Jeugdconsulent 24u/w
Volgnummer: 127063
Publicatiedatum: 05-06-2026
Locatie: HILVARENBEEK
Standplaats: HILVARENBEEK
Duur: 01-07-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2026
Project:
Jeugdconsulent 24 uur
Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kinderen en hun gezinnen bij hun hulpvragen. Je onderzoekt de problematiek, geeft advies over passende voorzieningen en werkt samen met betrokkenen om de beste aanpak te bepalen. De functie vereist een dynamische en onderzoekende houding, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je komt bij gezinnen thuis en richt je op maatwerkoplossingen, met de ontwikkeling van het kind als speerpunt.
Wat ga je doen?
Als consulent binnen het sociaal domein ben jij de spil tussen jeugdige, zorgaanbieders en beleid. Je werkt zelfstandig, procesmatig én met oog voor de mens achter de aanvraag. Je werkzaamheden bestaan uit:
• Het uitvoeren van een integrale intake met een jeugdige en/of ouders met als doel een totaalbeeld te krijgen van de ondersteuningsvraag.
• Het onderzoeken van de mogelijkheden van de eigen kracht en versterken van het netwerk van de jeugdige en het gezin.
• Het adviseren over keuzemogelijkheden en alternatieven voor ondersteuning bij een hulpvraag en verstrekken van informatie over voorzieningen en regelingen met oog voor normalisering.
• Het doorverwijzen naar passende instanties, voorzieningen en regelingen.
• Het opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Het nemen van besluiten en geven van advies voor een passend vervolgtraject / geïndiceerde zorg, binnen de kaders van de Jeugdwet en lokale regelgeving.
• Het bewaken van wettelijke termijnen en het beheren van je eigen caseload.
• Het samenwerken met ketenpartners in zorg en welzijn en het Samenzorgteam.
• Het voeren van oplossingsgerichte gesprekken met de jeugdige en/of ouders, ook bij meervoudige problematiek.
• Het bieden van maatwerkoplossingen op basis van persoonlijke omstandigheden.
• Het regie voeren op het plan van aanpak en het bewaken van kwaliteit.
• Het voeren van overleg met zorgaanbieders over passende zorgzwaarte, offertes en indicatieadviezen.
• Het aansturen van zorgaanbieders op casusniveau
• Het signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling volgens de Meldcode.
Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond
• Je hebt een brede blik op het totale sociale domein
• Je hebt inhoudelijke kennis om een brede analyse te kunnen uitvoeren
• Je hebt kennis van oplossingsgericht werken en oog voor normaliseren
• Je bent bekend met de meldcode en past deze toe wanneer nodig
• SKJ geregistreerd is verplicht
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen
Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: eigenaarschap
- planmatig werken
- verplaatsen in de klant en hiernaar handelen
- continu leren.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een aantoonbare relevante HBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is in het bezit van een aantoonbaar SKJ registratie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de jeugdwet. Dit moet blijken uit het CV
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan minimaal 2 dagen aanwezig zijn op locatie. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-06-2026
Project:
Jeugdconsulent 24 uur
Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kinderen en hun gezinnen bij hun hulpvragen. Je onderzoekt de problematiek, geeft advies over passende voorzieningen en werkt samen met betrokkenen om de beste aanpak te bepalen. De functie vereist een dynamische en onderzoekende houding, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je komt bij gezinnen thuis en richt je op maatwerkoplossingen, met de ontwikkeling van het kind als speerpunt.
Wat ga je doen?
Als consulent binnen het sociaal domein ben jij de spil tussen jeugdige, zorgaanbieders en beleid. Je werkt zelfstandig, procesmatig én met oog voor de mens achter de aanvraag. Je werkzaamheden bestaan uit:
• Het uitvoeren van een integrale intake met een jeugdige en/of ouders met als doel een totaalbeeld te krijgen van de ondersteuningsvraag.
• Het onderzoeken van de mogelijkheden van de eigen kracht en versterken van het netwerk van de jeugdige en het gezin.
• Het adviseren over keuzemogelijkheden en alternatieven voor ondersteuning bij een hulpvraag en verstrekken van informatie over voorzieningen en regelingen met oog voor normalisering.
• Het doorverwijzen naar passende instanties, voorzieningen en regelingen.
• Het opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Het nemen van besluiten en geven van advies voor een passend vervolgtraject / geïndiceerde zorg, binnen de kaders van de Jeugdwet en lokale regelgeving.
• Het bewaken van wettelijke termijnen en het beheren van je eigen caseload.
• Het samenwerken met ketenpartners in zorg en welzijn en het Samenzorgteam.
• Het voeren van oplossingsgerichte gesprekken met de jeugdige en/of ouders, ook bij meervoudige problematiek.
• Het bieden van maatwerkoplossingen op basis van persoonlijke omstandigheden.
• Het regie voeren op het plan van aanpak en het bewaken van kwaliteit.
• Het voeren van overleg met zorgaanbieders over passende zorgzwaarte, offertes en indicatieadviezen.
• Het aansturen van zorgaanbieders op casusniveau
• Het signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling volgens de Meldcode.
Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond
• Je hebt een brede blik op het totale sociale domein
• Je hebt inhoudelijke kennis om een brede analyse te kunnen uitvoeren
• Je hebt kennis van oplossingsgericht werken en oog voor normaliseren
• Je bent bekend met de meldcode en past deze toe wanneer nodig
• SKJ geregistreerd is verplicht
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen
Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: eigenaarschap
- planmatig werken
- verplaatsen in de klant en hiernaar handelen
- continu leren.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een aantoonbare relevante HBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is in het bezit van een aantoonbaar SKJ registratie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de jeugdwet. Dit moet blijken uit het CV
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan minimaal 2 dagen aanwezig zijn op locatie. Solliciteer nu!