Adviseur crisisbeheersing 36u/w
Volgnummer: 126636
Publicatiedatum: 02-06-2026
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 01-07-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Organisatie:
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Op verschillende plekken binnen de afdeling is verlichting gewenst, onder andere doordat door verloop binnen de afdeling een aantal medewerkers langere tijd taken waarneemt. Hoewel de reguliere vacatures binnenkort weer ingevuld zullen zijn, zijn er achterstanden ontstaan. Het gaat dus niet om vervanging van één reguliere functie, maar we zoeken een beleidsmedewerker die – in overleg met de leidinggevende – bereid is op verschillende plekken bij te springen en verschillende werkzaamheden op zich te nemen. Uiteraard worden hier concrete en passende afspraken over gemaakt. Werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld liggen op het gebied van:
• Het (mede) organiseren van netwerkdagen
• Weerbaarheid
• Continuïteitsplan voor de afdeling
• OTOTEL (Opleiden, Trainen, Oefenen, Toetsen, Evalueren en Leren)
• GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio)
• Bevolkingszorg
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32-36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een veiligheids- en/of gezondheidsregio, benoem duidelijk in cv;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersingbinnen een overheidsinstelling
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten en oefeningen, benoem duidelijk in cv
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met weerbaarheid, benoem duidelijk in cv
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf . Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Organisatie:
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Op verschillende plekken binnen de afdeling is verlichting gewenst, onder andere doordat door verloop binnen de afdeling een aantal medewerkers langere tijd taken waarneemt. Hoewel de reguliere vacatures binnenkort weer ingevuld zullen zijn, zijn er achterstanden ontstaan. Het gaat dus niet om vervanging van één reguliere functie, maar we zoeken een beleidsmedewerker die – in overleg met de leidinggevende – bereid is op verschillende plekken bij te springen en verschillende werkzaamheden op zich te nemen. Uiteraard worden hier concrete en passende afspraken over gemaakt. Werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld liggen op het gebied van:
• Het (mede) organiseren van netwerkdagen
• Weerbaarheid
• Continuïteitsplan voor de afdeling
• OTOTEL (Opleiden, Trainen, Oefenen, Toetsen, Evalueren en Leren)
• GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio)
• Bevolkingszorg
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 32-36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een veiligheids- en/of gezondheidsregio, benoem duidelijk in cv;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersingbinnen een overheidsinstelling
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties, benoem duidelijk in cv
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten en oefeningen, benoem duidelijk in cv
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met weerbaarheid, benoem duidelijk in cv
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf . Solliciteer nu!