectlocatie op meerdere dagen per week.
Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met financieel advies in een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met financieel advies rondom regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is bereid om minstens twee dagen in de week op het stadskantoor in Breda te werken. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met financieel advies in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met financieel advies rondom samenwerkingsverbanden in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 29-06-2026 - 28-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-06-2026
Project:
Financieel adviseur sociaal domein
Heb jij een scherpe blik op financiën en krijg je energie van het bijdragen aan maatschappelijke opgaven binnen Volksgezondheid en regionale samenwerkingsverbanden (WBO) in het sociaal domein?
Introductie
In Breda werken we samen aan een toekomstbestendige, inclusieve en bruisende stad. Als financieel adviseur speel je een cruciale rol in het behalen van de ambities om Breda nog mooier te maken en help je ons de financiële stabiliteit van de gemeente te waarborgen. Jouw expertise zorgt ervoor dat we onze ambities waarmaken en tegelijkertijd de belangen van onze inwoners bewaken. Dit is jouw kans om niet alleen met cijfers te werken, maar ook echt impact te maken op de stad en haar mensen.
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een financieel adviseur met ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur met expertise in regionale samenwerkingsverbanden. Vanwege tijdelijke afwezigheid van de huidige financieel adviseur zoekt de gemeente Breda op korte termijn een ervaren interim-professional die de continuïteit waarborgt en de afdelingen en regionale samenwerkingsverbanden blijft ondersteunen. De opdracht duurt naar verwachting 3 maanden, met een inzet van 28–32 uur per week. Als onderdeel van deze functie voer je onder andere de volgende taken uit:
• Cyclische financiële producten. Je stelt begrotingen, prognoses, jaarrekeningen, bestuurs- en maandrapportages op in samenwerking met inhoudelijke collega’s en, waar relevant, regionale partners.
• Eerste aanspreekpunt. Je voert periodiek budgetgesprekken en fungeert als sparringpartner voor betrokken afdelingen en regionale partners
• Advies over financiële inrichting en processen. Je draagt bij aan het verbeteren van sturing, transparantie en verantwoording binnen samenwerkingen en het aanscherpen van afspraken (bijvoorbeeld rond bijdrage- en verdeelsystematiek).
• Subsidiebeheer. Je adviseert bij het aanvragen, benutten en verantwoorden van subsidies.
• Heldere financiële adviezen. Je adviseert gevraagd en proactief over financiële vraagstukken en vertaalt complexe financiële informatie naar duidelijke en begrijpelijke adviezen.
Wie zijn wij?
Breda is een stad die alles heeft: een aantrekkelijke historische binnenstad, een mooie groene omgeving, een strategische ligging midden in de Benelux, ondernemerschap, cultuur en gezelligheid. De Gemeente Breda is een dynamische werkgever die zich richt op het realiseren van ambities voor de stad en haar inwoners. De organisatie bestaat uit enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, woningbouw en armoedebestrijding.
Het team Financieel Advies en Beleid speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezonde financiële balans tussen de ambitieuze doelen van de gemeente en de beschikbare middelen. Een divers team van 28 financiële collega’s werkt effectief samen om deze doelen te bereiken. Lees meer over de Gemeente Breda https://www.werkenbijbreda.nl/
Wat vragen wij!
• Afgeronde opleiding: HBO- of WO-niveau.
• Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies in het sociaal domein en minimaal 2 jaar ervaring met regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein.
• Kennis van regelgeving: Expertise in financiële administratie, risicomanagement en gemeentelijke regelgeving (BBV).
• Sterk en proactief in communicatie: Vaardigheid om effectief en proactief te schakelen met diverse belanghebbenden in Nederlands woord en geschrift. Teamspeler die het gewend is om met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus samen te werken.
• Analytisch en oplossingsgericht: Cijfers kunnen vertalen naar concrete en doelgerichte adviezen. Effectief met probleem analyse en proactief, resultaatgericht en creatief in het aandragen van oplossingen.
• Flexibel werken: Hybride werkomgeving, met aanwezigheid op het stadskantoor en/of de projectlocatie op meerdere dagen per week.
Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met financieel advies in een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met financieel advies rondom regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is bereid om minstens twee dagen in de week op het stadskantoor in Breda te werken. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met financieel advies in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met financieel advies rondom samenwerkingsverbanden in het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv. Solliciteer nu!