Coach /Docent Basisregistratie Personen (BRP) 24u/w
Volgnummer: 127195
Publicatiedatum: 05-06-2026
Locatie: GORINCHEM
Standplaats: GORINCHEM
Duur: 01-07-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-06-2026
Project:
Voor ons team Burgerzaken zijn wij op zoek naar een enthousiaste, kundige en verbindende coach/docent op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP).
Binnen het team staan wij voor diverse uitdagingen op het gebied van kennisontwikkeling, kwaliteitsborging en het uniform uitvoeren van werkzaamheden binnen de BRP. De kennis en ervaring van medewerkers verschillen onderling, waardoor er behoefte is aan structuur, begeleiding en verdieping. Daarnaast willen wij als afdeling investeren in duurzame kwaliteitsverbetering en verdere professionalisering van het team.
Wij zoeken daarom een coach/docent die niet alleen vakinhoudelijke kennis bezit, maar ook in staat is medewerkers op een prettige, duidelijke en motiverende manier te begeleiden in hun ontwikkeling. Het doel van deze opdracht is om zowel het individuele kennisniveau van medewerkers als het algehele kwaliteitsniveau van de afdeling Burgerzaken verder te verhogen.
De coach/docent wordt ingezet op de volgende onderdelen:
•
• Het opzetten en begeleiden van een doorgaande leerlijn met betrekking tot de BRP;
• Het verzorgen van actualisatiecolleges en kennissessies in company;
• Coaching on the job van medewerkers met verschillende kennis- en ervaringsniveaus;
• Het signaleren van ontwikkelbehoeften binnen het team en hier actief op inspelen;
• Het bijdragen aan kwaliteitsverbetering en uniformiteit in uitvoering van BRP-processen.
Daarnaast zal de coach/docent ondersteuning bieden bij een aantal inhoudelijke werkzaamheden op het gebied van de BRP, waaronder:
•
• Doorontwikkeling en ondersteuning van het kwaliteitsbeleid BRP;
• Ondersteuning bij de Verordening BRP.
Gevraagde profiel
•
• Beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de BRP;
• Ervaring heeft met coaching, begeleiding en/of het verzorgen van trainingen;
• In staat is om medewerkers op verschillende niveaus mee te nemen in hun ontwikkeling;
• Beschikt over goede communicatieve en didactische vaardigheden;
• Verbindend, toegankelijk en praktijkgericht werkt.
Opdrachtgegevens
Periode: in eerste instantie voor de duur van 3 maanden;
Inzet: 16–24 uur per week;
Aanvullende informatie:
•
• Welk senioriteitsniveau wordt gezocht (medior of senior)? Senior
• Welke dagen moet de kandidaat aanwezig zijn op locatie? In overleg op de ma t/m do
• Is ervaring als BRP-specialist voldoende of wordt specifieke ervaring als docent/trainer vereist? Ervaring als docent/coach vereist
• Is sprake van hybride werken? Zo ja, wat is de verdeling tussen thuis en kantoor? Bij voorkeur op kantoor, evt thuis in overleg met TM.
• Wanneer is de opdracht afgerond en welke resultanten worden concreet verwacht? Als het kennisniveau van de medewerkers aantoonbaar wordt verhoogd. En de projecten worden afgerond / gerealiseerd
• Is er een optie tot verlenging na de initiële periode van 3 maanden? Zo ja, wat is hiervoor de voorwaarde? Ja, Als de samenwerking goed bevalt kunnen we een vervolg geven aan het coachingstraject
• Zijn er specifieke BRP-certificeringen, opleidingen of recente wetgevingskennis verplicht? Niet verplicht, wel wenselijk
• Moet de kandidaat een bestaande leerlijn optimaliseren of volledig nieuw ontwikkelen? Bestaande leerlijn en bestaande procedures overdragen aan collega’s
Inhoud
•
• Hoe groot is het team Burgerzaken dat begeleid moet worden? Groep is 14 personen, wisselend kennisniveau
• Is er reeds een opleidings- of kwaliteitsplan aanwezig waarop de coach/docent kan voortbouwen? Ja
Selectieproces
•
• Waar kunnen de gesprekken plaatsvinden? Ik stel voor dat we de aanvraag openstellen t/m volgende week vrijdag. Wellicht de cv’s door jullie beoordelen op maandag de 15e en de gesprekken ergens rond de 17e-19e plaats laten vinden? Akkoord, gesprekken op het stadhuis van Gorinchem.
Functie-eisen:
Beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de BRP;
Ervaring heeft met coaching, begeleiding en/of het verzorgen van trainingen;
Ervaring als docent/coach vereist
Periode: in eerste instantie voor de duur van 3 maanden;
Inzet: 16–24 uur per week;
Welk senioriteitsniveau wordt gezocht (medior of senior)? Senior
Wat is de inschaling? schaal 10/11 of in overleg
Ervaring als docent/coach vereist
Wensen:
Ervaring als docent/coach vereist
Niet verplicht, wel wenselijk Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-06-2026
Project:
Voor ons team Burgerzaken zijn wij op zoek naar een enthousiaste, kundige en verbindende coach/docent op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP).
