Beleidsmedewerker cultuur 36u/w
Volgnummer: 127030
Publicatiedatum: 04-06-2026
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-06-2026
’s-Hertogenbosch bruist van de kunst, cultuur én ambities. We werken er hard aan om onze stad als Cultuurstad van het Zuiden verder te versterken. Zodat ’s‑Hertogenbosch aantrekkelijk blijft voor deze en toekomstige generaties. Jij als beleidsmedewerker voert hiervoor boeiende plannen en projecten uit.
Dit maak jij waar
Begeleiden en beoordelen van aanvragen voor projectsubsidies. Vragen beantwoorden van makers en instellingen over subsidiemogelijkheden. Relatie onderhouden met de commissie Bosch Cultuursysteem. Of een bijdrage leveren aan de totstandkoming van een nieuwe editie van de Impactmonitor Cultuur. Het is maar een greep van jouw werkzaamheden. Je helpt ons mee om ervoor te zorgen dat ’s‑Hertogenbosch bekend komt te staan als dé stad waar de artistieke kracht van cultuur niet alleen bewonderd en gekoesterd wordt, maar ook een bredere maatschappelijke betekenis heeft. Daarvoor werk je ook samen. Zowel met diverse afdelingen van de Gemeente en domeinen, als extern met vooral culturele instellingen.
De hoogtepunten van jouw verhaal
• Je haalt plezier uit het beoordelen van subsidieaanvragen en hebt hierin aantoonbaar ervaring.
• Je hart gaat sneller kloppen van cultuur, ongeacht het precieze onderwerp. Je houdt je binnen de afdeling dan ook met een grote verscheidenheid aan onderwerpen bezig.
• Uit het begeleiden en beoordelen van subsidieaanvragen als fondssecretaris haal je veel voldoening.
• Je hebt een heldere schrijfstijl en haalt plezier uit het opstellen van stukken, zoals adviezen.
• Tegelijkertijd steek je ook graag praktisch de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is. Bijvoorbeeld waar het gaat om de administratieve afhandeling van de subsidieaanvragen binnen onze vier cultuurfondsen of de organisatie van commissievergaderingen.
• Je vindt het fijn om te werken in een dynamische omgeving, waarin er een beroep wordt gedaan op je zelfstandigheid.
• Samen met medewerkers van de Gemeente reflecteer je op de taken die we uitvoeren binnen de afdeling en de manier waarop we ze uitvoeren. Op die manier geven we vorm aan Continu Verbeteren.
Kandidaatomschrijving
Met jouw passie voor kunst en cultuur wil je jouw projecten tot een succes te maken. Je denkt mee over én werkt aan de uitvoering van meerdere projecten tegelijkertijd. Daarom is het belangrijk dat je soepel kunt schakelen tussen verschillende taken en contactpersonen. Daarnaast ben je een echte teamspeler: je helpt de medewerkers van de Gemeente, deelt actief je kennis en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
Verder heb je:
• Minimaal hbo-niveau.
• Goede schrijfvaardigheden
Functie-eisen:
- Minimaal HBO-niveau
- Minimale werkervaring van 3 jaren
Minimale competenties
- Beleidsontwikkeling
- Samenwerkings- en netwerkvaardigheden
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Waarom spreekt deze opdracht je aan?
Opleidingsniveau
- Hbo opleiding richting Cultuur
Binnen de cultuursector
- Beleidsontwikkeling; opstellen, actualiseren en onderbouwen van beleidskaders;
- Samenwerkings- en netwerkvaardigheden; schakelen met interne medewerkers van de Gemeente, netwerkpartners en stakeholders;
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-06-2026
’s-Hertogenbosch bruist van de kunst, cultuur én ambities. We werken er hard aan om onze stad als Cultuurstad van het Zuiden verder te versterken. Zodat ’s‑Hertogenbosch aantrekkelijk blijft voor deze en toekomstige generaties. Jij als beleidsmedewerker voert hiervoor boeiende plannen en projecten uit.
Dit maak jij waar
Begeleiden en beoordelen van aanvragen voor projectsubsidies. Vragen beantwoorden van makers en instellingen over subsidiemogelijkheden. Relatie onderhouden met de commissie Bosch Cultuursysteem. Of een bijdrage leveren aan de totstandkoming van een nieuwe editie van de Impactmonitor Cultuur. Het is maar een greep van jouw werkzaamheden. Je helpt ons mee om ervoor te zorgen dat ’s‑Hertogenbosch bekend komt te staan als dé stad waar de artistieke kracht van cultuur niet alleen bewonderd en gekoesterd wordt, maar ook een bredere maatschappelijke betekenis heeft. Daarvoor werk je ook samen. Zowel met diverse afdelingen van de Gemeente en domeinen, als extern met vooral culturele instellingen.
De hoogtepunten van jouw verhaal
• Je haalt plezier uit het beoordelen van subsidieaanvragen en hebt hierin aantoonbaar ervaring.
• Je hart gaat sneller kloppen van cultuur, ongeacht het precieze onderwerp. Je houdt je binnen de afdeling dan ook met een grote verscheidenheid aan onderwerpen bezig.
• Uit het begeleiden en beoordelen van subsidieaanvragen als fondssecretaris haal je veel voldoening.
• Je hebt een heldere schrijfstijl en haalt plezier uit het opstellen van stukken, zoals adviezen.
• Tegelijkertijd steek je ook graag praktisch de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is. Bijvoorbeeld waar het gaat om de administratieve afhandeling van de subsidieaanvragen binnen onze vier cultuurfondsen of de organisatie van commissievergaderingen.
• Je vindt het fijn om te werken in een dynamische omgeving, waarin er een beroep wordt gedaan op je zelfstandigheid.
• Samen met medewerkers van de Gemeente reflecteer je op de taken die we uitvoeren binnen de afdeling en de manier waarop we ze uitvoeren. Op die manier geven we vorm aan Continu Verbeteren.
Kandidaatomschrijving
Met jouw passie voor kunst en cultuur wil je jouw projecten tot een succes te maken. Je denkt mee over én werkt aan de uitvoering van meerdere projecten tegelijkertijd. Daarom is het belangrijk dat je soepel kunt schakelen tussen verschillende taken en contactpersonen. Daarnaast ben je een echte teamspeler: je helpt de medewerkers van de Gemeente, deelt actief je kennis en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
Verder heb je:
• Minimaal hbo-niveau.
• Goede schrijfvaardigheden
Functie-eisen:
- Minimaal HBO-niveau
- Minimale werkervaring van 3 jaren
Minimale competenties
- Beleidsontwikkeling
- Samenwerkings- en netwerkvaardigheden
Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Waarom spreekt deze opdracht je aan?
Opleidingsniveau
- Hbo opleiding richting Cultuur
Binnen de cultuursector
- Beleidsontwikkeling; opstellen, actualiseren en onderbouwen van beleidskaders;
- Samenwerkings- en netwerkvaardigheden; schakelen met interne medewerkers van de Gemeente, netwerkpartners en stakeholders;
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Solliciteer nu!