Senior salarisadministrateur 24u/w
Volgnummer: 126566
Publicatiedatum: 02-06-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 08-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Project:
De gemeente Roosendaal zoekt per direct een enthousiaste en vakbekwame Senior salarisadministrateur 24 uur per week
Vanwege de implementatie van Youforce eerder dit jaar is tijdelijke specialistische ondersteuning gewenst ten behoeve van de verdere stabilisatie en optimalisatie van de salarisadministratie en de bijbehorende processen.
De opdracht heeft een tijdelijk en specialistisch karakter en vindt plaats binnen een organisatie die zich bevindt in de fase van doorontwikkeling en stabilisatie na systeemimplementatie. De professional voert de opdracht zelfstandig uit, vanuit eigen expertise, inzicht en verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de werkzaamheden. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd, binnen de afgesproken resultaten, planning en kaders van de organisatie. Er is geen sprake van een gezagsverhouding of inbedding in de reguliere formatie.
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een zelfstandig werkende Senior Salarisadministrateur met aantoonbare ervaring in Youforce-omgevingen na implementatie. De opdracht is projectmatig van aard en gericht op het realiseren van concrete verbeteringen binnen de salarisadministratie.
Werkzaamheden
•
• het analyseren en verder stabiliseren van de salarisadministratie en bijbehorende processen;
• het signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen werkwijzen, controles en procesinrichting;
• het opstellen van verbetervoorstellen en het begeleiden van de implementatie daarvan;
• het vergroten van de kwaliteit, voorspelbaarheid en beheersbaarheid van de salarisverwerking;
• het overdragen van specialistische kennis over salarisprocessen en het gebruik van Youforce aan betrokken medewerkers;
• het adviseren van de organisatie over duurzame inrichting en borging van salarisprocessen na implementatie.
Gevraagd profiel
•
• Ruime ervaring als Senior Salarisadministrateur;
• Aantoonbare ervaring met Youforce, bij voorkeur in een omgeving na implementatie;
• Ervaring met stabilisatie, optimalisatie en kwaliteitsverbetering van salarisprocessen;
• Sterk analytisch vermogen en in staat knelpunten te vertalen naar concrete verbeteringen;
• Zelfstandig opererend professional met projectmatige werkhouding;
• In staat specialistische kennis praktisch over te dragen aan medewerkers;
• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met PDL
De functie is gewaardeerd in schaal 9 conform salaristabel CAO gemeenten.
Functie-eisen:
Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst is aan de wet- en regelgeving en je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement. Ga je hiermee akkoord?
Kandidaat heeft specifieke kennis van en ervaring met het voeren van een salarisadministratie (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (PDL opleiding (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
coachende houding
oplossingsgericht
accuraat
verbindend
proactief en zelfstandig
De kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft aantoonbare specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)
Bij het aanbieden van een kandidaat middels detachering; vragen wij u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Wens (open vraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Tevens gaan wij er in eerste instantie vanuit dat de kandidaat over eigen devices (smartphone/laptop) beschikt of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen gelegenheid tot parkeren op eigen terrein.
De kandidaat heeft ervaring met begeleiden/coachen van collega's (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertraject Solliciteer nu!
Duur: 08-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Project:
De gemeente Roosendaal zoekt per direct een enthousiaste en vakbekwame Senior salarisadministrateur 24 uur per week
Vanwege de implementatie van Youforce eerder dit jaar is tijdelijke specialistische ondersteuning gewenst ten behoeve van de verdere stabilisatie en optimalisatie van de salarisadministratie en de bijbehorende processen.
De opdracht heeft een tijdelijk en specialistisch karakter en vindt plaats binnen een organisatie die zich bevindt in de fase van doorontwikkeling en stabilisatie na systeemimplementatie. De professional voert de opdracht zelfstandig uit, vanuit eigen expertise, inzicht en verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de werkzaamheden. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd, binnen de afgesproken resultaten, planning en kaders van de organisatie. Er is geen sprake van een gezagsverhouding of inbedding in de reguliere formatie.
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een zelfstandig werkende Senior Salarisadministrateur met aantoonbare ervaring in Youforce-omgevingen na implementatie. De opdracht is projectmatig van aard en gericht op het realiseren van concrete verbeteringen binnen de salarisadministratie.
Werkzaamheden
•
• het analyseren en verder stabiliseren van de salarisadministratie en bijbehorende processen;
• het signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen werkwijzen, controles en procesinrichting;
• het opstellen van verbetervoorstellen en het begeleiden van de implementatie daarvan;
• het vergroten van de kwaliteit, voorspelbaarheid en beheersbaarheid van de salarisverwerking;
• het overdragen van specialistische kennis over salarisprocessen en het gebruik van Youforce aan betrokken medewerkers;
• het adviseren van de organisatie over duurzame inrichting en borging van salarisprocessen na implementatie.
Gevraagd profiel
•
• Ruime ervaring als Senior Salarisadministrateur;
• Aantoonbare ervaring met Youforce, bij voorkeur in een omgeving na implementatie;
• Ervaring met stabilisatie, optimalisatie en kwaliteitsverbetering van salarisprocessen;
• Sterk analytisch vermogen en in staat knelpunten te vertalen naar concrete verbeteringen;
• Zelfstandig opererend professional met projectmatige werkhouding;
• In staat specialistische kennis praktisch over te dragen aan medewerkers;
• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met PDL
De functie is gewaardeerd in schaal 9 conform salaristabel CAO gemeenten.
Functie-eisen:
Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst is aan de wet- en regelgeving en je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement. Ga je hiermee akkoord?
Kandidaat heeft specifieke kennis van en ervaring met het voeren van een salarisadministratie (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (PDL opleiding (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
coachende houding
oplossingsgericht
accuraat
verbindend
proactief en zelfstandig
De kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft aantoonbare specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)
Bij het aanbieden van een kandidaat middels detachering; vragen wij u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Wens (open vraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Tevens gaan wij er in eerste instantie vanuit dat de kandidaat over eigen devices (smartphone/laptop) beschikt of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen gelegenheid tot parkeren op eigen terrein.
De kandidaat heeft ervaring met begeleiden/coachen van collega's (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertraject Solliciteer nu!