Coördinator Wet Open Overheid en Bezwaren 32u/w
Volgnummer: 127319
Publicatiedatum: 08-06-2026
Locatie: DEN BURG
Standplaats: DEN BURG
Duur: 06-07-2026 - 06-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2026
De Wet Open Overheid (Woo) heeft als doel (semi-) overheden transparanter te maken. De wet zorgt ervoor dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar en goed te ontsluiten is. In verband met tijdelijke vervanging zoeken wij voor zowel het proces WOO en proces Bezwaren een coördinator die ons kan ondersteunen in een goede uitvoering van beide processen.
Wat ga je doen?
Je bent het centrale aanspreekpunt voor de Woo-verzoeken en bezwaren binnen de gemeente Texel. Je bent verantwoordelijk voor de ontvangst en registratie en je fungeert als een schakel tussen de verzoeker/indiener, de betrokken afdelingen en juridische zaken. Je voert deze taken uit onder de verantwoordelijkheid van de senior juridisch adviseur.
Het verder implementeren van de Woo bestaat uit o.a. de volgende activiteiten:
•
• Ondersteun je in het uitvoeren van het proces, door middel van standaardbrieven en formats in het zaaksysteem Mozard;
• Aansluiten op de landelijke Woo-index;
• Interne voorlichting en (laten) geven voor het proces Bezwaren en WOO;
• Verbeteren van informatie over de Woo op de website.
Kandidaatomschrijving
Wie ben jij?
•
• Je bent doortastend en gericht op het bereiken van resultaat;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent oplossingsgericht en werkt vanuit verbinding;
• Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO-niveau;
• Je hebt communicatieve vaardigheden zowel in woord en geschrift;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent in staat je snel in te lezen in de materie;
• Ervaring met juridisch/bestuurlijke onderwerpen en kennis van de Wet Open Overheid en proces Bezwaren.
Jouw team
Je komt terecht bij team Juridische zaken, onderdeel van de afdeling Advies & Ondersteuning. Buiten jou werken hier nog 2 algemeen juristen, de klachten coördinator en de Functionaris Gegevensbeheer. Een klein en gedreven team waarin naast professionaliteit ook gezelligheid hoog in het vaandel staat. Wekelijks houden we een weekstart en bespreken we inhoud, voortgang en werkomstandigheden met elkaar. Dit team werkt ondersteunend en adviserend aan de hele organisatie.
Functie-eisen:
Min. 3 jaar werkervaring
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van Woo-verzoeken binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Min. 3 jaar werkervaring
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van bezwaarprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Inzetbaar per 6 juli 2026.
We zijn op zoek naar een applicatiebeheerder Key2Finance en financieel medewerker op basis van inhuur. Deze inhuurkracht kan, gezien de wet DBA, geen ZZP'er zijn. We zijn dus echt op zoek naar een gedetacheerde via een bureau
Geen werkzaamheden bij organisaties met subsidie verband
- De kandidaat mag geen werkzaamheden verrichten (betaald of onbetaald) bij organisaties waaraan de gemeente Texel subsidie verstrekt. Om eventuele belangenverstrengeling te voorkomen.
Wensen:
Min. 3 jaar werkervaring
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van Woo-verzoeken binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Min. 3 jaar werkervaring
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van bezwaarprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Ervaring met zaakgericht werken en digitale systemen
- De kandidaat heeft ervaring met het werken in een zaaksysteem, bij voorkeur Mozard.
Inzetbaar per 6 juli 2026.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Aansluiting op alle eisen en gunningscriteria zoals opgenomen in de opdrachtomschrijving. Bovendien wordt getoetst of sprake is van een match in de organisatie en het team. Solliciteer nu!
Duur: 06-07-2026 - 06-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2026
De Wet Open Overheid (Woo) heeft als doel (semi-) overheden transparanter te maken. De wet zorgt ervoor dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar en goed te ontsluiten is. In verband met tijdelijke vervanging zoeken wij voor zowel het proces WOO en proces Bezwaren een coördinator die ons kan ondersteunen in een goede uitvoering van beide processen.
Wat ga je doen?
Je bent het centrale aanspreekpunt voor de Woo-verzoeken en bezwaren binnen de gemeente Texel. Je bent verantwoordelijk voor de ontvangst en registratie en je fungeert als een schakel tussen de verzoeker/indiener, de betrokken afdelingen en juridische zaken. Je voert deze taken uit onder de verantwoordelijkheid van de senior juridisch adviseur.
Het verder implementeren van de Woo bestaat uit o.a. de volgende activiteiten:
•
• Ondersteun je in het uitvoeren van het proces, door middel van standaardbrieven en formats in het zaaksysteem Mozard;
• Aansluiten op de landelijke Woo-index;
• Interne voorlichting en (laten) geven voor het proces Bezwaren en WOO;
• Verbeteren van informatie over de Woo op de website.
Kandidaatomschrijving
Wie ben jij?
•
• Je bent doortastend en gericht op het bereiken van resultaat;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent oplossingsgericht en werkt vanuit verbinding;
• Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO-niveau;
• Je hebt communicatieve vaardigheden zowel in woord en geschrift;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent in staat je snel in te lezen in de materie;
• Ervaring met juridisch/bestuurlijke onderwerpen en kennis van de Wet Open Overheid en proces Bezwaren.
Jouw team
Je komt terecht bij team Juridische zaken, onderdeel van de afdeling Advies & Ondersteuning. Buiten jou werken hier nog 2 algemeen juristen, de klachten coördinator en de Functionaris Gegevensbeheer. Een klein en gedreven team waarin naast professionaliteit ook gezelligheid hoog in het vaandel staat. Wekelijks houden we een weekstart en bespreken we inhoud, voortgang en werkomstandigheden met elkaar. Dit team werkt ondersteunend en adviserend aan de hele organisatie.
Functie-eisen:
Min. 3 jaar werkervaring
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van Woo-verzoeken binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Min. 3 jaar werkervaring
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van bezwaarprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Inzetbaar per 6 juli 2026.
We zijn op zoek naar een applicatiebeheerder Key2Finance en financieel medewerker op basis van inhuur. Deze inhuurkracht kan, gezien de wet DBA, geen ZZP'er zijn. We zijn dus echt op zoek naar een gedetacheerde via een bureau
Geen werkzaamheden bij organisaties met subsidie verband
- De kandidaat mag geen werkzaamheden verrichten (betaald of onbetaald) bij organisaties waaraan de gemeente Texel subsidie verstrekt. Om eventuele belangenverstrengeling te voorkomen.
Wensen:
Min. 3 jaar werkervaring
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van Woo-verzoeken binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Min. 3 jaar werkervaring
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het behandelen, coördineren of ondersteunen van bezwaarprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Ervaring met zaakgericht werken en digitale systemen
- De kandidaat heeft ervaring met het werken in een zaaksysteem, bij voorkeur Mozard.
Inzetbaar per 6 juli 2026.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Aansluiting op alle eisen en gunningscriteria zoals opgenomen in de opdrachtomschrijving. Bovendien wordt getoetst of sprake is van een match in de organisatie en het team. Solliciteer nu!