Binnen het team staan wij voor diverse uitdagingen op het gebied van kennisontwikkeling, kwaliteitsborging en het uniform uitvoeren van werkzaamheden binnen de BRP. De kennis en ervaring van medewerkers verschillen onderling, waardoor er behoefte is aan structuur, begeleiding en verdieping. Daarnaast willen wij als afdeling investeren in duurzame kwaliteitsverbetering en verdere professionalisering van het team.
Wij zoeken daarom een coach/docent die niet alleen vakinhoudelijke kennis bezit, maar ook in staat is medewerkers op een prettige, duidelijke en motiverende manier te begeleiden in hun ontwikkeling. Het doel van deze opdracht is om zowel het individuele kennisniveau van medewerkers als het algehele kwaliteitsniveau van de afdeling Burgerzaken verder te verhogen.
De coach/docent wordt ingezet op de volgende onderdelen:
•
• Het opzetten en begeleiden van een doorgaande leerlijn met betrekking tot de BRP;
• Het verzorgen van actualisatiecolleges en kennissessies in company;
• Coaching on the job van medewerkers met verschillende kennis- en ervaringsniveaus;
• Het signaleren van ontwikkelbehoeften binnen het team en hier actief op inspelen;
• Het bijdragen aan kwaliteitsverbetering en uniformiteit in uitvoering van BRP-processen.
Daarnaast zal de coach/docent ondersteuning bieden bij een aantal inhoudelijke werkzaamheden op het gebied van de BRP, waaronder:
•
• Doorontwikkeling en ondersteuning van het kwaliteitsbeleid BRP;
• Ondersteuning bij de Verordening BRP.
Gevraagde profiel
•
• Beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de BRP;
• Ervaring heeft met coaching, begeleiding en/of het verzorgen van trainingen;
• In staat is om medewerkers op verschillende niveaus mee te nemen in hun ontwikkeling;
• Beschikt over goede communicatieve en didactische vaardigheden;
• Verbindend, toegankelijk en praktijkgericht werkt.
Opdrachtgegevens
Periode: in eerste instantie voor de duur van 3 maanden;
Inzet: 16–24 uur per week;
Aanvullende informatie:
•
• Welk senioriteitsniveau wordt gezocht (medior of senior)? Senior
• Welke dagen moet de kandidaat aanwezig zijn op locatie? In overleg op de ma t/m do
• Is ervaring als BRP-specialist voldoende of wordt specifieke ervaring als docent/trainer vereist? Ervaring als docent/coach vereist
• Is sprake van hybride werken? Zo ja, wat is de verdeling tussen thuis en kantoor? Bij voorkeur op kantoor, evt thuis in overleg met TM.
• Wanneer is de opdracht afgerond en welke resultanten worden concreet verwacht? Als het kennisniveau van de medewerkers aantoonbaar wordt verhoogd. En de projecten worden afgerond / gerealiseerd
• Is er een optie tot verlenging na de initiële periode van 3 maanden? Zo ja, wat is hiervoor de voorwaarde? Ja, Als de samenwerking goed bevalt kunnen we een vervolg geven aan het coachingstraject
• Zijn er specifieke BRP-certificeringen, opleidingen of recente wetgevingskennis verplicht? Niet verplicht, wel wenselijk
• Moet de kandidaat een bestaande leerlijn optimaliseren of volledig nieuw ontwikkelen? Bestaande leerlijn en bestaande procedures overdragen aan collega’s
Inhoud
•
• Hoe groot is het team Burgerzaken dat begeleid moet worden? Groep is 14 personen, wisselend kennisniveau
• Is er reeds een opleidings- of kwaliteitsplan aanwezig waarop de coach/docent kan voortbouwen? Ja
Selectieproces
•
• Waar kunnen de gesprekken plaatsvinden? Ik stel voor dat we de aanvraag openstellen t/m volgende week vrijdag. Wellicht de cv’s door jullie beoordelen op maandag de 15e en de gesprekken ergens rond de 17e-19e plaats laten vinden? Akkoord, gesprekken op het stadhuis van Gorinchem.
Functie-eisen:
Beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de BRP;
Ervaring heeft met coaching, begeleiding en/of het verzorgen van trainingen;
Ervaring als docent/coach vereist
Periode: in eerste instantie voor de duur van 3 maanden;
Inzet: 16–24 uur per week;
Welk senioriteitsniveau wordt gezocht (medior of senior)? Senior
Wat is de inschaling? schaal 10/11 of in overleg
Ervaring als docent/coach vereist
Wensen:
Ervaring als docent/coach vereist
Niet verplicht, wel wenselijk Solliciteer nu!