Coach/Docent Basisregistratie Personen (BRP) 24u/w
Volgnummer: 127149
Publicatiedatum: 05-06-2026
Locatie: GORINCHEM
Standplaats: GORINCHEM
Duur: 01-07-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-06-2026
Coach/Docent BRP
Wat ga je doen?
Als coach/docent BRP bij Gemeente Gorinchem werk je samen met het team Burgerzaken aan het vergroten van het kennis- en kwaliteitsniveau op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP). Binnen deze afdeling zijn er uitdagingen rondom kennisontwikkeling, kwaliteitsborging en het uniform uitvoeren van BRP-processen. De medewerkers verschillen in hun ervaring en kennis, en dit maakt jouw rol als begeleider, trainer én procesverbeteraar cruciaal.
Je creëert een doorgaande leerlijn, verzorgt kennissessies op locatie en biedt coaching on-the-job aan een divers team. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren en doorontwikkelen van kwaliteitsbeleid en ondersteun je inhoudelijk bij de Verordening BRP. Met deze functie zet je niet alleen een belangrijke stap in het professionaliseren van het team Burgerzaken, maar lever je ook een concrete bijdrage aan duurzame kwaliteitsverbetering binnen de Gemeente Gorinchem.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
•
• Het opzetten en begeleiden van een doorgaande leerlijn over de BRP.
• Het verzorgen van actualisatiecolleges en kennissessies.
• Coaching on-the-job voor medewerkers met uiteenlopende kennisniveaus.
• Actief inspelen op ontwikkelbehoeften binnen het team Burgerzaken.
• Bijdragen aan uniformiteit in BRP-processen en kwaliteitsverbetering.
• Ondersteuning bieden bij inhoudelijke BRP-activiteiten zoals kwaliteitsbeleid en Verordening BRP.
Wat je ook moet weten
Over Gemeente Gorinchem
Gemeente Gorinchem staat bekend als een organisatie waar innovatie en professionaliteit hand in hand gaan. Binnen de afdeling Burgerzaken wordt samengewerkt in een open en collegiale sfeer. Kernwaarden zoals klantgerichtheid, kwaliteit en samenwerking staan centraal. De Gemeente investeert in de ontwikkeling van medewerkers en streeft naar duurzame oplossingen en professionalisering van alle processen.
Functie-eisen:
Aantoonbare kennis en ervaring met de Basisregistratie Personen (BRP).
Ervaring met training, coaching en/of begeleidingstrajecten voor professionals.
Uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden.
Affiniteit met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.
Een verbindende, toegankelijke en resultaatgerichte werkstijl. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-06-2026
Coach/Docent BRP
Wat ga je doen?
Als coach/docent BRP bij Gemeente Gorinchem werk je samen met het team Burgerzaken aan het vergroten van het kennis- en kwaliteitsniveau op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP). Binnen deze afdeling zijn er uitdagingen rondom kennisontwikkeling, kwaliteitsborging en het uniform uitvoeren van BRP-processen. De medewerkers verschillen in hun ervaring en kennis, en dit maakt jouw rol als begeleider, trainer én procesverbeteraar cruciaal.
Je creëert een doorgaande leerlijn, verzorgt kennissessies op locatie en biedt coaching on-the-job aan een divers team. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren en doorontwikkelen van kwaliteitsbeleid en ondersteun je inhoudelijk bij de Verordening BRP. Met deze functie zet je niet alleen een belangrijke stap in het professionaliseren van het team Burgerzaken, maar lever je ook een concrete bijdrage aan duurzame kwaliteitsverbetering binnen de Gemeente Gorinchem.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
•
• Het opzetten en begeleiden van een doorgaande leerlijn over de BRP.
• Het verzorgen van actualisatiecolleges en kennissessies.
• Coaching on-the-job voor medewerkers met uiteenlopende kennisniveaus.
• Actief inspelen op ontwikkelbehoeften binnen het team Burgerzaken.
• Bijdragen aan uniformiteit in BRP-processen en kwaliteitsverbetering.
• Ondersteuning bieden bij inhoudelijke BRP-activiteiten zoals kwaliteitsbeleid en Verordening BRP.
Wat je ook moet weten
Over Gemeente Gorinchem
Gemeente Gorinchem staat bekend als een organisatie waar innovatie en professionaliteit hand in hand gaan. Binnen de afdeling Burgerzaken wordt samengewerkt in een open en collegiale sfeer. Kernwaarden zoals klantgerichtheid, kwaliteit en samenwerking staan centraal. De Gemeente investeert in de ontwikkeling van medewerkers en streeft naar duurzame oplossingen en professionalisering van alle processen.
Functie-eisen:
Aantoonbare kennis en ervaring met de Basisregistratie Personen (BRP).
Ervaring met training, coaching en/of begeleidingstrajecten voor professionals.
Uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden.
Affiniteit met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.
Een verbindende, toegankelijke en resultaatgerichte werkstijl. Solliciteer nu!