Consulent Burgerzaken -Migratie 32u/w
Volgnummer: 126501
Publicatiedatum: 01-06-2026
Locatie: AMSTELVEEN
Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 06-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.
De functie Consulent Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling BFJ (burgerzaken, facilitaire zaken en juridische zaken) van de gemeente Amstelveen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. Je draagt tevens zorg voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften en aanvragen briefadres.
Wat ga je doen als Consulent Burgerzaken Migratie
•
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit van de BRP en draagt zorg voor de eerste inschrijvingen en hervestigingen van nieuwe inwoners, internationale studenten en arbeidsmigranten;
• Het voeren van intakegesprekken met nieuwe inwoners, je stelt hun identiteit vast en beoordeelt hun verblijfsrecht.
• Je verwerkt en beoordeelt buitenlandse identiteits- en brondocument, je muteert en controleert wijzigingen in de BRP;
• Administratief houd je je bezig met verhuisaangiften, aangifte briefadres en het doen van adresonderzoeken. Je initieert huisbezoeken en houdt grip op het proces.
De opdracht start vanaf 6 juli 2026 tot 1 januari 2027. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Kandidaatomschrijving
Profiel
•
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent/specialist Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
• Je hebt ervaring met Key2Burgerzaken/CentricBurgerzaken.
• Je hebt ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland.
• Je hebt ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
• Je hebt ervaring met het vaststellen van de identiteit.
• Je bent in staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
• bent in staat om zelfstandig adresonderzoeken uit te voeren.
• Initieert huisbezoeken en houdt grip op het proces.
Competenties
Als Consulent Burgerzaken
- Migratie beschik je over de volgende competenties:
•
• Klantgericht.
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Aanpassingsvermogen
• Resultaatgericht.
• Betrouwbaar.
• Samenwerken.
• Inlevingsvermogen.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden.
Functie-eisen:
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als allround consulent burgerzaken met specialisatie Migratie (inschrijvingen en adresonderzoek) in de afgelopen 6 jaar.
Referentie vereist
Wensen:
Op cv aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijsten.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Graag geel arceren op cv waar ervaring is opgedaan.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het doen van adresonderzoeken inclusief ervaring opstellen van rapportages en initiëren van huisbezoeken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Graag geel arceren op cv waar ervaring is opgedaan.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!
Duur: 06-07-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2026
Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.
De functie Consulent Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling BFJ (burgerzaken, facilitaire zaken en juridische zaken) van de gemeente Amstelveen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. Je draagt tevens zorg voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften en aanvragen briefadres.
Wat ga je doen als Consulent Burgerzaken Migratie
•
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit van de BRP en draagt zorg voor de eerste inschrijvingen en hervestigingen van nieuwe inwoners, internationale studenten en arbeidsmigranten;
• Het voeren van intakegesprekken met nieuwe inwoners, je stelt hun identiteit vast en beoordeelt hun verblijfsrecht.
• Je verwerkt en beoordeelt buitenlandse identiteits- en brondocument, je muteert en controleert wijzigingen in de BRP;
• Administratief houd je je bezig met verhuisaangiften, aangifte briefadres en het doen van adresonderzoeken. Je initieert huisbezoeken en houdt grip op het proces.
De opdracht start vanaf 6 juli 2026 tot 1 januari 2027. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Kandidaatomschrijving
Profiel
•
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent/specialist Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
• Je hebt ervaring met Key2Burgerzaken/CentricBurgerzaken.
• Je hebt ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland.
• Je hebt ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
• Je hebt ervaring met het vaststellen van de identiteit.
• Je bent in staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
• bent in staat om zelfstandig adresonderzoeken uit te voeren.
• Initieert huisbezoeken en houdt grip op het proces.
Competenties
Als Consulent Burgerzaken
- Migratie beschik je over de volgende competenties:
•
• Klantgericht.
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Aanpassingsvermogen
• Resultaatgericht.
• Betrouwbaar.
• Samenwerken.
• Inlevingsvermogen.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden.
Functie-eisen:
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als allround consulent burgerzaken met specialisatie Migratie (inschrijvingen en adresonderzoek) in de afgelopen 6 jaar.
Referentie vereist
Wensen:
Op cv aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijsten.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Graag geel arceren op cv waar ervaring is opgedaan.
Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het doen van adresonderzoeken inclusief ervaring opstellen van rapportages en initiëren van huisbezoeken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Graag geel arceren op cv waar ervaring is opgedaan.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!